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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2006-09-01 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字: 《酬福利制度设计与实施中的常见法律误区》 《酬福利制度设计与实施中的常见法律误区》举办单位: 上海吉诺商务咨询有限公…
人气: 1721
课程评分:
开课时间:2008-04-18 09:30 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 策略性酬体系建设 第一单元:念和酬结构 1、结构的定义;2、酬包括的内容;3、岗位工、绩效工、技能工…
人气: 1398
课程评分:
开课时间:2009-01-16 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字: 典型案例看拖欠、克扣加班费巨大法律风险?将企业应缴社保费加入中的风险?帐外支付规避税法的风险?制度违法导致员
人气: 1269
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2080元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:韦老师
课程分类:人力资源
关键字:3E薪酬设计 3E酬设计 一、☆三种企业战略与相应的特点☆如何改革结构以获得企业竞争优势☆如何设计全年度、奖金
开课时间:2011-09-25 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1680元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:周潮等
课程分类:人力资源
关键字:薪资管理,风险控制 勤办法的规定及风险分析六.计件人员的加班费技巧第五部分:及热点、难点问题分析一.工结构的设计二.试用期工
开课时间:2011-09-17 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1680元
开课地点:内蒙古 呼和浩特市
授课讲师:周 潮等
课程分类:人力资源
关键字:薪资管理,风险控制 勤办法的规定及风险分析六.计件人员的加班费技巧第五部分:及热点、难点问题分析一.工结构的设计二.试用期工
开课时间:2011-09-21 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1680元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:周 潮等
课程分类:人力资源
关键字:薪资管理,风险控制 勤办法的规定及风险分析六.计件人员的加班费技巧第五部分:及热点、难点问题分析一.工结构的设计二.试用期工
开课时间:2011-09-25 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1680元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:周潮等
课程分类:人力资源
关键字:薪资管理,风险控制 勤办法的规定及风险分析六.计件人员的加班费技巧第五部分:及热点、难点问题分析一.工结构的设计二.试用期工
开课时间:2011-09-26 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1680元
开课地点:内蒙古 呼和浩特市
授课讲师:周潮等
课程分类:人力资源
关键字:薪资管理,风险控制 勤办法的规定及风险分析六.计件人员的加班费技巧第五部分:及热点、难点问题分析一.工结构的设计二.试用期工
开课时间:2011-09-02 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1680元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:周 潮等
课程分类:人力资源
关键字:薪资管理,员工管理 勤办法的规定及风险分析六.计件人员的加班费技巧第五部分:及热点、难点问题分析一.工结构的设计二.试用期工
开课时间:2011-11-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:人力资源
关键字:人力资源培训,薪酬课程,薪酬培训课程,管理课程 报酬和福利专家胜任力特训营(人力课程) 报酬与福利专家课程胜任力结构设计模型 Designing mod…
开课时间:2012-07-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:人力资源
关键字:人力资源培训,薪酬课程,薪酬培训课程,管理课程 报酬和福利专家胜任力特训营(人力课程) 报酬与福利专家课程胜任力结构设计模型 Designing mod…
开课时间:2012-05-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:人力资源
关键字:人力资源培训,薪酬课程,薪酬培训课程,管理课程 报酬和福利专家胜任力特训营(人力课程) 报酬与福利专家课程胜任力结构设计模型 Designing mod…
开课时间:2012-09-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:人力资源
关键字:人力资源培训,薪酬课程,薪酬培训课程,管理课程 报酬和福利专家胜任力特训营(人力课程) 报酬与福利专家课程胜任力结构设计模型 Designing mod…
人气: 1519
课程评分:
开课时间:2012-05-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:沈慧民
课程分类:领导力
关键字:领导力,团队管理,目标管理,跨部门沟通 目标导向的执行力体系构建 课程前言企业发展到一定规模时,其运营成本和内部往往会成为制约其发展的关键因素,建立目标导向…
人气: 880
课程评分:
开课时间:2012-08-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:鲁鹏
课程分类:生产管理
关键字:生产管理,成本控制,物料管理 生产成本控制与物料 一、前言1、微利时代——制造业如何提升利润?2、产品生命周期30-50年间之变迁3、从战略的高度…
人气: 524
课程评分:
开课时间:2012-06-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张守春
课程分类:人力资源
关键字:薪资设计,薪资管理 3E设计与技巧 第一部分付哲学酬的本质是什么,如何看待它的激励性?什么是全面,如何有效、长期地激…
人气: 458
课程评分:
开课时间:2012-06-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张守春
课程分类:人力资源
关键字:薪资设计,薪资管理 3E设计与技巧 第一部分付哲学酬的本质是什么,如何看待它的激励性?什么是全面,如何有效、长期地激…
人气: 535
课程评分:
开课时间:2012-07-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张守春
课程分类:人力资源
关键字:薪资设计,薪资管理 3E设计与技巧 第一部分付哲学酬的本质是什么,如何看待它的激励性?什么是全面,如何有效、长期地激…
人气: 570
课程评分:
开课时间:2012-08-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张守春
课程分类:人力资源
关键字:薪资设计,薪资管理 3E设计与技巧 第一部分付哲学酬的本质是什么,如何看待它的激励性?什么是全面,如何有效、长期地激…
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