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不限
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员工招聘任用与
合
同
管理
人气:
1807
课程评分:
开课时间:2008-03-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 工对象与劳动
合
同
种类四、试用期、培训期、竞业限制五、劳动
合
同
解
除
、终止六、劳动
合
同
的违约责任七、人资部门的劳动
合
同
管理作
解
读《新劳动
合
同
法实施条例》
人气:
3139
课程评分:
开课时间:2008-10-29 08:40
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
MBA/总裁班
关键字:
解
读《新劳动
合
同
法实施条例》 第一讲:劳动
合
同
订立及怎样应对员工不签
合
同
(55分钟)一、企业分支机构及未注册时怎样与员工…
2009用工风险巡讲五:员工优化整
合
及劳资诉讼技…
人气:
1624
课程评分:
开课时间:2009-06-06 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳资诉讼
,
优化整合
,
员工
关系的运作原则3、规模性终止劳动
合
同
风险防范和处理4、规模性
解
除
劳动关系风险防范和处理四、员工优化整
合
工具第二部分:劳资
用工风险巡讲五:员工优化整
合
及劳资诉讼技巧
人气:
1227
课程评分:
开课时间:2009-07-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
用工风险
,
2009用工风险
,
张立兴
关系的运作原则3、规模性终止劳动
合
同
风险防范和处理4、规模性
解
除
劳动关系风险防范和处理四、员工优化整
合
工具第二部分:劳资
非人事主管的人事管理职责
人气:
1418
课程评分:
开课时间:2011-06-14 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人
,
人力资源
,
管理
业不
同
发展阶段的特点进行人力资源管理与企业的特点人力资源管理
解
决的核心问题员工的事业成就感与发展空间组织运作的有效性与流
非人事主管的人事管理职责
人气:
1105
课程评分:
开课时间:2012-08-29 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6080元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人事主管
,
人事管理
业不
同
发展阶段的特点进行人力资源管理与企业的特点人力资源管理
解
决的核心问题员工的事业成就感与发展空间组织运作的有效性与流
效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问题及实务
人气:
465
课程评分:
开课时间:2018-01-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘老师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
绩效考核
,
绩效
,
组织架构
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问题及实务 一、最高院关于末位淘汰的基本态度二、法院认定不胜任
解
除
违法的…
效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
中不能犯的N个错
人气:
141
课程评分:
开课时间:2018-03-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘老师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
绩效考核
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
中不能犯的N个错误 一、最高院关于末位淘汰的基本态度 …
效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
中不能犯的N个错
人气:
1108
课程评分:
开课时间:2018-11-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘老师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
绩效考核
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
中不能犯的N个错误 一、最高院关于末位淘汰的基本态度 …
效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问题及实务
人气:
148
课程评分:
开课时间:2018-03-08 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘老师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工关系管理
,
人力资源
,
不胜任员工
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问题及实务 一、最高院关于末位淘汰的基本态度 1、《第八次全国法院民事商…
效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问题及实务
人气:
246
课程评分:
开课时间:2018-03-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘老师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工关系管理
,
人力资源
,
不胜任员工
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问题及实务 一、最高院关于末位淘汰的基本态度 1、《第八次全国法院民事商…
效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问题及实务
人气:
755
课程评分:
开课时间:2018-05-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘老师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
绩效考核
,
劳动合同
,
绩效管理
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问题及实务 一、最高院关于末位淘汰的基本态度1、《第八次全国法院民事商事…
效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问题及实务
人气:
235
课程评分:
开课时间:2018-06-08 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘老师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
绩效考核
,
劳动合同
,
绩效管理
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问题及实务 一、最高院关于末位淘汰的基本态度1、《第八次全国法院民事商事…
效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问题及实务
人气:
901
课程评分:
开课时间:2018-11-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘老师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
绩效考核
,
劳动合同
,
绩效管理
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问题及实务 一、最高院关于末位淘汰的基本态度1、《第八次全国法院民事商事…
效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问题及实务
人气:
327
课程评分:
开课时间:2018-11-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:洪老师
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工
,
绩效考核
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问题及实务 课程大纲Syllabus人力资源法律实务培训课程背景2016…
效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问题及实务
人气:
473
课程评分:
开课时间:2018-12-07 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:洪老师
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工
,
绩效考核
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问题及实务 课程大纲Syllabus人力资源法律实务培训课程背景2016…
效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问
人气:
392
课程评分:
开课时间:2019-12-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:讲师团
课程分类:
行政/法规
关键字:
不胜任员工绩
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问 培训费用:3500元/人(含课酬费、资料费、茶歇、午餐、税费)课程背…
效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问
人气:
177
课程评分:
开课时间:2019-04-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:讲师团
课程分类:
行政/法规
关键字:
不胜任员工绩
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问 培训费用:3500元/人(含课酬费、资料费、茶歇、午餐、税费)课程背…
效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问
人气:
254
课程评分:
开课时间:2019-08-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:讲师团
课程分类:
行政/法规
关键字:
不胜任员工绩
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问 培训费用:3500元/人(含课酬费、资料费、茶歇、午餐、税费)课程背…
效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问
人气:
194
课程评分:
开课时间:2019-01-31 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:讲师团
课程分类:
行政/法规
关键字:
不胜任员工绩
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及
解
除
合
同
法律问 培训费用:3500元/人(含课酬费、资料费、茶歇、午餐、税费)课程背…
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