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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
目标管理与绩效考核
人气： 2467
课程评分:
开课时间：2007-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字： 什么是好的目标、目标的衡量标准、我们强调--与员工达成一致、年度目标的绩效模板、月度目标或者季度目标的模板5、 易混淆的
企业培训的年度规划实务(广州，11月24日)
人气： 1216
课程评分:
开课时间：2007-11-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 企业培训的年度规划实务(广州，11月24日) 【培训日期】2007年11月24日【培训地点】广州【培训对象】企业人力资源…
有效培训需求分析及年度规划高级研讨会
人气： 1419
课程评分:
开课时间：2008-10-31 08:30 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字： 有效培训需求分析及年度规划高级研讨会 一、为什么要对员工进行培训?1.培训是什么2.企业培训发展之典范移转3.培训工作之…
如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…
人气： 868
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 时 间：2008年11月1-…
如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…
人气： 729
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程背景：年终又到了，如何进行年终…
如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…
人气： 912
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 2008年11月1-2日 …
如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…
人气： 873
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程内容：第一部分：年度绩效考核方…
培训经理SNPE高阶训练营
人气： 862
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 法及其样本 *培训需求调查流程图 *培训需求调查的三个类别：年度调查/项目调查/培训中调查 *培训需求调查体系图 第三
--体系建设，需求分析，年度规划及效果评估
人气： 1215
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 08培训经理SNPE高阶训练营 ----体系建设，需求分析，年度规划及效果评估 [课程提供工具] 培训主管角色分析及职
如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…
人气： 926
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 时 间：2008年11月1-…
如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…
人气： 693
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程背景：年终又到了，如何进行年终…
如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…
人气： 1363
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 2008年11月1-2日 …
如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…
人气： 754
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程内容：第一部分：年度绩效考核方…
--体系建设，需求分析，年度规划及效果评估
人气： 811
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 08培训经理SNPE高阶训练营 ----体系建设，需求分析，年度规划及效果评估 [课程提供工具] 培训主管角色分析及职
关于举办“2009年(第五届)进出口形势及海外市…
人气： 1816
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,生产管理
关键字： 关于举办“2009年(第五届)进出口形势及海外市场说明”的通知 …
市场竞争情报与营销策略设计流程方法模板及实战技巧
人气： 1025
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,客户服务
关键字：市场竞争,营销策略,市场营销策略,实战市场营销 评估(优势-劣势-机会-挑战)1-9．XX国内著名企业集团《年度营销规划模板与规划流程》2、支持营销业务规划的情报与信息
市场竞争情报与营销策略设计流程方法模板及实战技巧
人气： 1088
课程评分:
开课时间：2009-04-10 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,客户服务
关键字：市场竞争,营销策略,市场营销策略,实战市场营销 评估(优势-劣势-机会-挑战)1-9．XX国内著名企业集团《年度营销规划模板与规划流程》2、支持营销业务规划的情报与信息
市场竞争情报与营销策略设计流程方法模板及实战技巧
人气： 1567
课程评分:
开课时间：2009-05-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,领导力,销售管理
关键字：市场竞争,营销策略,市场营销策略,实战市场营销 评估(优势-劣势-机会-挑战)1-9．XX国内著名企业集团《年度营销规划模板与规划流程》2、支持营销业务规划的情报与信息
市场竞争情报与营销策略设计流程方法模板及实战技巧
人气： 1276
课程评分:
开课时间：2009-05-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：市场竞争,营销策略,市场营销策略,实战市场营销 评估(优势-劣势-机会-挑战)1-9．XX国内著名企业集团《年度营销规划模板与规划流程》2、支持营销业务规划的情报与信息
市场竞争情报与营销策略设计流程方法模板及实战技巧
人气： 1233
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,领导力,销售管理
关键字：市场竞争,营销策略,市场营销策略,实战市场营销 评估(优势-劣势-机会-挑战)1-9．XX国内著名企业集团《年度营销规划模板与规划流程》2、支持营销业务规划的情报与信息
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