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我与企业共发展:员工职业生涯规划培训

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培训受众:

各类企业

课程收益:

1、培养员工正确的职业发展观和职业心态,建立以卓越绩效为核心的发展理念。
2、培养员工根据企业需要确定明确的职业目标并进行有效管理的能力。
3、指导员工处理职业发展中的各种问题,为企业创造更高价值以实现个人价值。
4、培养员工对企业的高度认同感和忠诚度,全面提升员工凝聚力和稳定性。

课程大纲:

课程导入
1、课程说明与介绍
2、队列分组与班长任命
第一模块 企业人力资源需求与卓越团队
1、企业人力资源需求
――市场生存与发展
――企业价值链
――体验活动:团结就是力量
――企业组织与岗位设置
――体验活动:众志成城
2、卓越团队全员分享
3、队列基础科目训练
第二模块 职业发展基础――职业精神
1、职业精神培训
――职业心态的五种“境界”
――职业心态之人性分析
――体验活动:队列报数
――职业心态之发展分析
――职业精神核心
――体验活动:重整河山
2、职业精神自我分析与分享
3、队列基础科目训练
第三模块 员工职业生涯规划与发展
1、队列科目训练
2、员工职业生涯规划与发展
――职业发展阶段
――动态职业匹配
――体验活动:集体大镜子
――职业锚
――职业目标与计划
――体验活动:生涯大拍卖
第四模块 员工与企业的共同发展
1、员工与企业的共同发展
――职业进化论
――体验活动:生命大三关
――职业价值与自我营销
2、阅兵方队科目训练
3、我与企业共奋进主题演讲
课程总结- 课程内容全面总结
总课程时间 7小时

培训师介绍:

 
著名全球职业规划师,中国职业规划师联盟专家/中华英才网职业指导师联盟专家,时代光华高级培训师/世睿职业发展顾问首席培训师
作为军事化教官――经过军校四年严格的军事训练,空军中尉军衔转业,近10年军旅生涯中训练过上千名新兵;系统研究了美国西点军校的训练方法,总结和提炼了适合中国企业的独特的“军事化训练+体验式训练+管理培训”三位一体培训模式。
作为企业培训师――历任总经理/高级人力资源咨询师/人力资源总监/人力资源部长/培训经理/业务主管等职,拥有丰富的企业人力资源管理培训与咨询经验;向浙江大学、杭州市教育局、华联集团、新华集团、横店集团、宝新集团、华通集团、红星集团、东圣集团和浙商银行等数百家机构/企业提供过员工职业发展和人力资源课程。

本课程名称: 我与企业共发展:员工职业生涯规划培训

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