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《
金
牌
面
试
官
》
人气:
1362
课程评分:
开课时间:2020-03-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:江源
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
招聘
,
结构化面试
,
设计
《
金
牌
面
试
官
》 一、 人才招聘
面
试
概述n 企业招聘工作的本质n 企业人才招聘选拔过程中常见的若干问题n …
《
金
牌
面
试
官
》
人气:
1006
课程评分:
开课时间:2020-03-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:江源
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
招聘
,
结构化面试
,
设计
《
金
牌
面
试
官
》 一、 人才招聘
面
试
概述n 企业招聘工作的本质n 企业人才招聘选拔过程中常见的若干问题n …
《
金
牌
面
试
官
——高效招聘与
面
试
技巧》
人气:
2504
课程评分:
开课时间:2017-01-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蓝天
课程分类:
人力资源
关键字:
公开课
《
金
牌
面
试
官
——高效招聘与
面
试
技巧》 第一讲 在招聘过程中经理必备的技能1. 经理怎样控制招聘成本2. 了解内部招聘…
HR经理人必修课
《
金
牌
面
试
官
》
人气:
1363
课程评分:
开课时间:2016-09-03 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥799元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:单老师
课程分类:
人力资源
关键字:
情景模拟
,
培训师
,
心理
,
mba
HR经理人必修课
《
金
牌
面
试
官
》
《
金
牌
面
试
官
》特训营 邀请函 培训课程:
金
牌
面
试
官
培训时间: 2016年9月3日(星期…
《
金
牌
面
试
官
---高效招聘与精准
面
试
法》
人气:
1534
课程评分:
开课时间:2013-09-12 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
面试招聘
,
人力资源
,
绩效考核
《
金
牌
面
试
官
---高效招聘与精准
面
试
法》 第一单元 候选者是否真的胜任---结构化
面
试
理论与实践 自测:贵公司招聘体系…
《
金
牌
面
试
官
-
面
试
技巧实战与演练》
人气:
1394
课程评分:
开课时间:2012-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:于丽娜
课程分类:
人力资源
关键字:
面试
,
招聘选拔
《
金
牌
面
试
官
-
面
试
技巧实战与演练》 一、行为
面
试
法的特点和利益1.招聘的本质2.
面
试
选才为何总是失败?3.成功选才选什么…
《
金
牌
面
试
官
-
面
试
技巧实战与演练》
人气:
1279
课程评分:
开课时间:2012-08-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
候选人
,
招聘管理
,
人才甄选
《
金
牌
面
试
官
-
面
试
技巧实战与演练》 一、有效招聘的重要性1.人才的价值差异和选对人才的重要性2.招聘失败的成本3.有效选…
《
金
牌
面
试
官
》认证
人气:
2464
课程评分:
开课时间:2011-10-27 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥9800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘向明等
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
人力资源
,
心理学
《
金
牌
面
试
官
》认证 地 点:广州课程人数:30人 认证背景及项目特点:招聘是企业与员工形成雇佣关系的开始,非HR…
《
金
牌
面
试
官
》
人气:
1707
课程评分:
开课时间:2011-06-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘向明老师
课程分类:
人力资源
关键字:
金牌
,
面试官
,
金牌面试官
《
金
牌
面
试
官
》 目录第一章 认识篇:
面
试
的流程、规范及相关概念第二章 标准篇:甄选标准的确定第三章 甄选篇:
面
试
中的测评…
《
金
牌
面
试
官
》
人气:
1293
课程评分:
开课时间:2011-06-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘向明
课程分类:
人力资源
关键字:
金牌
,
面试官
,
金牌面试官
《
金
牌
面
试
官
》 目录第一章 认识篇:
面
试
的流程、规范及相关概念第二章 标准篇:甄选标准的确定第三章 甄选篇:
面
试
中的测评…
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