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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高压及心理问题员工的识别与管理
人气： 54
课程评分:
开课时间：2024-06-21 09:00 报名中
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王苑
课程分类：国学/心理学
关键字：心理,员工,沟通,eap 高压及心理问题员工的识别与管理 模块一：高压及心理问题的员工给管理带来的挑战1. 高压及心理问题人群的国内统计数据2. …
总裁的三维能力修炼
人气： 1291
课程评分:
开课时间：2008-09-04 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,MBA/总裁班
关键字： 总裁的三维能力修炼 一、企业家如何面临新环境的挑战二、新经济时代企业家的核心能力塑造三、企业家的四重境界修炼四、员工管理…
员工入职、离职法律风险防范及成本控制技巧
人气： 2004
课程评分:
开课时间：2009-02-27 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：控制技巧,员工入职 期劳动关系的特殊性1、试用期劳动关系的特殊性主要体现2、常见问题三、劳动纪律与考勤管理1、企业劳动纪律制订的要求2、不实
《阿米巴经营基因工程》
人气： 1228
课程评分:
开课时间：2019-05-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥770元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：阿米巴经营,阿米巴方案班,阿米巴管理 《阿米巴经营基因工程》 【课程大纲】1、阿米巴经营模式原理2、阿米巴经营模式三种应用3、以术载道：阿米巴经营实操4、自助…
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气： 3874
课程评分:
开课时间：2009-08-28 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：规章制度 项。二十一、如何有效运用企业规章制度对员工加强管理？特别是对问题员工和高层员工、关键岗位员工的管理？二十二、企业以员工违
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气： 1321
课程评分:
开课时间：2009-09-09 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：企业规章制度 项。二十一、如何有效运用企业规章制度对员工加强管理？特别是对问题员工和高层员工、关键岗位员工的管理？二十二、企业以员工违
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气： 4067
课程评分:
开课时间：2009-09-11 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：企业规章制度 项。二十一、如何有效运用企业规章制度对员工加强管理？特别是对问题员工和高层员工、关键岗位员工的管理？二十二、企业以员工违
效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗
人气： 1463
课程评分:
开课时间：2009-08-12 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：降职,降薪,调岗,辞退 如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退 课程大纲一、问题员工的分类与确认；二、对问题员工降职、…
效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗
人气： 2878
课程评分:
开课时间：2009-08-14 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：降职,降薪,调岗,辞退 如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退 课程大纲一、问题员工的分类与确认；二、对问题员工降职、…
效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗
人气： 1482
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源
关键字：降职,降薪,调岗,辞退 如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退 课程大纲一、问题员工的分类与确认；二、对问题员工降职、…
效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗
人气： 5739
课程评分:
开课时间：2009-10-30 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 珠海市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：降职,降薪,调岗,辞退 如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退 课程大纲一、问题员工的分类与确认；二、对问题员工降职、…
《让终端起死回生的“盘尼西林”》
人气： 2412
课程评分:
开课时间：2012-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：戴春华老师
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：终端,销售,业绩提升,营销策划 详细了解顾客的需求，才能招到合适顾客的商品，才可能成交*不询问顾客需求，从特价活动或新款商品介绍*简单了解一点点顾客，就
“云端计划” | 问题员工管理与风险控制
人气： 722
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：病假,失职,工伤,违纪 “云端计划” | 问题员工管理与风险控制 一、问题员工判断与分析二、违纪员工的管理技巧1、规章制度的完善与准确适用2、一…
调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工
人气： 822
课程评分:
开课时间：2012-08-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：劳动法,绩效管理,调岗调薪 有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工 一、如何认定劳动者“试用期间不符合录用条件”及试用期管理体系设…
OFFICE效率之源--让EXCEL提高工作效率
人气： 729
课程评分:
开课时间：2017-10-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：office,excel,绩效,总经理 。不必学习大量的功能，其实排序，替换，筛选等小功能就可以此类问题1.  小技巧，大能量，3秒钟内完成数据的快速传递2. 
新劳动法系列课：违纪违规问题员工处理、劳动关系解…
人气： 2711
课程评分:
开课时间：2019-09-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,员工,劳动关系,规章制度 新劳动法系列课：违纪违规问题员工处理、劳动关系解除终止、经济补偿 专题一：违纪违规问题员工处理1.   劳动者往往拒绝签…
新劳动法系列课：违纪违规问题员工处理、劳动关系解…
人气： 1035
课程评分:
开课时间：2019-09-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,员工,劳动关系 新劳动法系列课：违纪违规问题员工处理、劳动关系解除终止、经济补偿 课程详情专题一：违纪违规问题员工处理1.劳动者往往拒绝…
调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳
人气： 685
课程评分:
开课时间：2013-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源
关键字：团队建设,人事争议,人力资源 员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班 一、培训背景企业员…
调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳
人气： 450
课程评分:
开课时间：2013-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源
关键字：团队建设,人事争议,人力资源 员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班 一、培训背景企业员…
入职、在职与离职管理及对问题员工降职、降薪、调岗
人气： 1552
课程评分:
开课时间：2008-03-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 动合同、协议及制定规章制度研讨会员工入职、在职与离职管理及对问题员工降职、降薪、调岗、辞退技巧 新劳动合同法之下――签
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