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非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1848

课程评分:

开课时间：2007-08-17 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：队团队游戏：寻宝游戏案例研讨：作为经理你如何激励8.员工绩效管理绩效管理是什么(PDCA) 绩效面谈怎样做(常用面

从优秀专才走向管理者

人气： 940

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：管理者讨论：动物选美 6、绩效考核与员工能力管理7、管理人员的考核性与非考核性面谈技巧

年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班

人气： 2712

课程评分:

开课时间：2010-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：丁老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬激励,人力资源,激励技巧年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班【培训特点】启发式教学 ― 充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动…

年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实

人气： 1850

课程评分:

开课时间：2010-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：丁老师

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实课程特色：■ 启发式教学---充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动性；…

年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班

人气： 1593

课程评分:

开课时间：2010-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：丁老师

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班 ● 培训特点启发式教学 ― 充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动…

年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班

人气： 1476

课程评分:

开课时间：2010-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班第一讲年终绩效考核的概念导入与常见误区1、案例：年终绩效考核为什么会失…

人力资源管理基础实务课程

人气： 2243

课程评分:

开课时间：2011-01-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李佳女士

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理基础实务课程 BAR面试法与FAB吸引术5.影片观摩与演练"三、绩效管理"1.如何让绩效管理不流于形式2.如何让部

人力资源管理基础实务课程

人气： 1297

课程评分:

开课时间：2011-08-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李佳

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,管理战略,招聘及甄选,绩效管理,薪酬体系 BAR面试法与FAB吸引术5.影片观摩与演练"三、绩效管理"1.如何让绩效管理不流于形式2.如何让部

绩效管理体系的建设与实施培训

人气： 492

课程评分:

开课时间：2012-08-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理体系培训,绩效面谈技巧绩效管理体系的建设与实施培训绩效管理体系的建设与实施培训课程目标： 1.正确认识绩效考核对本单位、对员工、对管理者、对…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 669

课程评分:

开课时间：2012-09-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：高效招聘,薪酬调整,绩效面谈技巧高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●第一单元、高效招聘与面试技巧一、管理之道,理念先行→人是资源么?…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 369

课程评分:

开课时间：2012-09-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：高效招聘,薪酬调整,绩效面谈技巧高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●第一单元、高效招聘与面试技巧一、管理之道,理念先行→人是资源么?…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 468

课程评分:

开课时间：2012-11-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：高效招聘,薪酬调整,绩效面谈技巧高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●第一单元、高效招聘与面试技巧一、管理之道,理念先行→人是资源么?…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 440

课程评分:

开课时间：2012-11-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：广东广州市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：高效招聘,薪酬调整,绩效面谈技巧高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●第一单元、高效招聘与面试技巧一、管理之道,理念先行→人是资源么?…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 362

课程评分:

开课时间：2012-09-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：高效招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整与绩效管理高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●第一单元高效招聘与面试技巧一、管理之道,理念先行---人是资…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 331

课程评分:

开课时间：2012-09-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：高效招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整与绩效管理高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●第一单元高效招聘与面试技巧一、管理之道,理念先行---人是资…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 464

课程评分:

开课时间：2012-11-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：高效招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整与绩效管理高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●第一单元高效招聘与面试技巧一、管理之道,理念先行---人是资…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 516

课程评分:

开课时间：2012-11-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：广东广州市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：高效招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整与绩效管理高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●第一单元高效招聘与面试技巧一、管理之道,理念先行---人是资…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 336

课程评分:

开课时间：2012-12-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：高效招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整与绩效管理高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●第一单元高效招聘与面试技巧一、管理之道,理念先行---人是资…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 428

课程评分:

开课时间：2012-12-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：高效招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整与绩效管理高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●第一单元高效招聘与面试技巧一、管理之道,理念先行---人是资…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 478

课程评分:

开课时间：2012-12-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：高效招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整与绩效管理高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●第一单元高效招聘与面试技巧一、管理之道,理念先行---人是资…

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