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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
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不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
如何做好员工培训
人气： 2104
课程评分:
授课讲师： 李任飞
讲师所在地：四川 成都市
课程时长：6小时
课程价格：￥30400元
课程分类：人力资源
关键字：员工培训,人力资源,8090,人员招聘,员工管理 及组织实现个人的期望。 员工培训 人力资源 8090 人员招聘 员工管理
《海外属地员工沟通及管理》
人气： 1252
课程评分:
授课讲师： 张慧海
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥15000元
课程分类：人力资源
关键字：员工,沟通,招聘,员工管理 .    海外属地员工沟通管理挑战1.        为什么招聘海外本地员工？2.        海外属地员工管理冲突及
从“心”营销——营销课程培训大纲
人气： 1288
课程评分:
授课讲师： 王老师
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：20小时
课程价格：￥98000元
课程分类：销售管理
关键字：招聘,员工,管理能力,营销培训 类企业多年的调查研究发现，营销类企业普遍遇到两大问题，一方面招聘难，新员工两至三个月转正留存率低下，另一方面晋升难，营销
员工招聘与录用环节的法律风险
人气： 2306
课程评分:
授课讲师： 郑斐戈律师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥15000元
课程分类：人力资源
关键字：员工招聘,员工录用,法律风险 员工招聘与录用环节的法律风险 1用工歧视风险(30分钟)案例讨论分析常见法律风险情形风险防范措施案例分享互动式讲授…
企业如何选人、育人、用人、留人
人气： 2522
课程评分:
授课讲师： 彭奎
讲师所在地：其它 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,员工,人力资源管理,人才测评 中国传统的高级人才要有“诛心”(康熙语)之策第二节、选人除了招聘之外，还有一个最基本的立足点——内部人才的选拔，不应忽视
金牌面试官的面试与甄选技术
人气： 1955
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：12小时
课程价格：￥25000元
课程分类：人力资源
关键字：招聘,员工,胜任力模型,员工招聘 的三个层次2、企业生存基本逻辑3、HR：传统  与   现代招聘 第一部分  人才，企之大事，不可不察——招聘概述1、企
培训中心人才的选育用留
人气： 760
课程评分:
授课讲师： Cathy Ya…
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：￥2700元
课程分类：人力资源
关键字：招聘,员工,设计,离职 培训中心人才的选育用留 一，招聘解决方案       渠道       招募       录用二， 培训解决方案    …
《心连心、面对面、手拉手》
人气： 2167
课程评分:
授课讲师： 章诚
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：2小时
课程价格：￥5000元
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：凝聚力,员工,沟通,群众路线 《心连心、面对面、手拉手》 心连心、面对面、手拉手——群众路线卓越实践主题培训课程课程核心：群众路线作为中国共产党战胜一…
快速记忆法
人气： 1774
课程评分:
授课讲师： 马干
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：1小时
课程价格：待定
课程分类：职业技能
关键字：速记 快速记忆法 1、记忆认识2、记忆密码3、记忆桩4、记忆编码5、对象选择6、记忆桩选择7、记忆法选择8、记忆编码注意事项 …
组织优化与岗位分析
人气： 1234
课程评分:
授课讲师： 樊祥斌
讲师所在地：黑龙江 哈尔滨市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,设计 组织优化与岗位分析 第一讲组织结构的重要性1．前言2．管理者们经常面对的困扰3．解决困扰的三种途径第二讲透视组织结构1．…
人格特质分析课程
人气： 8310
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人格特质,特质分析 人格特质分析课程 . 人格特质四象限分析人的特质略分为四种，了解了人的特质的本质，将可提高EQ及AQ，可避免错误的判断。…
企业员工职业化训练
人气： 1604
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业员工,职业化 实战指导等。授课对象：企业需要进行职业化训练的员工，企业新招聘员工。授课时间：1天7小时，上午9：00－12：00，下
走向卓越绩效之路《黄金方法――高绩效员工的工作技…
人气： 2853
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：黄金方法,绩效之路,员工绩效管理 走向卓越绩效之路《黄金方法――高绩效员工的工作技巧》 企业的绩效来源于每一个员工的绩效，是员工的每一项工作成果、每一天的…
营业厅导购技巧
人气： 1499
课程评分:
授课讲师： 林老师
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：导购技巧 营业厅导购技巧 [课程背景] 营业厅的导购，不应当只是站在门口向客户问候：“欢迎光临”，也不应当仅仅只是为客…
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