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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
会计准则衔接与执行运用暨《新准则运用指南》解析-
人气： 2514
课程评分:
开课时间：2007-01-25 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 2007年企业新旧会计准则衔接与执行运用暨《新准则运用指南》解析-(深圳) 2007年企业新旧会计准则衔接与执行运用暨…
会计准则衔接与执行运用暨《新准则运用指南》解析-
人气： 3023
课程评分:
开课时间：2007-01-24 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 2007年企业新旧会计准则衔接与执行运用暨《新准则运用指南》解析-(北京) 2007年企业新旧会计准则衔接与执行运用暨…
〖广州施佳〗菲迪克(FIDIC)合同条款解读与应…
人气： 1983
课程评分:
开课时间：2007-04-13 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 1999年最新版本的主要特点和应用，结合案例，重点分析和讨论《新红皮书：施工合同条件》(Conditions of Co
《新企业所得税法实施细则解析及应对策略》
人气： 2818
课程评分:
开课时间：2008-03-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 《新企业所得税法实施细则解析及应对策略》 【培训内容】 第一天 最新企业所得税法及实施细则解析 一、 新企业所得…
中级德语班
人气： 1142
课程评分:
开课时间：2008-08-15 09:00 已结束
课程时长：130小时
课程价格：￥2200元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 中级德语班 《简明法语教程》上册19-30课《合福来》部分针对学员基础，按水平分班；听说读写相结合，中外教联合授课，并结…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 1257
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 )课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 644
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 542
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 661
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 579
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 要点 如何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题三、新《劳动合同法》下其他协议的变更与撰写 培训协议、服务期与违
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 746
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 点 ?如何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题三、新《劳动合同法》下其他协议的变更与撰写 ?培训协议、服务期与
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 719
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 点 ?如何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题三、新《劳动合同法》下其他协议的变更与撰写 ?培训协议、服务期与
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 753
课程评分:
开课时间：2010-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 要点 如何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题三、新《劳动合同法》下其他协议的变更与撰写 培训协议、服务期与违
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 672
课程评分:
开课时间：2010-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 要点 如何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题三、新《劳动合同法》下其他协议的变更与撰写 培训协议、服务期与违
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 676
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 要点 如何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题三、新《劳动合同法》下其他协议的变更与撰写 培训协议、服务期与违
领导力提升的七大方略
人气： 786
课程评分:
开课时间：2013-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈云青
课程分类：领导力
关键字：领导力,人力资源,管理 领导力提升的七大方略 1.人的认知人的素质三层次-视频：失败的岗前培训人性法则-追求快乐，逃避痛苦。-人在有情绪的时候，…
《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实…
人气： 2059
课程评分:
开课时间：2019-08-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：讲师团
课程分类：行政/法规
关键字：新政下员工 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处…
《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实…
人气： 173
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：讲师团
课程分类：行政/法规
关键字：新政下员工 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处…
《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实…
人气： 862
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：讲师团
课程分类：行政/法规
关键字：新政下员工 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处…
《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实…
人气： 295
课程评分:
开课时间：2019-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：讲师团
课程分类：行政/法规
关键字：新政下员工 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处…
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