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中层管理高级研修班
人气:
1953
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理
个障碍 ■ 授权时的注意事项 5、实战练习:如何为
下
属
安排工作第七章:中层干部的激励管理 1、能够激励员工的
卓越经理人的七个习惯
人气:
801
课程评分:
开课时间:2008-11-28 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字: 和挑战,停止抱怨环境的恶劣和他人(包括客户、竞争对手、上司和
下
属
等)的种种缺失,立足现有资源,从能够控制和改变的事情做起
卓越经理人的七个习惯
人气:
1026
课程评分:
开课时间:2008-12-12 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字: 和挑战,停止抱怨环境的恶劣和他人(包括客户、竞争对手、上司和
下
属
等)的种种缺失,立足现有资源,从能够控制和改变的事情做起
高绩效沟通技巧
人气:
1530
课程评分:
开课时间:2008-10-28 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
客户服务
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字: 培训方式:讲课、故事分享、实作练习、游戏演练三、如何与上司、
下
属
有效沟通 如何与上司有效沟通
领导“分身术”----授权的技巧
人气:
1588
课程评分:
开课时间:2008-11-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1380元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字: 就是有效授权的前提----为什么许多领导者不愿意授权? 授予
下
属
“将兵之功”---愿意授权需要有一定的出发点. 授权会给
管理者自我管理及员工激励与辅导
人气:
2014
课程评分:
开课时间:2008-11-15 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2380元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
领导力
,
自我管理
关键字: 管理者自我管理及员工激励与辅导 课程大纲(部分)】第一章、时间管理与压力缓解第一讲 重新检视时间资产: 时间是什么、时…
《如何做一名优秀的基层主管》
人气:
1513
课程评分:
开课时间:2008-11-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2180元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字: 第二讲 目标计划与跟进1、目标和目标管理【案例1】:日本松
下
公司的一句口号【案例2】:销售部张主管给小王安排的工作2、
中层经理综合管理技能提升研修班
人气:
986
课程评分:
开课时间:2008-12-12 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字: 员工应该用怎样的领导方法?四、领导的主要工作内容五、如何培养
下
属
1、培养
下
属
有什么好处 2、培养
下
属
的顾虑
中层经理综合管理技能提升研修班
人气:
634
课程评分:
开课时间:2008-11-14 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字: 员工应该用怎样的领导方法?四、领导的主要工作内容五、如何培养
下
属
1、培养
下
属
有什么好处 2、培养
下
属
的顾虑
中层经理综合管理技能提升研修班
人气:
836
课程评分:
开课时间:2008-10-31 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字: 员工应该用怎样的领导方法?四、领导的主要工作内容五、如何培养
下
属
1、培养
下
属
有什么好处 2、培养
下
属
的顾虑
卓越领导力的提升
人气:
748
课程评分:
开课时间:2008-12-12 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字: 对许三多与成才这两个员工应该用什么样的领导方法?五、如何培养
下
属
(一)培养
下
属
有什么好处(二)培养
下
属
的顾虑(三)培养
下
卓越领导力的提升
人气:
718
课程评分:
开课时间:2008-11-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字: 对许三多与成才这两个员工应该用什么样的领导方法?五、如何培养
下
属
(一)培养
下
属
有什么好处(二)培养
下
属
的顾虑(三)培养
下
卓越领导力的提升
人气:
681
课程评分:
开课时间:2008-10-31 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字: 对许三多与成才这两个员工应该用什么样的领导方法?五、如何培养
下
属
(一)培养
下
属
有什么好处(二)培养
下
属
的顾虑(三)培养
下
中层经理综合管理技能提升研修班
人气:
805
课程评分:
开课时间:2008-11-14 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字: 四、领导的主要工作内容 五、如何培养
下
属
1、培养
下
属
有什么好处
中层经理综合管理技能提升研修班
人气:
797
课程评分:
开课时间:2008-12-12 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字: 四、领导的主要工作内容 五、如何培养
下
属
1、培养
下
属
有什么好处
卓越领导力的提升
人气:
727
课程评分:
开课时间:2008-11-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
职业素养
关键字: 对许三多与成才这两个员工应该用什么样的领导方法?五、如何培养
下
属
(一)培养
下
属
有什么好处(二)培养
下
属
的顾虑(三)培养
下
卓越领导力的提升
人气:
853
课程评分:
开课时间:2008-10-31 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
职业素养
关键字: 对许三多与成才这两个员工应该用什么样的领导方法?五、如何培养
下
属
(一)培养
下
属
有什么好处(二)培养
下
属
的顾虑(三)培养
下
卓越领导力的提升
人气:
741
课程评分:
开课时间:2008-12-12 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
职业素养
关键字: 对许三多与成才这两个员工应该用什么样的领导方法?五、如何培养
下
属
(一)培养
下
属
有什么好处(二)培养
下
属
的顾虑(三)培养
下
如何做一名优秀的基层主管
人气:
2082
课程评分:
开课时间:2008-11-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2180元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字: 能力和努力程度是无可置疑的,但面对管理工作,如果整天陷于――
下
属
的纪律问题、沟通问题、完成任务的压力,就很难带领部门/团
现代企业主管 关键管理技能及思维方式提升
人气:
836
课程评分:
开课时间:2008-12-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字: 如何带领整个团队去达成工作绩效案例分析与讨论三、培养自己和
下
属
的责任意识,与职业行为素养1、作为主管该负起的责任2、如
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