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员工职业心态激励

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培训受众:

企业员工

课程收益:

提升自我认知素质,开发个人潜在能量,促进实现个人价值
树立成功职业心态,学习自我激励方法,培养自信合作精神
掌握意志训练方法,克服不良职业心态,提高品格修养水平
科学规划职业生涯,塑造良好职业形象,提升职场竞争能力
打破传统思维定势,强化开拓创新意识,启发创新思维习惯
认识团队合作价值,注重团队激励作用,创造良好工作气氛

课程大纲:

课程简介:

  员工职业心态激励为企业员工度身定做,运用大量培训游戏和互动练习,旨在培养员工良好的职业心态,掌握自我激励方法,科学规划职业生涯,启发创新思维,积极融入团队。

培训方式:
?
  ●大量的培训游戏以及练习
?
  ●完全互动的培训方式

培训内容:

一、塑造自我篇

  (一)自我认知能力训练

  (二)人生管理能力训练

  (三)生存意志能力训练

  (四)行为优选能力训练

  ◆游戏与测试

二、生涯规划篇

  (一)用心设计职业形象(你的生涯标签)

  (二)不断丰富教育经历(你的前进动力)

  (三)积极拓展社会交往(你的人脉关系)

  (四)持续提升工作业绩(你的硬件指标)

  (五)严格遵循职业操守(你的信用记录)

  (六)准确把握人生机遇(你的运气指数)

  ◆经典案例与讨论

三、创新突破篇

  (一)突破常规的定势

  (二)打开思维的空间

  (三)探寻内在的潜能

  (四)缩短选择的时间

  ◆创造力游戏

四、团队激励篇

  (一)认知团队的价值

  (二)运用团队的资源

  (三)建设团队的关键

  (四)成为团队的一员

  ◆团队协作游戏

本课程名称: 员工职业心态激励

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