职业长青——高效职业人修炼

◆帮助学员正确认知员工与企业的关系，激发工作热情,使员工能更加自动自发地工作
◆建立正确的职业化观念和优秀职业人士的职业理念，树立积极的阳光心态
◆实现职业化的自我管理，做个会沟通，有团队合作意识和精神的职业人士
◆帮助员工认知自身行为与企业的命运息息相关；激发员工合作意识，消除团队内部及团队间的排斥，改造成为团队事业的驱动力；

【课程对象】：企业新员工、基层员工、中基层管理人员以及人力资源部相关工作人员

【课程大纲】：
引言：你会成功吗？
欲成佛门龙象，先做众生马牛
第一讲：观念篇——职业化观念塑造
1、我们都需要职业化：喜欢做的事 VS 必须做的事
痛苦做事 VS 快乐做事
2、优秀员工PK 普通员工
3、职业化理念探讨
4、做任务 ≠ 做结果
5、优秀职业理念修炼

■ 敬业：只有你善待岗位，岗位才能善待你
◆不怕起点低，就怕境界低
◆处处以专业的标准要求自己
◆如果觉得 “差不多”，那就差多了
◆ 简单的事情做到最好

■ 发展：与单位需求挂钩，你才会一日千里
◆企业只为你的“使用价值”买单
◆企业中强调“没有苦劳，只有功劳”
◆ 个人发展要跟上单位发展的旋律
◆是选择“钱”，还是选择“前途”
◆ 地球不会因你而不转


■ 主动：从要我做到我要做
◆ 你是雇员，但你更是主人
◆ 不是上级，但能影响上级
◆ 先走一步，先到一步
◆ 超越分内事，机会不请自来

■ 责任：会担当才会有发展
◆拿得起责任，放得起架子
◆活是给别人的更是给自己做的

■ 执行：保质保量完成工作任务
◆ 不是做事，而是做成事
◆ 进球才是硬道理

■ 品格：小胜凭智，大胜靠德
◆成为值得信赖的人
◆经得住考验才是真品格

第二讲、态度篇——职业化心态修炼

一、老板心态——为自己工作

 员工和企业到底是什么关系？
 一生最大的错误就是“打工心态”
 全力应付OR全力以赴

二、积极心态——热忱工作

 积极心态的力量
 如何打造积极心态
 职场头等大事：把自己“卖”出去
 如何让自己脱颖而出：进入到融入

三、感恩心态——感恩之心做人

 你还在抱怨吗？
 什么值得我们感恩
 在感恩中成长，成就自己
学会感恩，凡事感恩，让人间变得更温暖，更和谐，更美好！


第三讲、高效沟通
■ 案例：请问这是什么意思？
■ 游戏：你为什么“沟”而不“通”呢？
■ 你说的话，别人愿意听吗？
■ 高效沟通的三大纪律
■ 探讨：我们如何接收信息？
■ 训练：我们如何发送信息？
我们如何进行发问？
我们如何倾听？
■ 内部沟通：如何与上级进行良好沟通？
如何与同级进行良好沟通？
■ 总结：高效沟通，成就高效品质

第四讲、团队合作
 没有完美个人，只有完美的团队
 一次招聘会得启发
 如何理解“团队”？
 你的团队是“天堂”还是“地狱”？
 高效团队解析
 团队建设的瓶颈在哪里？
 团队协作，团队制胜！

总结：职业化修炼，祝您纵横职场，成就美好人生！