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新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…
人气：
218
课程评分:
开课时间：2018-02-01 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
行政/法规
关键字：
员工关系管理
,
劳动争议
,
法律风险
新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控制操作实务高级研讨班 一、招聘入职环节的法律风险及管理1.招聘中的歧视规…
新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…
人气：
199
课程评分:
开课时间：2018-01-20 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
行政/法规
关键字：
员工关系管理
,
劳动争议
,
法律风险
新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控制操作实务高级研讨班 一、招聘入职环节的法律风险及管理1.招聘中的歧视规…
新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…
人气：
565
课程评分:
开课时间：2018-01-11 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
行政/法规
关键字：
员工关系管理
,
劳动争议
,
法律风险
新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控制操作实务高级研讨班 一、招聘入职环节的法律风险及管理1.招聘中的歧视规…
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理
人气：
1142
课程评分:
开课时间：2016-11-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王奇珍
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核
,
设计
,
预算管理
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理 【课程大纲】该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的
设
计
流程与绩效管…
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理
人气：
940
课程评分:
开课时间：2015-12-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王奇珍
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核
,
设计
,
预算管理
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理 【课程大纲】该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的
设
计
流程与绩效管…
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理
人气：
808
课程评分:
开课时间：2015-11-21 08:30
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王奇珍博士
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核
,
绩效管理
,
奖金设计
,
薪酬调整
,
预算管理
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理 第一部分 企业年终绩效考评管理 一、绩效管理在人力资源管理中的地位 1、…
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理
人气：
530
课程评分:
开课时间：2013-12-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王奇珍
课程分类：
人力资源
关键字：
年终绩效考核
,
绩效考核
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理 该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的
设
计
流程与绩效管理制度的
设
计
…
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理
人气：
2255
课程评分:
开课时间：2013-12-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王奇珍
课程分类：
人力资源
关键字：
年终绩效考核
,
薪酬设计
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理 第一部分 企业年终绩效考评管理 一、绩效管理在人力资源管理中的地位 1、…
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理
人气：
636
课程评分:
开课时间：2013-12-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王奇珍
课程分类：
人力资源
关键字：
年终绩效考核
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理 该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的
设
计
流程与绩效管理制度的
设
计
…
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理
人气：
1449
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王奇珍
课程分类：
人力资源
关键字：
年终绩效考核
,
绩效考核
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理 该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的
设
计
流程与绩效管理制度的
设
计
…
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理
人气：
401
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王奇珍
课程分类：
人力资源
关键字：
年终绩效考核
,
绩效考核
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理 该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的
设
计
流程与绩效管理制度的
设
计
…
年终绩效考核、
奖
金
设
计
与薪酬调整
人气：
1868
课程评分:
开课时间：2013-10-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王博士
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效
,
薪酬
年终绩效考核、
奖
金
设
计
与薪酬调整 【课程前言】年终到了，考核、总结、
计
划一样都不能少，各级主管最感焦虑的问题之一，就是如…
-25日《年终绩效考核、
奖
金
设
计
与薪酬调整》
人气：
766
课程评分:
开课时间：2012-11-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
市场营销
,
财务管理
,
人力资源
关键字：
年终绩效考核培训
11月24-25日《年终绩效考核、
奖
金
设
计
与薪酬调整》 第一部分 企业年终绩效考评管理 绩效管理人力资源管理中的地位 …
年终绩效考核
奖
金
设
计
薪酬调整与预算管理
人气：
1056
课程评分:
开课时间：2012-10-27 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：郑力子
课程分类：
财务管理
,
人力资源
,
预算管理
关键字：
绩效考核奖金设计培训
,
薪酬调整培训
,
预算管理培训
年终绩效考核
奖
金
设
计
薪酬调整与预算管理 第一部分 年终绩效考核▲ 一、绩效目标/标准的
设
定1、“管理”的几种不同解释；…
效考核定量方法：KPI与
奖
金
计
算规则
设
计
人气：
1716
课程评分:
开课时间：2011-12-13 09:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪晟
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效
,
绩效考核
,
奖金设计
,
KPI
,
奖金计算
绩效考核定量方法：KPI与
奖
金
计
算规则
设
计
第一天：9：00-17：001.绩效体系的分析与构建 a)价值链分析与…
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理
人气：
1574
课程评分:
开课时间：2011-11-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：郑力子
课程分类：
人力资源
,
预算管理
关键字：
绩效考核
,
奖金设计
,
薪酬调整
,
预算管理
,
年终绩效
年终绩效考核、
奖
金
设
计
、薪酬调整与预算管理 第一部分 年终绩效考核▲一、绩效目标/标准的
设
定1、什么是目标，它包含哪些…
年终绩效考核、
奖
金
设
计
与薪酬调整
人气：
1109
课程评分:
开课时间：2011-11-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王奇珍
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核
年终绩效考核、
奖
金
设
计
与薪酬调整 课程背景每年一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观公正的评价部门和个人的工作绩 效…
岗位分析与薪酬
设
计
管理培训
人气：
592
课程评分:
开课时间：2010-07-24 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析培训
,
岗位分析与薪酬设计
圣明的君主，要管理好臣子，就要有赏罚两个手段。本质就是一个
奖
惩问题。具体到企业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第
岗位分析与薪酬
设
计
管理培训
人气：
746
课程评分:
开课时间：2010-07-18 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析培训
,
岗位分析与薪酬设计
圣明的君主，要管理好臣子，就要有赏罚两个手段。本质就是一个
奖
惩问题。具体到企业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第
岗位分析与薪酬
设
计
管理培训
人气：
615
课程评分:
开课时间：2010-06-27 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析培训
,
岗位分析与薪酬设计
圣明的君主，要管理好臣子，就要有赏罚两个手段。本质就是一个
奖
惩问题。具体到企业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第
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