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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1215
课程评分:
开课时间:2014-12-12 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2880元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:倪小兵
课程分类:质量管理
关键字:现场,质量,分析,解决 根本原因:变量流程图变量流程图练习验证根本原因:常用图形具 常用图形具练习因子分析计划因子分析计划练习:根
人气: 1965
课程评分:
开课时间:2013-12-09 09:00 已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥20600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:冯雷
课程分类:生产管理
关键字:TWI,JS,TTT,工作安全,TWI讲师班,一线主管,讲师培训 TWI JS TTT 安全研习会(10小时)各讲的目的及要点第1讲目的:使学员理解事实与灾害间的连锁关系及掌握事实的…
开课时间:2012-10-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:质量管理
关键字:TQM培训,质量管理培训 制手段与方法,就如何实现内部客户原则提供具有实践性的QC改善具,同时本课程从QC小组现场质量改善角度讲述QCC品管圈的
人气: 601
课程评分:
开课时间:2012-09-25 09:00 已结束
课程时长:60小时
课程价格:¥19800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:赵国祥
课程分类:质量管理
关键字:项目管理 . 项目管理1. 项目计划书2. 团队建设 3. 管理和策划具介绍:亲和图;关联图;树图;优先矩阵图;矩阵图;过程决策
人气: 567
课程评分:
开课时间:2012-08-15 09:00 已结束
课程时长:60小时
课程价格:¥19800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:赵国祥
课程分类:质量管理
关键字:项目管理 . 项目管理1. 项目计划书2. 团队建设 3. 管理和策划具介绍:亲和图;关联图;树图;优先矩阵图;矩阵图;过程决策
人气: 1226
课程评分:
开课时间:2011-12-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效薪酬,绩效设计,薪酬管理 绩效管理体系建立 员希望“劳而有得”,企业希望“付出才有回报”,如何平衡这些关系,绩效是最佳的手段!所以,建立一套科学…
开课时间:2011-11-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:郑力子
课程分类:人力资源,预算管理
关键字:绩效考核,奖金设计,薪酬调整,预算管理,年终绩效 )4、制定目标完成的行动计划之步骤5、设定合理目标的基础6、目标确定的一般步骤7、练习:如何设定个人业绩目标8、如何
人气: 1709
课程评分:
开课时间:2010-07-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑力子
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效 单元 绩效管理及体系流程与步骤如何选择正确的绩效管理具 如何确定适合的绩效管理内容 如何制定合理的绩效周期
人气: 1221
课程评分:
开课时间:2010-07-24 09:00 已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑力子 老师
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理与考核,KPI,绩效考核 绩效管理及体系流程与步骤1,如何选择正确的绩效管理具 2,如何确定适合的绩效管理内容 3,如何制定合理的绩效
开课时间:2010-01-08 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,KPI,BSC,有效激励,实战训练营,绩效考核培训 分数交上来却全是100分,流于形式;5.每次到了资的最后一天,表格却总是催交不上来,一问起来,回答:“
开课时间:2010-01-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,KPI,BSC,有效激励,绩效考核培训,绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练 不同,产生内部不公平;5)忽视企业总体绩效、部门组织绩效与员个人绩效的战略统一6)打分时的灰色文化:老板被迫选择做恶人
开课时间:2009-12-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,KPI,BSC,有效激励,绩效考核培训,绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练 不同,产生内部不公平;5)忽视企业总体绩效、部门组织绩效与员个人绩效的战略统一6)打分时的灰色文化:老板被迫选择做恶人
开课时间:2008-12-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:待定
关键字: 年度业绩评、薪酬奖金设计与员奖惩技巧及劳动争议预防高级研修班 一、培训背景当前,企业人力资源部门均面临着对员进行年…
人气: 970
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 6、目标确定的一般步骤7、练习:如何设定个人业绩目标
人气: 1177
课程评分:
开课时间:2008-07-25 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 6、目标确定的一般步骤7、练习:如何设定个人业绩目标
开课时间:2006-12-16 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 的绩效与薪酬调整即将来临,如何客观公正的评价部门和个人的绩效、如何合理的分配奖金?如何通过绩效与薪酬调整鉴别
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