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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
如何做好金牌店长—提升业绩十项技能实训
人气： 155
课程评分:
开课时间：2019-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：销售管理
关键字：金牌店长,门店 如何做好金牌店长—提升业绩十项技能实训 课程收益：学员终端客户推出“快乐培训快乐礼惠”政策l获得一整套实用高效的管理运营…
如何做好金牌店长—提升业绩十项技能实训
人气： 134
课程评分:
开课时间：2019-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：销售管理
关键字：金牌店长,门店 如何做好金牌店长—提升业绩十项技能实训 课程收益：学员终端客户推出“快乐培训快乐礼惠”政策l获得一整套实用高效的管理运营…
如何做好金牌店长—提升业绩十项技能实训
人气： 212
课程评分:
开课时间：2019-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：销售管理
关键字：金牌店长,门店 如何做好金牌店长—提升业绩十项技能实训 课程收益：学员终端客户推出“快乐培训快乐礼惠”政策l获得一整套实用高效的管理运营…
如何做好金牌店长—提升业绩十项技能实训
人气： 161
课程评分:
开课时间：2019-06-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：销售管理
关键字：金牌店长,门店 如何做好金牌店长—提升业绩十项技能实训 课程收益：学员终端客户推出“快乐培训快乐礼惠”政策l获得一整套实用高效的管理运营…
实验室安全管理
人气： 690
课程评分:
开课时间：2019-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：安全培训 实验室安全管理 一、课程大纲(12小时/2天)安全一分钟破冰之旅分享实施安全管理的事故案列。实验室安全管理的特点 事故及…
精益实战工具--价值流分析与设计改进
人气： 1283
课程评分:
开课时间：2019-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘江
课程分类：生产管理
关键字：设计,生产现场,其它,供应链 精益实战工具--价值流分析与设计改进 第一部分：价值流之于企业盈利的重要性•企业盈利公式•生产现场对盈利的贡献核心-速度…
生产精细化管理-六大管理工具运用
人气： 857
课程评分:
开课时间：2019-10-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：精细化管理,管理体系,绩效,kpi 生产精细化管理-六大管理工具运用 第一讲  破冰分享：直面企业管理问题1.管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬…
人才管理与继任者计划
人气： 834
课程评分:
开课时间：2020-06-08 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源管理,qc,胜任力模型,人才管理与继任者 人才标准与人才盘点•      系统梳理岗位体系  - 职业发展通道的搭建•      识别关键岗位 - 岗位的战略价
人才管理与继任者计划
人气： 329
课程评分:
开课时间：2020-05-11 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源管理,qc,胜任力模型,人才管理与继任者 人才标准与人才盘点•      系统梳理岗位体系  - 职业发展通道的搭建•      识别关键岗位 - 岗位的战略价
人才管理与继任者计划
人气： 273
课程评分:
开课时间：2020-04-09 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源管理,qc,胜任力模型,人才管理与继任者 人才标准与人才盘点•      系统梳理岗位体系  - 职业发展通道的搭建•      识别关键岗位 - 岗位的战略价
人才管理与继任者计划
人气： 323
课程评分:
开课时间：2020-03-09 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源管理,qc,胜任力模型,人才管理与继任者 人才标准与人才盘点•      系统梳理岗位体系  - 职业发展通道的搭建•      识别关键岗位 - 岗位的战略价
人才管理与继任者计划
人气： 376
课程评分:
开课时间：2020-02-10 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源管理,qc,胜任力模型,人才管理与继任者 人才标准与人才盘点•      系统梳理岗位体系  - 职业发展通道的搭建•      识别关键岗位 - 岗位的战略价
人才管理与继任者计划
人气： 461
课程评分:
开课时间：2020-01-06 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源管理,qc,胜任力模型,人才管理与继任者 人才标准与人才盘点•      系统梳理岗位体系  - 职业发展通道的搭建•      识别关键岗位 - 岗位的战略价
人才管理与继任者计划
人气： 566
课程评分:
开课时间：2020-12-07 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源管理,qc,胜任力模型,人才管理与继任者 人才标准与人才盘点•      系统梳理岗位体系  - 职业发展通道的搭建•      识别关键岗位 - 岗位的战略价
人才管理与继任者计划
人气： 520
课程评分:
开课时间：2020-11-12 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源管理,qc,胜任力模型,人才管理与继任者 人才标准与人才盘点•      系统梳理岗位体系  - 职业发展通道的搭建•      识别关键岗位 - 岗位的战略价
人才管理与继任者计划
人气： 426
课程评分:
开课时间：2020-10-29 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源管理,qc,胜任力模型,人才管理与继任者 人才标准与人才盘点•      系统梳理岗位体系  - 职业发展通道的搭建•      识别关键岗位 - 岗位的战略价
人才管理与继任者计划
人气： 579
课程评分:
开课时间：2020-09-24 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源管理,qc,胜任力模型,人才管理与继任者 人才标准与人才盘点•      系统梳理岗位体系  - 职业发展通道的搭建•      识别关键岗位 - 岗位的战略价
人才管理与继任者计划
人气： 770
课程评分:
开课时间：2020-08-10 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源管理,qc,胜任力模型,人才管理与继任者 人才标准与人才盘点•      系统梳理岗位体系  - 职业发展通道的搭建•      识别关键岗位 - 岗位的战略价
人才管理与继任者计划
人气： 710
课程评分:
开课时间：2020-07-02 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源管理,qc,胜任力模型,人才管理与继任者 人才标准与人才盘点•      系统梳理岗位体系  - 职业发展通道的搭建•      识别关键岗位 - 岗位的战略价
人才管理与继任者计划
人气： 348
课程评分:
开课时间：2021-06-21 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源管理,qc,胜任力模型,人才管理与继任者 人才标准与人才盘点•      系统梳理岗位体系  - 职业发展通道的搭建•      识别关键岗位 - 岗位的战略价
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