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重庆职业素养职业素质培训 心态执行力 团队打造激励

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培训受众:

公司员工、中高层

课程收益:

本课程多次被企业和销售团队所定购,让员工身心洗礼,重塑对职业的使命和追求,点燃奋斗的欲望与激情!培训效果和满意度深受企业老总和广大学员的好评!

课程大纲

1. 慧瀚培训12年专注:职业素质内训、新员工入职培训、凝聚力户外拓展训练、管理培训、团队打造激励、心态与执行力内训、销售技能培训等;团队教练40人,已为全国上千家企业提供专业培训与训练!慧瀚培训总训练师:刘红卫总教练,是企业团队凝聚力拓展训练导师、慧瀚培训总经理、团队打造与激励导师、首届“中国好讲师”冠军、全国百强拓展训练师。培训效果深受企业好评!
2. 慧瀚培训经典内训课程:《团队成长打造之职业素质心态执行力》:
【培训背景】
团队员工,是否有以下情况:
1.公司有再好想法,员工总觉得跟与己无关?
2.上司反复强调磨破嘴皮,员工却总一错再错?
3.积极性不高,工作拖拉懈怠,缺乏服务意识?
4.责任心不够,做事无结果,理由借口一大堆?
5.不懂感恩,总抱怨领导对自己的帮助和支持不够?
6.不能自动自发、创新性地对工作做到卓越?
【内容简要】
职业素养和忠诚度:是指职业内在的规范、要求以及提升,是 业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识规范;时间管理能力提升、有效沟通能力提升、团队协作能力提升、敬业精神、团队精神;还有重要一点就是个人价值观和公司的价值观能够衔接。
其一部分、员工职业化态度
1、站在公司立场上看事情
2、具备职业道德和规范
3、良好的工作状态:
4、用心对待当下的工作:
5、把职业当成你的事业:
6、对自己言行负一切责任:
7、为实现自我价值而工作:
8、积极应对工作中的困境;
9、懂得感恩,接受工作的全部
第二部分、员工职业素养的工作操守
1、以诚信的精神对待职业:
2、廉洁自律,秉公办事:
3、严格遵守职业规范和公司制度
4、决不泄露公司机密
5、永远忠诚于你的公司:
6、公司利益高于一切:
7、全力维护公司品牌
8、培养职业美德,缔造人格魅力
第三部分、员工职业素养的工作技能
1、制定清晰的职业目标
2、一次就把事情做对:
3、加强与上级和各部门沟通,及时汇报工作情况
4、重视工作中的每一个细节
5、善于学习,适应变化
6、突破职业思维,具备创新精神
第四部分、员工职业素养的团队意识
1、团队是个人职业成功的前提
2、个人因为团队而更加强大:
3、面对问题要学会借力与合作
4、帮助别人就是帮助自己
5、懂得分享,不独占团队成果
6、与不同性格的团队成员默契配合
7、通过认同力量,增强团队意识

培训师介绍

慧瀚培训总训练师:刘红卫总教练,是企业团队凝聚力拓展训练导师、慧瀚培训总经理、团队打造与激励导师、首届“中国好讲师”冠军、全国百强拓展训练师。培训效果深受企业好评!

本课程名称: 重庆职业素养职业素质培训 心态执行力 团队打造激励

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