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培训受众:
课程收益:
2、了解企业关注的毕业生的关键素质
3、了解企业的笔试及面试逻辑
做到知己知彼，轻松应对就业
课程大纲:
企业测评工具简介
企业关注的毕业生关键素质
应届毕业生招聘流程分析
笔试剖析及应对
面试剖析及应对
培训师介绍：
腾讯集团招聘经理、
欢聚时代人力资源总监
虎牙人力资源总监
超过15年互联网行业人力资源工作经历，支撑过不同发展阶段的企业（稳定期、快速成长期，组织并购期）。在社会招聘、校园招聘、面试官培养、职业生涯规划、组织优化、干部梯队培养、文化建设方向、HRBP机制建设、复盘管理等方面有较多的实战经验，对人力资源管理有系统深入的思考和认知。经常受邀（如知名大学、企业、招聘兄弟会等组织）进行专题演讲或分享。
授课风格：
韩老师互联网产品经理思维、认真负责、风趣幽默、全实战、多案例、全干货受益匪浅！
课程体系
招聘管理
《打赢互联网的人才争夺战》
《基于胜任力素质的招聘与甄选》
《招聘管理与人才甄选技巧》
HRBP
《HRBP如何高效助力业务发展---以知名互联网公司为例深入剖析》
企业通用：
《非人力资源的人力资源管理》
《TTT-内部讲师训练技巧》
《玩转职场——员工职业化心态》
《向联想学习复盘——复盘方法论与实操》
大学生群体：
《赢在起跑线上——就业格局 企业招聘分析》
《就业之必备利器——面试技能掌握》
本课程名称： 就业之必备利器——面试技能掌握
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