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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
战略性绩效管理
人气： 1328
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,员工,风险控制 战略性绩效管理 【课程大纲】一、全面认识绩效管理(一)、绩效考核不等于绩效管理(二)、不做绩效管理是等死1、为什么公司要…
《战略绩效管理解决办法》
人气： 2455
课程评分:
授课讲师： 胡劲松
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：12小时
课程价格：￥50000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,员工,kpi 《战略绩效管理解决办法》 战略绩效管理解决方案一、 课程背景绩效管理很重要也很根本，这是每一个企业都有的共识！因此，在激…
利出一孔的绩效升级与激励机制
人气： 2199
课程评分:
授课讲师： 吕远洋
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效,人力资源管理,kpi,绩效考核 利出一孔的绩效升级与激励机制 一、从战略到组织绩效1. 华为的战略:五层金字塔战略2. 战略对人力资源管理的挑战：如何将…
学华为-任职资格管理与人才梯队建设
人气： 1705
课程评分:
授课讲师： 刘芳
讲师所在地：四川 西北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥35000元
课程分类：职业技能
关键字：人才梯队,设计,产品经理,绩效考核 级标准(任职资格等级标准)的组成 讨论：为什么用专业素质、绩效考核结果评价员工的专业技术等级存在问题？ 讨论：为什么
打造狼性销售团队
人气： 2340
课程评分:
授课讲师： 李江
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：销售管理
关键字：销售团队,员工,销售人员,绩效考核 的狼性员工怎么做销售项目管理销售人员工作要求人才的选拔与培养绩效考核干部晋升； 销售团队,员工,销售人员,绩效考核
公司销售管理体系建设
人气： 1752
课程评分:
授课讲师： 李江
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：销售管理
关键字：管理体系,项目运作,销售团队,绩效考核 织铁三角组织结构销售项目运作要点项目管理过程销售团队培养要点绩效考核与激励； 管理体系,项目运作,销售团队,绩效考核
人力资源管理创造竟争优势

人气： 1380
课程评分:
授课讲师： 萧掌柜
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源战略,人才管理,绩效考核 OD及企业文化之间构成及关系7、有效的人才管理方法8、EVA绩效考核管理方法及实施策略9、企业增长规划与人力资源规划间的
《携手同行：跨部门沟通协同提升之道》
人气： 41
课程评分:
授课讲师： 何欣
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥38000元
课程分类：职业素养
关键字：跨部门沟通,沟通,绩效考核 造横向沟通的机制(或联席会议机制)6.4、将横向沟通能力列为绩效考核的软性要素(360评价)7.5、树立共同的目标，并充
OKR关键方法与全球最佳实践
人气： 26
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥60000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效管理,德鲁克,绩效 球最佳实践 第一讲：揭开OKR神秘面纱1.      传统的绩效考核出现了什么问题？2.      绩效管理的创始人彼得
国有企业绩效管理政策与实务
人气： 18
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核 国有企业绩效管理政策与实务 一、国有企业绩效管理政策要求1. 国企的定位及改革方向2. 国企三项制度改革对绩效管理的要求…
国企采购模式创新与合规制度构建暨《国有 企业采购…
人气： 12
课程评分:
授课讲师： 王胜辉
讲师所在地：陕西 西南地区
课程时长：12小时
课程价格：￥8000元
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,策划,绩效考核,审计 例分析；3.投诉处理与案例分析。(六)中标、合同签订、履行、绩效考核疑难问题解析1.招标采购的定标、谈判与合同签订;2.
OKR绩效实践：重新定义绩效管理
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 宋致旸
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,绩效考核,kpi OKR绩效实践：重新定义绩效管理 一、传统绩效考核究竟怎么了？1、KPI已死，OKR当立？2、传统战略绩效管理的六大困境…
承战略，下接组织：战略性绩效管理体系落地实践
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 宋致旸
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效,设计 上承战略，下接组织：战略性绩效管理体系落地实践 Ø 课程大纲一、回归本质：重新认知绩效管理1、绩效管理误区与问题1) 绩…
《绩效沟通》
人气： 3
课程评分:
授课讲师： 刘建军
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：0小时
课程价格：￥10000元
课程分类：领导力
关键字：绩效,沟通,绩效管理,绩效考核 《绩效沟通》 绩效沟通【课程大纲】一绩效沟通的正确认识l  认识绩效沟通n  什么是绩效沟通n  绩效沟通的价值与意义l…
卓越薪酬绩效激励系统
人气： 2
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 华中地区
课程时长：0小时
课程价格：￥80000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬体系,设计,绩效考核 卓越薪酬绩效激励系统 《卓越薪酬绩效激励系统》1) 适合人群：企业负责人、高管、HR、部门负责人2) 课程时长：1-2天…
如何实施绩效管理
人气： 3044
课程评分:
授课讲师： 陈玮
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥34000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,kPI,绩效面谈,绩效评估,绩效考核 如何实施绩效管理 一、绩效管理的要义 1. 何为绩效管理 2. 绩效管理五要素。 3. 绩效管理的六大意义。 4. 绩效…
《整合绩效管理》
人气： 1216
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：福建 厦门市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,人力资源管理 《整合绩效管理》 课程介绍：以公司发展战略为牵引，以结果为导向，以过程为依托、以特质为评价依据，实现区别对待，全方位立体…
BSC、KPI和绩效管理--化战略为行动
人气： 1436
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核 BSC、KPI和绩效管理--化战略为行动 课程大纲： ●运用事实评价还是运用感觉评价 …
绩效面谈研习
人气： 1675
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,考核,绩效面谈,面谈 绩效面谈研习 序： 案例：风马牛不相及的的业绩清单 1、辨析会出现不同的业绩清单的原因 2、仅有计划和目标是否足够…
绩效薪酬管理实操
人气： 2672
课程评分:
授课讲师： 刘老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬管理师,绩效考核,薪酬福利,绩效薪酬 绩效薪酬管理实操 一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题二．KPI操作中的几个基本问题三．建立KPI体系的方式方…
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