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培训需求
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授课内容与课纲相符0低0%
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培训受众:
课程收益:
◆树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识
◆增强团队成员责任意识，学会主动承担责任
◆改善人际关系，形成积极向上的组织氛围
◆改善团队成员心智模式，调整心态，使团队成员永葆进取心，以工作为乐
◆使团队成员学会感恩，以感恩的心对待上司、同事、下属甚至身边的每一个人
◆使团队成员学会付出、乐于付出，保持付出而不求回报的心态去做事
◆使团队成员学会换位思考，学会理解人、体贴人、尊重他人
培训颁发证书:
课程大纲:
Ø 什么是团队？
Ø 如何建设高绩效的团队？
Ø 我能够为团队的成功做些什么？
通过特定的氛围，引发学员对团队建设和企业发展的思考。
第二部分 团队篇
Ø 团队合作是简单的技巧方法问题吗？
Ø 在团队中每个人应该具备什么心态？
Ø 当我们合作出现问题的时候，是否总是在找别人的毛病？
通过一系列的团队活动，帮助学员感受什么是团队，端正团队合作的心态！
第三部分 合作篇
Ø 为什么在团队合作中会出现沟通的障碍？
Ø 一直以来，我们是怎样处理与周边的人和事的关系？
Ø 我们都想“赢”，怎么才能赢呢？
通过活动模拟，来发现在过去的工作、生活中学员面对人际关系的困惑、矛盾，发现自我在有意无意中设置了人际关系的屏障，从而使学员领悟以共赢的思考立场扩大人际关系的更大可能性。
第四部分 突破篇
Ø 面对困境，我们该如何行动？
Ø 如何做，我们的沟通会更有效？
Ø 是什么制约了我们的行动？
通过模拟实战演练，帮助学员进一步认清自我，拓展认识和行动的领域，突破局限去发挥潜能！
第五部分 圆融篇
Ø 为什么受伤的总是我？
Ø 为什么每一个人都难以让人信任，不值得交往？
Ø 为什么我对他好，但他从来就对我不好？
通过教练讲解让学员充分认识并看到自己和他人互动的真实的心智模式，并激发改善的欲望，建立新的与他人沟通的模式。
第六部分 责任篇
Ø 由于我们的不努力，导致团队最后的失败，谁来承担责任？
Ø 为什么我们总是当承诺做不到时去找理由、原因、借口？
Ø 在过往的人生历程中，我真得明白责任的涵义吗？
“我是一切的根源！”，通过真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，揭示领导者的责任和团队成员的责任，团队的成功是每一个人的成功，任何一个人的失败都会导致团队的失败。
第七部分 感恩篇
Ø 一路走来，曾经有谁给过我们的关爱和支持？
Ø 我们是否因此多了一颗感恩的心？
Ø 我们有缘走到一起有什么样的意义？
引发学员彼此之间的情感的互动和升华，引发学员之间对人与人关系的深入的感悟和感恩的心，引发用团队用自己的“爱心”打造属于自己的天堂。
第八部分 关系篇
透过一根蓝丝带的连接，充分体会领导和员工之间、员工和员工之间可以走得更近，联系的更加紧密，通过彼此的身心交融，化解彼此的误会，创建更加平衡健康的未来。
培训师介绍：
向老师先后服务过的企业主要有：西安交通大学管理学院、西北大学管理学院、欧亚学院、延长油田、胜利油田、长庆油田、中天建设、惠普公司、诺基亚公司、第四军医大学西京医院、青海心脑血管医院、甘肃平凉市人民医院、山西移动公司、青岛啤酒汉斯集团、平安保险、蒙牛乳业、伊利集团、昆明贝克诺顿制药、甘肃武威医药公司、山西仁保康医院、陕西省第一建筑公司、陕西省第三建筑公司等国内数百家企业。
本课程名称： 心灵动力训练与绩效倍增课程
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