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成长型企业股权激励操作实务

人气： 494

课程评分:

开课时间：2011-09-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：何志聪

课程分类：战略管理

关键字：荣正模型,实股,市盈率成长型企业股权激励操作实务【培训费用】所有参会人士全国统一价4900元人民币/人，原价：6800元人民币/人(含培训、…

成长型企业股权激励操作实务

人气： 765

课程评分:

开课时间：2011-09-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：何志聪

课程分类：战略管理

关键字：荣正模型,实股,市盈率成长型企业股权激励操作实务 ◆模块一：理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质：投资股与激励股人力资源的管理工具股权激励…

如何设计有效的股权激励方案

人气： 1036

课程评分:

开课时间：2011-09-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：伍健康

课程分类：人力资源

关键字：股权激励,方案设计,战略管理如何设计有效的股权激励方案【收费标准】4500元人民币/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)●课程背景众所周知，企业之…

HR管理制度：如何有效履行民主程序

人气： 3339

课程评分:

开课时间：2011-08-30 13:30 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪晟

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,HR制度,职代会条例,劳动法,履行民主程序 HR管理制度：如何有效履行民主程序公司制定的HR管理制度、特别是奖惩制度，在员工违纪时是否真的能约束员工、真的能作为制…

部门经理如何协助人力资源部有效预防和应对劳动争议

人气： 1311

课程评分:

开课时间：2011-08-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：钟永棣

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,劳动关系,劳动关系存续,劳动关系终结部门经理如何协助人力资源部有效预防和应对劳动争议【报名费用】1200元/人/天；培训费用已包含税、讲义、点心等。【课程…

部门经理如何协助人力资源部有效预防和应对劳动争议

人气： 1402

课程评分:

开课时间：2011-08-27 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：钟永棣

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议部门经理如何协助人力资源部有效预防和应对劳动争议【活动地点】广州市天河区【活动时间】2011年8月27日上午9…

如何设计有效的股权激励方案

人气： 704

课程评分:

开课时间：2011-08-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：伍健康

课程分类：人力资源

关键字：股权激励,股权激励方案,人力资源如何设计有效的股权激励方案【收费标准】4500元人民币/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)●课程背景众所周知，企业之…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 873

课程评分:

开课时间：2011-08-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：朱世杰

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,非人,人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理课程前言人力资源管理已成为企业各部门协同参与的重要工作，各部门管理者对人力资源管理职能的认…

人才资本管理变革咨询顾问式高级研修

人气： 1619

课程评分:

开课时间：2011-07-22 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：赵老师

课程分类：人力资源

关键字：战略,绩效,薪酬人才资本管理变革咨询顾问式高级研修【课程背景】人才资源是第一资源的理念已深入人心。然而，作为现代企事业单位的管理者，更…

五步连贯股权激励法---帮你构建能“自执行”的股…

人气： 1399

课程评分:

开课时间：2011-07-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：股权激励,五步连贯股权激励法,薛中行五步连贯股权激励法---帮你构建能“自执行”的股权方案很多企业所遇到文化的问题、管理的问题、执行的问题，其实其背后是个…

如何设计有效的股权激励方案

人气： 685

课程评分:

开课时间：2011-07-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：伍健康

课程分类：人力资源

关键字：股权激励,股权激励方案,人力资源如何设计有效的股权激励方案【收费标准】4500元人民币/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)●课程背景众所周知，企业之…

人力资源专员

人气： 864

课程评分:

开课时间：2011-07-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1980元

开课地点：天津天津市

授课讲师：郑老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,初级管理人员人力资源专员一 HR人员的沟通技能案例1：人事助理是如何将问题复杂化的？案例2：HR人员是如何进行跨部门沟通的？…

3E薪资设计与薪酬管理技巧

人气： 484

课程评分:

开课时间：2011-07-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张守春

课程分类：财务管理

关键字：3E薪资设计与薪酬管理技巧 3E薪资设计与薪酬管理技巧费用：3900元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有价值2000元的3E…

中国式股权激励法--留驻核心人才

人气： 595

课程评分:

开课时间：2011-07-02 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：顾亮

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人员激励,人才中国式股权激励法--留驻核心人才收费标准：原价：8900元，现价：4900元/2天/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶…

中国式股权激励法--留驻核心人才

人气： 567

课程评分:

开课时间：2011-07-02 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：中国式股权激励法--留驻核心人才中国式股权激励法--留驻核心人才 ●课程背景与收益：●以下是现代企业总裁、董事长等高层领导最为头疼的问题之一，您是否经常…

高阶HR管理实战班之――薪酬设计与管理

人气： 822

课程评分:

开课时间：2011-06-30 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：郑君

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理高阶HR管理实战班之――薪酬设计与管理一、薪酬战略1、以合理的薪酬结构获取企业的竞争优势☆为什么低薪员工不工作，高薪却…

3E薪资设计与薪酬管理技巧

人气： 632

课程评分:

开课时间：2011-06-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：3E薪资设计与薪酬管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧课程背景：薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩…

3E薪资设计与薪酬管理技巧

人气： 753

课程评分:

开课时间：2011-06-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬绩效,绩效管理,工资管理,工资设计 3E薪资设计与薪酬管理技巧费用：3900元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有价值2000元的3E…

3E薪资设计与薪酬管理技巧

人气： 586

课程评分:

开课时间：2011-06-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：3E薪资设计与薪酬管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧课程背景：薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩…

3E薪资设计与薪酬管理技巧

人气： 644

课程评分:

开课时间：2011-06-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张守春

课程分类：财务管理

关键字：3E薪资设计与薪酬管理技巧 3E薪资设计与薪酬管理技巧时间地点：6月23-24日上海 6月25-26日深圳费用：3900元…

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