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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发人员的考核与激励
人气： 686
课程评分:
开课时间：2011-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
研发人员的考核与激励
人气： 743
课程评分:
开课时间：2010-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
研发人员的考核与激励
人气： 750
课程评分:
开课时间：2010-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务
人气： 1259
课程评分:
开课时间：2010-11-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：战略,人力资源,规划 人员必须面对和解决的重大现实问题。年底人力资源规划既是对上一个人力资源管理年的盘点，又是对下一个人力资源管理周期的前瞻性
南京企业内训之企业培训研发人员的考核与激励
人气： 952
课程评分:
开课时间：2010-12-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：Jay
课程分类：市场营销
关键字：南京企业内训,南京拓展年会 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
研发人员的考核与激励
人气： 972
课程评分:
开课时间：2011-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发管理,团队管理,人力资源,考核激励 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
研发人员的考核与激励
人气： 753
课程评分:
开课时间：2011-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发管理,团队管理,人力资源,考核激励 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
研发人员的考核与激励
人气： 893
课程评分:
开课时间：2011-11-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效激励,人力资源 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
研发人员的考核与激励
人气： 912
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效激励,人力资源 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
MTP-中层管理技能提升训练
人气： 2174
课程评分:
开课时间：2011-03-12 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：马思宇
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：MTP,中层管理,技能提升 共二天) ★ 课程费用：① 团队套票一：36000元(15个参会名额) ② 团队套票二：25600元(10个参会名额)
快速盈利网络营销实战训练班 ---2+1模式(2…
人气： 3890
课程评分:
开课时间：2011-08-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马老师
课程分类：市场营销,网络营销
关键字：网络营销,实战训练,市场营销 学员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员； 4．此证可申请中
谁是谈判高手－情景、方法与技巧
人气： 940
课程评分:
开课时间：2011-03-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汤老师
课程分类：职业素养,销售管理
关键字：谈判高手,谈判情景,谈判方法,谈判技巧 收尾时的注意事项七 谈判方法和策略· 双赢谈判的三个关键要素· 哈佛谈判法和棋盘法则· 谈
MTP-中层管理技能提升训练
人气： 1759
课程评分:
开课时间：2011-03-12 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：马思宇
课程分类：领导力
关键字：领导力,团队管理,团队建设,管理能力 提升训练 【课程背景】有好的战略，却执行不下去?压力集中在几个人身上，没办法传递?目标变来变去，计划总赶不上变化?下属的
研发课程――《研发人员的考核与激励》
人气： 1630
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：曾学明
课程分类：MBA/总裁班
关键字：研发,培训 发课程――《研发人员的考核与激励》 10. 分享讲师数十个咨询项目的绩效管理的案例资料(模板、表格、样例……)，帮助
MTP-中层管理技能提升训练(苏州4.16-17…
人气： 1343
课程评分:
开课时间：2011-04-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：马思宇
课程分类：生产管理,人力资源,职业素养
关键字：MTP,中层管理,技能提升,训练 0元/人 ① 团队套票一：36000元(15个参会名额) ② 团队套票二：25600元(10个参会名额)
研发人员的考核与激励
人气： 643
课程评分:
开课时间：2011-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
研发人员的考核与激励
人气： 693
课程评分:
开课时间：2011-09-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
加速实现开发成果商品化--产品中试管理
人气： 1116
课程评分:
开课时间：2011-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：产品管理,中试管理,产品测试,产品推广 之外，甚至还有发货差错、交货延期、售后服务等各种问题。解决每个问题都有很大难度，而且这些问题互相联系，纠缠不清。千头万绪
谁是谈判高手－情景、方法与技巧
人气： 1080
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：汤晓华
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购谈判 利用、打破僵局收尾时的注意事项七 谈判方法和策略双赢谈判的三个关键要素哈佛谈判法和棋盘法则谈判和邀请招标的效用对比困难谈
谁是谈判高手－情景、方法与技巧
人气： 490
课程评分:
开课时间：2012-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：汤晓华
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购谈判 利用、打破僵局收尾时的注意事项七 谈判方法和策略双赢谈判的三个关键要素哈佛谈判法和棋盘法则谈判和邀请招标的效用对比困难谈
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