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人力资源管理规划及年度人力资源计划

人气： 4466

课程评分:

开课时间：2009-10-30 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：宋劝其

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,管理规划人力资源管理规划及年度人力资源计划第一部份人力资源管理年度总结(没有总结就没有计划) 1.0人力资源管理诊断…

-------《人力资源年度规划》

人气： 1611

课程评分:

开课时间：2009-10-30 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：宋劝其

课程分类：人力资源

关键字：年度规划,人力资源管理,战略管理,人力资源年度规划人力资源管理实务班系列培训 ---------《人力资源年度规划》第一部份人力资源管理年度总结(没有总结就没有计划)…

企业培训的年度规划实务(广州，11月24日)

人气： 1216

课程评分:

开课时间：2007-11-24 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：企业培训的年度规划实务(广州，11月24日) 【培训日期】2007年11月24日【培训地点】广州【培训对象】企业人力资源…

有效培训需求分析及年度规划高级研讨会

人气： 1419

课程评分:

开课时间：2008-10-31 08:30 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力

关键字：有效培训需求分析及年度规划高级研讨会一、为什么要对员工进行培训?1.培训是什么2.企业培训发展之典范移转3.培训工作之…

人力资源年度规划与战略管理

人气： 1396

课程评分:

开课时间：2009-12-05 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：宋劝其

课程分类：人力资源

关键字：人力资源规划,战略管理,战略,管理,人力资源人力资源年度规划与战略管理第一部份人力资源管理年度总结(没有总结就没有计划) 1.0人力资源管理诊断1.1如何对上一…

企业培训体系构建与年度规划实务

人气： 1030

课程评分:

开课时间：2009-11-20 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：廖衍明

课程分类：人力资源

关键字：年度规划实务,人力资源企业培训体系构建与年度规划实务【课程大纲】引子培训体系能速成吗？完整培训体系下的九大子体系体现专业VS体现价值，哪个…

企业培训体系构建与年度规划实务

人气： 1458

课程评分:

开课时间：2009-12-26 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1380元

开课地点：广东广州市

授课讲师：廖衍明老师

课程分类：人力资源

关键字：培训体系构建,年度规划管理,企业培训体系,企业培训管理企业培训体系构建与年度规划实务引子培训体系能速成吗？完整培训体系下的九大子体系体现专业 VS 体现价值，哪个重要？两手…

培训体系构建与年度规划实务

人气： 1504

课程评分:

开课时间：2009-12-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1380元

开课地点：广东广州市

授课讲师：廖衍明

课程分类：人力资源

关键字：培训体系,体系构建,年度培训规划,人力资源培训体系构建与年度规划实务引子培训体系能速成吗？完整培训体系下的九大子体系体现专业 VS 体现价值，哪个重要？两手抓，…

北京《年度规划与财务预算》10月22日公开课

人气： 1726

课程评分:

开课时间：2010-10-18 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张黎群

课程分类：财务管理

关键字：规划,预算,预算管理,绩效指标,预算制定北京《年度规划与财务预算》10月22日公开课课程介绍：“凡事预则立，不预则废”，全面预算管理是实现企业计划、组织、领导…

招聘与人才甄选，培训体系建立

人气： 1564

课程评分:

开课时间：2012-02-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：邱明俊

课程分类：人力资源

关键字：贵阳,培训,人力资源,招聘面试,培训体系这几招第三讲招聘面试实战问题及问题解决第四讲用“心”理解年度规划第五讲企业年度规划的制定第六讲培训体系建立中遇到

企业如何做好年度培训规划

人气： 5211

课程评分:

开课时间：2013-09-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：贺建军

课程分类：培训发展

关键字：培训管理培训企业如何做好年度培训规划第一单元：重新认识培训的价值培训的方法和过程培训组织过程中的部门关系协调…

企业如何做好年度培训规划

人气： 825

课程评分:

开课时间：2013-08-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：贺建军

课程分类：培训发展

关键字：培训管理培训企业如何做好年度培训规划第一单元：重新认识培训的价值培训的方法和过程培训组织过程中的部门关系协调…

如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源…

人气： 693

课程评分:

开课时间：2009-12-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：如何做好2009年终绩效考核2010年人力资源年度规划与动如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划培训形式: 1、正确认…

如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源…

人气： 981

课程评分:

开课时间：2010-01-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划费用：2200元/人[包含培训…

如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源…

人气： 821

课程评分:

开课时间：2010-01-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划费用：2200元/人[包含培训…

如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源…

人气： 1051

课程评分:

开课时间：2010-01-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划费用：2200元/人[包含培训…

如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源…

人气： 769

课程评分:

开课时间：2010-01-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 2010年1月21-22日 …

如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源…

人气： 832

课程评分:

开课时间：2010-01-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 2010年1月21-22日 …

如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源…

人气： 688

课程评分:

开课时间：2010-10-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划【收费标准】￥2200/人(包…

如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源…

人气： 658

课程评分:

开课时间：2010-10-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划【收费标准】￥2200/人(包…

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