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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
《绩效管理与KPI指标设计》实操工作坊
人气： 1002
课程评分:
授课讲师： 钱庆涛
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：18小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,kpi,设计,人力资源管理 关系维护6.       绩效结果运用的注意事项 绩效管理,kpi,设计,人力资源管理
基于平衡计分卡的绩效管理与KPI指标设计
人气： 1063
课程评分:
授课讲师： 钱庆涛
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：18小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：平衡计分卡,绩效管理,kpi,设计 回顾管理案例分享：目标地图工具的使用 平衡计分卡,绩效管理,kpi,设计
《运营高效—可持续的销售组织能力打造》
人气： 1895
课程评分:
授课讲师： 叶敦明
讲师所在地：安徽 合肥市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：销售管理
关键字：设计,市场开发,战略规划,绩效考核 《运营高效—可持续的销售组织能力打造》 一．销售组织的模式与设计方式1、古为今用：水泊梁山式的销售组织变迁      1…
21世纪绩效考核设计
人气： 3767
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效考核培训 21世纪绩效考核设计 课程内容 第一部分 “绩效管理”对“绩效考核”理念的升华Ø 人力资源如何在年初…
人力资源之目标绩效管理
人气： 3304
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,目标绩效,人力资源 人力资源之目标绩效管理 一、目标绩效管理概述企业的问题企业管理的层级企业管理的系统战略管理概要规范化管理概要现代管理者工…
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