您的位置: 首页 > 内训课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

战略性人力资源规划及应用实务课纲

暂无评价   
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
25600
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

课程大纲:

课程特色:
理论与实践相结合、互动性强、案例研讨、管理游戏、角色模拟
课程大纲:战略性人力资源规划及应用实务课纲
第一部分:公司战略规划与HR战略
1.公司战略规划
一个最佳管理的公司要具备7个要素
问题讨论:什么是公司战略?
公司战略的3个层面及相互关系
公司战略规划的框架
工具分享:公司战略规划系统图
愿景、价值观、使命、目标
文章选读:某全球500强公司的战略体系
案例分析:某公司战略规划简况
2.人力资源管理与战略规划
案例研究:AT&T 的人力资源规划系统
企业资源和核心能力分析
战略性人力资源管理模型
现代人力资源战略管理
连接战略与员工的日常行动
不同发展阶段的组织文化和HR策略
能力的冰山模型
案例:国内某知名企业能力模型(Competency Model)
案例:某资产管理公司战略规划与人力资源管理的连接
范例:理发店的战略规划
第二部分:人力资源规划概述
1.人力资源规划基础
人力资源管理的过程
案例研究:夏普科制造公司的业务发展计划
人力资源规划对于企业的意义
人力资源规划的定义与流程
人力资源规划的目的与时机
人力资源规划与组织策略
人力资源规划的分类
谁负责企业人力资源规划
范例:某公司组织规划与优化实务流程
2.人力资源需求的预测模式与方法
人力资源需求预测的定义
人力资源供求的系统程序
人力资源需求预测的过程
人力资源需求预测的方法
案例练习:理发店的人力资源需求预测
3.人力资源供给的预测模式
人力资源供给预测的定义与流程
人力资源内部与外部供给
工具分享:人力供给表、人力置换图与人力资料库
分析目前的人力资源素质
ü人力盘点的定义、意义与应用
ü人力盘点:人力资源量的分析方法与重点
ü工具分享:人力资源动态与静态分析表编制
ü人力盘点:人力资源质的分析方法与重点
ü工具分享:人力资源专长与能力要项分享
ü练习活动:HR专业人员能力分析
ü范例:某公司HR经理能力素质要求
ü 人力盘点:人力资源适用性分析
ü工具分享:人力盘点表的编制
人力资源供给预测的方法
案例研究:某集团公司2004年度人力规划
案例练习:理发店的人力资源供给预测
第三部分:人力资源规划的发展
1.人力资源规划的发展系统
人力资源的任用策略
人力资源的考核策略
人力资源的薪资策略
人力资源的培训策略
人力资源的福利策略
案例练习:理发店的人力资源发展战略
2.人力资源费用构成
HR管理费用的构成项目
HR管理费用预算的程序和方法
编制HR部门的费用预算
组织成本结构分析
用那些指标来衡量人工成本效益
案例分析:某500强企业分公司的HR费用构成表
第四部分:人力资源的合理化
人力资源合理化的时机与目标
人力资源合理化的背景:肥胖的组织、环境的变化、决策的错误
人力成本与人力结构的分析
人力资源合理化系统结构
人力资源合理化的步骤、
人力资源合理化的原则
人力资源合理化的工具
人力精简与力资源外包策略
人力资源合理化的关键因素与注意事项
案例分析:某企业HR人员设置的合理性
避免劳动力短缺方法分析
ü雇用临时雇员
ü外包
ü职务设计及其原则
人力资源储备
ü 劳务工使用中的不足
ü 劳务工管理的对策
ü毕业生见习制度
ü管理培训生制度
ü案例分享:英美烟草的管理培训生制度
减少劳动力过剩的方法分析
ü裁员
ü自愿提前退休
ü 自愿离职计划
ü减员和再雇佣程序
ü案例:上海某知名外企的减员规划与实施
第五部分:人力资源规划实战技能训练
练习活动:贵公司2005年度人力资源规划
案例研究:某民营企业的某年度人力资源规划

培训师介绍:

 
 团队效能提升专家
 IPTA国际职业培训师
 店长管理技能提升导师
 国家人力资源和社会保障部创业培训师
 实战门店管理专家
 TTT职业培训师、中华讲师网特聘讲师
 时代光华、中华医院培训网特聘讲师
 卓冠祺管理咨询、员工培训网特聘讲师
 中层培训网、职业化培训网等国内知名培训机构特聘讲师和高级顾问
 烟草、医疗及连锁零售行业团队效能提升专家

蒋东青实战型培训师,具有10年多种行业市场营销、高管和培训管理经验。成功培训1000多场,学员超过15万人。有丰富的理论知识和实际工作经验。多年企业高管工作经历。近十年大型企业店长经历、3年培训总监等高级职务,积累了丰富的企业管理经验,注重于企业的实战管理、可操作性管理。蒋老师的课程结构清晰、逻辑严密、工具实用、方法有效,解决了企业的实际问题,也赢得了业界良好口碑和赞誉。

本课程名称: 战略性人力资源规划及应用实务课纲

查看更多:人力资源内训课

蒋东青 人力资源规划 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%