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战略性薪酬体系的设计：方法与实践

人气： 652

课程评分:

授课讲师：洪晟

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：战略,薪酬体系,薪酬设计,薪酬管理战略性薪酬体系的设计：方法与实践第一天1、企业战略、人才战略与薪酬体系的关系a) 企业战略与人才…

年度调薪方案设计与薪酬报告解读

人气： 643

课程评分:

授课讲师：洪晟

讲师所在地：上海上海市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：调薪,薪酬设计,薪酬报告,年度,薪酬管理年度调薪方案设计与薪酬报告解读一、年度调薪传统方法总揽 1、常见年度调薪方式：3大类型、7种方式 2、有明…

2024诊断级战略执行力

人气： 24

课程评分:

授课讲师：杨天河

讲师所在地：广东广州市

课程时长：24小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：执行力,员工,行动学习,绩效 2024诊断级战略执行力 2024诊断级战略执行力——凝心聚力，高效协同，提质增效————————杨天河老师事半功倍的领…

4F复盘—团队成功的秘钥

人气： 9

课程评分:

授课讲师：周伟

讲师所在地：江苏无锡市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：结构化复盘,目标追踪检核,推动团队共同成长 4F复盘—团队成功的秘钥上午：传递知识要点，创造学员反思(180分钟)1、提高执行力关键与日常例会…

手把手教您做薪酬国有企业薪酬设计工具操作训练营

人气： 11

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计,薪酬管理,薪酬体系手把手教您做薪酬国有企业薪酬设计工具操作训练营第一天 (9：00-12：00，13：30-20:00)第一讲：薪酬管…

国企改革“科改示范行动&am…

人气： 11

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：公司治理,薪酬管理,国企改革科学合理确定经理层成员年度/任期考核指标(9)优化经理层成员薪酬管理，刚性兑现(10)按照契约约定严格退出管理(11)管

国企改革深化提升行动(2023-2025年)

人气： 10

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：公司治理,薪酬管理,劳动合同要意义(2) 明确经理层成员的任期期限(3) 优化经理层成员薪酬管理，刚性兑现(4) 按照契约约定严格退出管理(5) 推

国企改革三年行动政策与实务

人气： 10

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理聘上岗3. 明确管理人员任期/年度考核指标4. 优化管理人员薪酬管理5. 规范管理人员契约签订程序6. 管理人员退出情形

国有企业绩效考核与薪酬管理优化工作坊

人气： 11

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬管理国有企业绩效考核与薪酬管理优化工作坊一、企业负责人考核内容及方法1. 根据企业定位分类考核2. 结合分工和职责个性化考…

国有企业经理层成员任期制和契约化管理操作要点解…

人气： 22

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：职业经理人,薪酬管理学合理确定经理层成员年度/任期考核指标12. 优化经理层成员薪酬管理，刚性兑现13. 按照契约约定严格退出管理14. 管

国有企业三项制度改革政策与实务

人气： 10

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：集团管控,组织架构,人事,薪酬管理聘上岗3. 明确管理人员任期/年度考核指标4. 优化管理人员薪酬管理5. 规范管理人员契约签订程序6. 管理人员退出情形

国有企业薪酬管理政策与实务

人气： 10

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理国有企业薪酬管理政策与实务一、国有企业薪酬管理政策要求1. 国企的定位及改革方向2. 国企三项制度改革对薪酬管理的要求…

DOE 实验设计

人气： 2361

课程评分:

授课讲师：林李旺

讲师所在地：台湾台湾省

课程时长：12小时

课程价格：￥900元

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：DOE,实验设计 DOE 实验设计 1. 发现问题：由顾客心声(VOC)、企业需求(VOB)、不合格质量成本(COPQ)探讨问题的来源2.…

生产计划与物料控制

人气： 622

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：6小时

课程价格：￥2160元

课程分类：

关键字：生产计划,物料控制,设计,精益生产生产计划与物料控制课程大纲设计： …

《资金与资产管控、投资管理与融资平台的设计》

人气： 1823

课程评分:

授课讲师：许志勇

讲师所在地：待定不限

课程时长：6小时

课程价格：￥2780元

课程分类：财务管理

关键字：资金与资产管控,投资管理,融资平台设计《资金与资产管控、投资管理与融资平台的设计》 —————————上海交通大学《大财务系统》高级管理会计师八大系列实操课程…

薪酬管理与薪酬体系设计

人气： 1966

课程评分:

授课讲师：王海亮

讲师所在地：辽宁沈阳市

课程时长：4小时

课程价格：￥4000元

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬体系,设计,薪酬设计薪酬管理与薪酬体系设计第一部分薪酬体系设计1．薪酬的基础理论与3P薪酬模型薪酬的理念与薪酬设计目标薪酬的类型与全面薪…

电气注册电气工程师考前辅导班注册电气工程师培训…

人气： 1243

课程评分:

授课讲师：吴凤来

讲师所在地：北京北京市

课程时长：54小时

课程价格：￥5600元

课程分类：培训发展,职业技能

关键字：发输变电,供配电电气注册电气工程师考前辅导班注册电气工程师培训时间地点各有关企、事业单位及相关考生：根据人保部、住建部相关文件精神…

绩效与薪酬管理

人气： 1424

课程评分:

授课讲师：杨栋

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥6000元

课程分类：人力资源

关键字：杨栋老师,龙小婷,人力资源管理,绩效与薪酬管理绩效与薪酬管理课程大纲:一、绩效与薪酬管理认知1、人力资源管理的困惑人才市场的两难高离职率怎样解决2、如何提高人力…

企业文化师职业资格考试

人气： 1307

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：30小时

课程价格：￥6800元

课程分类：职业技能

关键字：企业文化师职业资格认证企业文化师职业资格考试由国家职业技能鉴定与家委员会的企业文化与家团根据《企业文化师国家职业标准》设定的四大职业功能模块…

《欣赏式员工激励艺术》工作坊

人气： 514

课程评分:

授课讲师：詹婉园

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥7000元

课程分类：领导力

关键字：员工,激励《欣赏式员工激励艺术》工作坊《欣赏式员工激励艺术》工作坊 ——探索内心渴望，放飞无限可能你可以花钱买到一个人的时…

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