您的位置: 首页 > 内训课首页 > 培训发展 > 课程详情

details

《气场飞扬-课堂气氛带动技巧与能力提升》

暂无评价   
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
28400
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

课程大纲:

《气场飞扬-课堂气氛带动技巧与能力提升》

目标学员:企业内训师、职业培训师、培训管理人员
课程课时:2天(6.5小时/天)
培训形式:案例分析研讨、演练、演示、角色扮演、视频教学
人数限制:35人/班

【课程特色】
针对企业内训师技能要求设计,内训师是指为企业内部员工进行培训的授课老师。内训师一般是根据企业的培训需求,在各个岗位上选拔出来的具有熟练技能和丰富经验的员工和管理者。企业为了提升更多员工的技能,就需要内训师讲授不同的课程,授课技能就要求内训师把自己的经验和技能通过表达传授给学员,所以,在知识传授过程中,讲师的呈现技巧和水平就显得非常重要;
本课程最大的特点是保证每位学员都有演练的机会,增加演练时间,保障课程质量;
结合企业内部培训师经常困扰的问题:
怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?
游戏、活动很有趣,可是怎么做才能让学员从中有所收益而不是仅仅感到好玩?
培训进行时,遇到“问题”学员该怎么办?

【课程大纲】
第一部分:课程导入:案例《如此内训师》
案例研讨:这个培训师怎么样,如何做好一名内训师
第二部分:课堂气氛带动理论
成人学习的库伯原理
成人学习心理特点
成人学习生理特征及分析
第三部分:课堂气氛增彩的4把钥匙
课堂气氛增彩钥匙一:冲突及实施要点
课堂气氛增彩钥匙二:对比及实施要点
课堂气氛增彩钥匙三:问题及实施要点
课堂气氛增彩钥匙四:测试及实施要点

第四部分:课堂气氛带动四维度
第一维度:课程导入5步法
开场问好及示范
自我介绍及示范
课堂约定及示范
分组破冰及示范
导入主题及示范
练习:课程导入5步法练习
第二维度:课程互动技巧
提问引导及实施
案例教学法
故事演示法
游戏带动法
训练四部曲(OJT)
精彩点评的技巧
点评的步骤
点评演练
第三维度:课程结尾三步曲
课程结尾常见的方式
课程结尾练习
第四维度:实用控场技巧与练习
课堂突发事情处理与应对
如何面对不同意见的学员
如何处理学员的刁难提问
员工能量低如何处理
如何处理学员不配合
鼓励学员参与的方式
激励学员参与
引导学员参与
小组协同学员参与
课堂气氛带动技巧综合训练
学员练习
讲师点评与反馈

欢迎索取最新课程资料包

培训师介绍:

 
★TTT实战派讲师,行动式TTT培训师培养实践者;
★曾任益言普道咨询公司高级咨询师;
★国家注册高级企业培训师(一级职称);
★国家注册高级人力资源管理师(一级职称)
★美国培训协会(AACTP)培训认证讲师;
★行动学习高级顾问;美国培训协会(AACTP)行动学习认证老师;
★WIAL行动学习认证教练
★济南电视台《我要赢》节目特邀嘉宾;
★中大培训学院培训师认证班金牌讲师;
★澳门城市大学全日制MBA硕士学位
工作经验
★世界500强企业(德资企业)企管部经理、施恩奶粉培训中心全国培训高级经理、 益言普道咨询高级咨询顾问、连全行动学习@TTT研发工作室创始人;
★张连全老师曾是德资企业高级管理人员,拥有8年高管实战管理经验和5年的管理咨询 (组织变革、领导力、人力资源管理)经验,全面深入了解企业的营运特点,以国际化的培训理念,传授学员实战思路,透过突破习惯领域,用行动学习的方法;让学员成功突破心智模式,让学员产生行动为企业贡献佳绩。
授课特色
善于使用小组讨论,角色扮演,视频相结合,让学员从“学过”到“学会”,从“知道”到“掌握”。培训有幽默感,控场能力强,采取案例、体验式教学方式进行课程授课。
擅长领域
专注于企业行动式TTT内部讲师培养、中层管理、行动学习项目实施。
专业特长:
一、TTT(内训师培养)系列:
1、《行动式培训师授课技能提升-TTT初阶》(2-3天)
2、《行动式培训师授课技能提升-TTT中阶》(2-3天)
3、《引导式内训师培养-TTT高阶》(2-3天)
4、《基于ADDIE的课程开发与设计》(2-3天)(品牌课程)
5、《教学案例设计与应用》(2天)(品牌课程)
内训师俱乐部工作坊增值课程及TTT强化课程(品牌课程):
1、《共鸣因子-优质提问教学法》(1-2天)
2、《魅力工场-课堂呈现与表达技能提升》(1-2天)
3、《气场飞扬-课堂气氛带动四部曲》(1-2天)
二、培训管理类:
《360培训效果落地指南》、《基于学习地图的培训体系构建》、《全流程的培训管理与组织实施技能提升》
二、行动学习系列:
《行动学习-团队智慧坊》、《团队引导技术-WORK OUT工作坊》
三、综合管理类:
《MTP综合管理能力提升与训练》、 《管理者之剑-问题分析与解决》 《跨部门沟通与协作》
四、咨询项目:
1、内训师培养项目;
2、课程开发与学习地图建设项目(包括电子课件和手机课件);
3、行动学习项目
4、企业案例开发应用项目
企业客户:
通信运营商:
安徽宿州移动、江苏移动、云南移动、广州移动、广东移动、广西移动、盐城移动、陕西联通、山西电信、山西联通、广州联通、河源联通等;
电网:
南方电网、广东电网、云南电网、西双版纳供电局、宁波供电局、佛山供电局、国华浙能发电有限公司;
银行:
交通银行广东省分行、工商银行广东省分行等、中信银行信用卡中心、建设银行许昌分行、顺德农商行、农业银行广州分行、民生银行等
其他行业:
宝钢梅山公司、蒙牛乳业、王老吉药业、从兴电子、中国人保(保险)、驰宏矿业集团、天地食品、施恩奶粉、七天连锁酒店、安恒铁塔、万和燃具、九博通信、中天建设集团、马瑞利汽车电子、丸顺汽配(日资)等亲自辅导与培训多家企业。

本课程名称: 《气场飞扬-课堂气氛带动技巧与能力提升》

查看更多:培训发展内训课

技巧 带动 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%