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中层管理高级研修班

人气： 833

课程评分:

开课时间：2009-07-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：中层为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪？为什么我的下属总是不能胜任他的工作？为什么我总是扮演消防员的角

2009版STT企业内部培训师快速提升训练

人气： 735

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：2800小时

课程价格：￥12元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：内部培训师 2009版STT企业内部培训师快速提升训练课程背景：2009版STT与2008版有什么区别：1947年，布莱福德博士创…

2009版STT企业内部培训师快速提升训练

人气： 678

课程评分:

开课时间：2009-06-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：内部培训师 2009版STT企业内部培训师快速提升训练课程背景：2009版STT与2008版有什么区别：1947年，布莱福德博士创…

2009版STT企业内部培训师快速提升训练

人气： 842

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：内部培训师 2009版STT企业内部培训师快速提升训练课程背景：2009版STT与2008版有什么区别：1947年，布莱福德博士创…

中层干部职业化-管理技能与综合素能强力提升

人气： 1598

课程评分:

开课时间：2009-06-20 00:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：中层,管理技能提升与处理现场释疑：解答中层干部实际工作中的疑难问题七、如何管理下属1、权威的正确解读与使用2、亲自抄刀的好处3、我做给你看

中层干部职业化-管理技能与综合素能强力提升

人气： 1446

课程评分:

开课时间：2009-06-27 00:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：中层,管理技能提升与处理现场释疑：解答中层干部实际工作中的疑难问题七、如何管理下属1、权威的正确解读与使用2、亲自抄刀的好处3、我做给你看

中层经理综合管理技能提升研修班

人气： 907

课程评分:

开课时间：2009-05-27 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：管理技能,中层经理,管理技能提升,中层经理管理技能四、领导的主要工作内容五、如何培养下属 1、培养下属有什么好处

中层经理综合管理技能提升研修班

人气： 1135

课程评分:

开课时间：2009-07-10 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：管理技能,中层经理,管理技能提升,中层经理管理技能四、领导的主要工作内容五、如何培养下属 1、培养下属有什么好处

成功人士的七个好习惯

人气： 2480

课程评分:

开课时间：2009-06-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,销售管理

关键字：七个好习惯和挑战，停止抱怨环境的恶劣和他人(包括客户、竞争对手、上司和下属等)的种种缺失，立足现有资源，从能够控制和改变的事情做起

金融危机下的高效员工关系管理

人气： 1458

课程评分:

开课时间：2009-07-19 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力,员工关系管理

关键字：员工关系管理金融危机下的高效员工关系管理前言：面对订单减少、新劳动合同法的实施，企业面临着当前是否需要裁员减薪，如何处理特…

中层干部理解与执行能力提升

人气： 1457

课程评分:

开课时间：2009-09-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：领导力

关键字：执行能力,中层干部中层干部理解与执行能力提升【课程内容】一、从技术人才转向管理者的角色认知 1、技术型人才的特质 2、新任管理者的角色和…

卓越领导力的提升

人气： 1166

课程评分:

开课时间：2009-08-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革曾

课程分类：领导力

关键字：卓越领导力,领导力培训,领导力提升,领导力对许三多与成才这两个员工应该用什么样的领导方法？五、如何培养下属(一)培养下属有什么好处(二)培养下属的顾虑(三)培养下

确认开课◆超级沟通力◆5.24上海

人气： 833

课程评分:

开课时间：2009-05-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：沟通 009年10月10日1天)滚动开课上午9:00-12:00,下午1:30-4:30课程背景：――沟通无处不在沟通无处不在

从技术走向管理

人气： 741

课程评分:

开课时间：2009-05-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：从技术走向管理决这个冲突的思路团队游戏规则的建立案例研讨：管理者在何种情况下可以破例？案例研讨：研发团队提倡什么，反对什么？案例研讨：

从技术走向管理

人气： 793

课程评分:

开课时间：2009-05-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：从技术走向管理决这个冲突的思路团队游戏规则的建立案例研讨：管理者在何种情况下可以破例？案例研讨：研发团队提倡什么，反对什么？案例研讨：

从技术走向管理

人气： 819

课程评分:

开课时间：2009-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：从技术走向管理决这个冲突的思路团队游戏规则的建立案例研讨：管理者在何种情况下可以破例？案例研讨：研发团队提倡什么，反对

集团化管理高级研修班

人气： 1258

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3200元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：集团管控,集团文化,风险与危机略转型, 需要具备什么样的秉赋？――若高调出征，攻城拔寨抢占下一个繁荣的先机，需要采用哪些突围路径？企业决策者们如何在雪

集团管控体系建设咨询研讨会

人气： 1109

课程评分:

开课时间：2009-07-18 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：领导力,集团管控

关键字：集团管控,集团文化,风险与危机如何发挥所属单位的协同效应，进行合理的资源配置？―― 如何使下属企业发挥积极主动性？―― 集团总部各职能部门如何做到职责

集团文化建设实务交流研讨会

人气： 1550

课程评分:

开课时间：2009-07-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：集团管控,集团文化,企业文化,企业管理团所属强势企业的企业文化的扩大应用，而是真正能够使企业集团上下一致、内外一致、应对变革、不断发展的强势集团文化。集团文化

新任经理全面管理技能提升训练

人气： 683

课程评分:

开课时间：2009-06-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：新任经理管理技能,管理技能提升 .管理者应具备的能力素质6.角色模拟：你期望的上司和你期望的下属二、对组织管理应有的认识1.组织的使命与目标2.组织结构

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