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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业绩效与目标管理
人气： 960
课程评分:
开课时间：2011-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁雅杰
课程分类：职业素养,目标管理
关键字：目标,平衡计分卡,工作目标 企业绩效与目标管理 一、根据企业的战略制定《人力资源战略规划》二、绩效管理的流程三、考核内容和考核方法的确定※ 工作目标…
企业绩效与目标管理
人气： 782
课程评分:
开课时间：2011-11-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：福建 泉州市
授课讲师：梁雅杰
课程分类：职业素养,目标管理
关键字：目标,平衡计分卡,工作目标 企业绩效与目标管理 一、根据企业的战略制定《人力资源战略规划》二、绩效管理的流程三、考核内容和考核方法的确定※ 工作目标…
企业绩效与目标管理
人气： 633
课程评分:
开课时间：2011-11-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：江苏 南通市
授课讲师：梁雅杰
课程分类：职业素养,目标管理
关键字：目标,平衡计分卡,工作目标 企业绩效与目标管理 一、根据企业的战略制定《人力资源战略规划》二、绩效管理的流程三、考核内容和考核方法的确定※ 工作目标…
企业绩效与目标管理
人气： 1025
课程评分:
开课时间：2011-11-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：梁雅杰
课程分类：职业素养,目标管理
关键字：目标,平衡计分卡,工作目标 企业绩效与目标管理 一、根据企业的战略制定《人力资源战略规划》二、绩效管理的流程三、考核内容和考核方法的确定※ 工作目标…
企业绩效与目标管理
人气： 812
课程评分:
开课时间：2011-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：甘肃 兰州市
授课讲师：梁雅杰
课程分类：职业素养,目标管理
关键字：目标,平衡计分卡,工作目标 企业绩效与目标管理 一、根据企业的战略制定《人力资源战略规划》二、绩效管理的流程三、考核内容和考核方法的确定※ 工作目标…
企业绩效与目标管理
人气： 924
课程评分:
开课时间：2011-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁雅杰
课程分类：职业素养,目标管理
关键字：目标,平衡计分卡,工作目标 企业绩效与目标管理 一、根据企业的战略制定《人力资源战略规划》二、绩效管理的流程三、考核内容和考核方法的确定※ 工作目标…
企业绩效与目标管理
人气： 1128
课程评分:
开课时间：2011-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁老师
课程分类：领导力,目标管理
关键字：量化考核,管理链 企业绩效与目标管理 ※ 人力资源管理模式 ※ 考核内容和考核方法的确定※ 绩效…
绩效管理暨咨询式绩效实战训练营
人气： 2005
课程评分:
开课时间：2012-03-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘铭老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效公开课,绩效咨询,绩效管理,咨询式绩效,公开课 理暨咨询式绩效实战训练营 单元一、绩效管理的困惑与挑战1.企业中不同人员的绩效困惑？2.企业战略为什么难以落实？3.优秀
咨询式绩效管理暨绩效全面提升实战训练营
人气： 2096
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘铭老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效公开课,绩效咨询公开课,咨询式绩效,绩效咨询 本课程是系统性的咨询式实战培训，通过两天时间，把企业需付出数十万元费用才能得到的，建立绩效管理系统的工具和方法
工业品销售技巧
人气： 2001
课程评分:
开课时间：2012-03-02 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛老师
课程分类：销售管理
关键字：工业品,销售技巧,销售特点,销售观念,市场类 工业品销售技巧 一、工业品销售概述1.工业品客户购买特点和流程2.工业品销售对销售工程师的要求3.销售工程师面临的挑战4…
研发绩效管理实战班(模板+咨询案例)
人气： 360
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：牛清菲
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,人事,人事培训,绩效考核,研发人员绩效 研发绩效管理实战班(模板+咨询案例) 分享领先企业在研发绩效管理及激励方面的经验和教训能够根据研发工作特点设计研发绩效管…
研发绩效管理实战班(模板+咨询案例)
人气： 433
课程评分:
开课时间：2012-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：牛清菲
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,人事,人事培训,绩效考核,研发人员绩效 研发绩效管理实战班(模板+咨询案例) 分享领先企业在研发绩效管理及激励方面的经验和教训能够根据研发工作特点设计研发绩效管…
向华为学习研发人力资源管理
人气： 1037
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：豆世红
课程分类：人力资源
关键字：研发人员管理,人事,人力资源培训 为学习研发人力资源管理 课程背景：研发系统的人力资源管理是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，经常遇
业绩为王——决胜工业品营销
人气： 1316
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：叶敦明
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：工业品,营销,业绩,公开课 业绩为王——决胜工业品营销 理念篇：以营销思维，行销售之实正心诚意，也许是一个笑话。在只看结果、不问过程、不管动机的年代…
需求预测管理培训与实战演练
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Ivy Zhao
课程分类：领导力
关键字：领导力,需求预测,绩效指标 需求预测管理培训与实战演练洞悉需求，最优绩效|最佳实践和行业案例分享【课程背景】 需求预测是企业供应链
如何提高销售业绩——顾问式营销
人气： 1254
课程评分:
开课时间：2012-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：企业总监级别讲师
课程分类：市场营销
关键字：电话营销,拓展,销售业绩,能力提升,维护关系,客户 如何提高销售业绩——顾问式营销 1. 会展顾问式销售的基础2. 顾问式销售的三个阶段销售自己、销售服务、销售方案3. 会…
关于举办TL 9000(5.0 version)…
人气： 1058
课程评分:
开课时间：2012-05-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,TL,9000,内审员 审核员角色. 包括审核技术, 过程方法的审核以及用来测量审核业绩和持续改进的审核技巧. 课程内容*TL 9000 介绍*
精益生产与供应商选择、评估及全面管理实战特训班
人气： 559
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：生产 评估及全面管理实战特训班 目前，各地区最低工资节节增高，企业用工成本大幅飙升，这将直接挤压企业的利润空间，影响到企业的
人才测评技术与评鉴中心建立
人气： 711
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：风里
课程分类：人力资源
关键字：测评,管理,培训 建立 【第一天上午】一、管理模拟 1、互动类模拟 2、书面作业类模拟二、各类测评工具效度体验 10%1、问卷法—自填问卷
渠道开发与管理及中国式关系营销实战特训班
人气： 868
课程评分:
开课时间：2012-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陆和平
课程分类：市场营销
关键字：渠道开发,管理,营销。 开发与管理》主讲：陆和平(7月26日)第一讲：渠道如何规划工业品渠道模式——长度、宽度和广度不同渠道模式的优势和劣势影响
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