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神绩妙算：年度经营计划方案班

人气： 34

课程评分:

开课时间：2024-01-19 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥19800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：丁晖

课程分类：战略管理

关键字：战略,绩效改进,绩效,经营计划,经营神绩妙算：年度经营计划方案班 1. 组织能力换思维l 重新定义人效；l 切换思维模式；l 把握六大算法。2. 算…

SQE-供应商质量管理高级研修班

人气： 608

课程评分:

开课时间：2015-09-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁远老师

课程分类：采购管理

关键字：SQE,供应商,研修班,供应链 SQE-供应商质量管理高级研修班【课程大纲】1.SQM发展趋势与职能变迁* SQM发展趋势* 供应商质量管理的目的* …

项目营销之客户拓展

人气： 1463

课程评分:

开课时间：2015-03-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王浩

课程分类：市场营销

关键字：项目营销,客户拓展,客户讲项目销售的营销共振案例：龙飞牧业小军在一次鸡瘟事件后的反应……1、营销共振是什么销售反应的三种类型营销共振的定义营销

新媒体口碑粉丝营销

人气： 685

课程评分:

开课时间：2014-04-15 17:45 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥22800元

开课地点：上海待定

授课讲师：关苏哲

课程分类：

关键字：口碑营销,网络营销撰写一份出色的新闻稿2、实时营销：网络时代品牌需要具备快速反应新机制模块七：活用有效的传播工具和平台(含宣传工具，营销组

CISA

人气： 1255

课程评分:

开课时间：2013-07-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥6000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：互联网/语言

关键字：CISA CISA 信息系统的审计流程 (14%) IT治理与管理(14%) 信息系统的购置、开发与实施(19%) 信息系统的操作…

房地产企业精细化成本管理

人气： 1090

课程评分:

开课时间：2012-07-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：戴老师

课程分类：拓展/其它,成本管理

关键字：房地产,供应商管理,项目成本管理模式，招标进度计划，招标控制成本2、招标/合同文件标准化及其应用实例3、招标过程的标准化与专业化管理九、项目工程合同管理

高效招聘面试技巧

人气： 904

课程评分:

开课时间：2011-11-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：工作匹配度,综合评价,行为描述技能开始，到为每一项技能设计结构性的和行为描述的问题，来预测应聘者这些方面的更加接近事实而非感觉的未来表现。行为描述式面

伯乐相马术：高级招聘与面试实战技巧

人气： 988

课程评分:

开课时间：2011-11-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2700元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Dave Zha…

课程分类：人力资源

关键字：简历筛选,预估应征者,面试评价,STAR 技能开始，到为每一项技能设计结构性的和行为描述的问题，来预测应聘者这些方面的更加接近事实而非感觉的未来表现。课程大纲cu

高级招聘与面试技巧

人气： 900

课程评分:

开课时间：2011-10-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,招聘,面试,HR,选人的方法技能开始，到为每一项技能设计结构性的和行为描述的问题，来预测应聘者这些方面的更加接近事实而非感觉的未来表现。* 行为描

高级招聘与面试技巧

人气： 725

课程评分:

开课时间：2011-03-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：高级招聘,面试技巧,人力资源技能开始，到为每一项技能设计结构性的和行为描述的问题，来预测应聘者这些方面的更加接近事实而非感觉的未来表现。·

招聘面试实战训练

人气： 1210

课程评分:

开课时间：2010-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘面试实战训练问、如何收集信息、如何进行综合分析，使学员学会客观准确的评估应征者的能力及性格特征，从而提高招聘的准确度。【课程大纲】一

选才与面谈技巧

人气： 1397

课程评分:

开课时间：2010-12-11 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1350元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：选才,面谈选才与面谈技巧课程提纲：引言――选才是主管的责任。然而，由于不熟悉选才的程序与方法，选才结果往往是主管选了他喜欢的人，…

高级招聘与面试技巧

人气： 888

课程评分:

开课时间：2010-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧技能开始，到为每一项技能设计结构性的和行为描述的问题，来预测应聘者这些方面的更加接近事实而非感觉的未来表现。 - 行

高级招聘与面试技巧

人气： 1162

课程评分:

开课时间：2010-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧技能开始，到为每一项技能设计结构性的和行为描述的问题，来预测应聘者这些方面的更加接近事实而非感觉的未来表现。 - 行

高级招聘与面试技巧

人气： 1189

课程评分:

开课时间：2010-06-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦蕾

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试技巧,招聘面试技巧描述式面试的要点分辨不完整的STAR和无效的描述如何根据应征者的行为分析能力水平行为描述式面试的有效性四提问技巧

高级招聘与面试技巧

人气： 942

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧描述式面试的要点分辨不完整的STAR和无效的描述如何根据应征者的行为分析能力水平行为描述式面试的有效性四提问技巧

项目管理

人气： 818

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：姚老师

课程分类：

关键字：项目管理理1项目经理和项目发起人在项目中的作用和地位2项目需求变更的应对计划与措施3项目章程与范围验证4范围定义(WBS)及项目

招聘面试

人气： 4147

课程评分:

开课时间：2010-04-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：秦蕾

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘,面试,招聘面试技巧问、如何收集信息、如何进行综合分析，使学员学会客观准确的评估应征者的能力及性格特征，从而提高招聘的准确度。内容大纲：一、

高级招聘与面试技巧

人气： 1083

课程评分:

开课时间：2010-01-23 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦蕾女士

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧试的要点分辨不完整的STAR和无效的描述如何根据应征者的行为分析能力水平行为描述式面试的有效性四提问

《高级招聘面试》

人气： 2012

课程评分:

开课时间：2009-10-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘,招聘面试技巧如何确定信息的真实性² 灵活应对不同的应征者 ² 如何分析离职原

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