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文书工作与档案管理技能
人气:
1052
课程评分:
授课讲师:
韦志国
讲师所在地:河北 石家庄市
课程时长:6小时
课程价格:¥9000元
课程分类:
职业素养
关键字:
档案管理
文书工作与档案管理技能 (特别提示:本课程不包括人事档案、财会档案、建筑项目档案、合同档案、客户档案等专门类型的档案)导…
《直播带货与主播培育》
人气:
30
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥28000元
课程分类:
互联网/语言
关键字:
互联网
,
思维
,
ttt
,
内训
《直播带货与主播培育》 为什么需要这门课?近几年,互联网,直播的崛起使得传统行业的经营压力陡增,竞争加剧、需求多元化、获…
《TTT培训—从骨干员工到企…
人气:
34
课程评分:
授课讲师:
刘祥学
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:¥8000元
课程分类:
培训发展
关键字:
内训师
,
TTT
,
授课技巧
,
工作坊
,
课程开发
,
管理能力
《TTT培训—从骨干员工到企业内训师》 一. 标准化的台风——练就你的演讲气场1、演讲的三种境界2、…
采购五项核心技能提升
人气:
10
课程评分:
授课讲师:
郭涛
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥11000元
课程分类:
采购管理
关键字:
思维
,
绩效
,
现金流
,
采购管理
司采购物料“品类树“分析案例分析:”业务影响和
价
值“维度量化
评
估分析案例分析:“ 供应风险“维度量化
评
估分析三、不同物料
高级审核技巧(全国独有课程)
人气:
3301
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
审核技巧
2000在审核方面的重要变化-ISO 9004业绩改进指南及
评
价
方法的特点-先进审核-高审核水平的审核员-寻求自我改进与
研发人员的考核与激励
人气:
1942
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
激励
,
考核
,
研发人员
管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、辅导、考核与
评
价
、反馈)6.如何利用绩效管理对产品开发进行牵引7.研发人
管理的思维课程
人气:
1418
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
思维课程
呆料是如何产生的、如何解决? 如何进行联想与关联?6.结果
评
价
与固化技能 从肯德基选址方式中能学到什么? 如何才能
薪酬体系设计方案课程
人气:
1716
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
设计方案
,
薪酬体系
薪酬体系设计方案课程 ●薪酬体系设计方案原则●薪酬结构●薪酬确定基础●员工薪点数确定●工资总额●月工资●工资调整●年终奖…
薪酬体系设计方案课程培训
人气:
1636
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
课程培训
,
设计方案
,
薪酬体系
薪酬体系设计方案课程培训 薪酬体系设计方案原则 薪酬结构 薪酬确定基础 员工薪点数确定 工资总…
管理心理与领导艺术
人气:
3871
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
拓展/其它
关键字:
管理心理
,
领导艺术
,
领导艺术与方法
套1、圆润的人际沟通技能2、有效的管理激励方法3、公正的绩效
评
价
体系第五讲 基于情景的领导艺术1、领导风格分析2、管理情
中国ERP成功的第一个声音!
人气:
1575
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
ERP成功
划与步骤3、技术方法4、他山之石――成功经验介绍第六讲 如何
评
判ERP应用是否成功?1、成功标准非常重要!2、标准何来?
大客户销售技巧与项目运作实务
人气:
2702
课程评分:
授课讲师: 蒋建业
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
项目管理
,
销售管理
,
大客户销售
关键字:
大客户销售技巧
,
项目运作
,
销售培训讲师
,
销售培训师
个内含决策链和影响力要素的态度模型(DMI) 一、客户态度
评
价
模型,有效分析项目的基础 1、案例:某公司产品的态
《研发人员的绩效考核与激励》
人气:
2912
课程评分:
授课讲师: 黄飞宏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
研发人员
,
绩效考核培训
强、研发人员相对封闭、工作相对难以量化等原因使研发人员的绩效
评
价
都有一定的难度,而本课程的目的是通过多年的总结得出的一些
HR规划与培训发展体系建立
人气:
2267
课程评分:
授课讲师: 周凌峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训发展
资源战略制定的四个步骤1.企业现状分析?企业战略与业务战略?
评
估组织现状(包括企业文化)与组织变革战略?某公司人力资源战
HR规划与培训发展体系建立
人气:
1462
课程评分:
授课讲师: 周凌峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
HR规划与培训
资源战略制定的四个步骤1.企业现状分析?企业战略与业务战略?
评
估组织现状(包括企业文化)与组织变革战略?某公司人力资源战
研发人员的考核与激励
人气:
1537
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
项目管理
,
研发管理
,
人力资源
强、研发人员相对封闭、工作相对难以量化等原因使研发人员的绩效
评
价
都有一定的难度,而本课程的目的是通过多年的总结得出的一些
安全生产管理实务
人气:
2343
课程评分:
授课讲师: 陆君伟
讲师所在地:安徽 淮北市
课程时长:12小时
课程价格:¥26000元
课程分类:
生产管理
关键字:
安全管理
,
安全生产
,
生产管理
查 3.观察 4.安全事故分析 5.危害预防与控制 6.风险
评
估的方法 7.工程控制 8.管理控制 9.个人防护控制 1
卓越的人力资源经理
人气:
1688
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训
,
人力资源
,
蓝澍霖
招聘选拔模块的主要工作衡量招聘选拔工作的主要KPI指标―人员
评
价
工具介绍各类
评
价
工具介绍无领导小组讨论360度
评
价
结构化
高效能的人力资源经理-北京蓝澍霖现代企业管理技术…
人气:
1350
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
蓝澍霖
招聘选拔模块的主要工作衡量招聘选拔工作的主要KPI指标―人员
评
价
工具介绍各类
评
价
工具介绍无领导小组讨论360度
评
价
结构化
高级
价
值工程管理学习班
人气:
940
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
高级价值工程管理
情报 2.3 功能分析 2.4 构思改进方案 2.5 分析与
评
价
方案 2.6 试验与审定方案 2.7 方案实施与
评
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