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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
现代商务礼仪与职业形象塑造
人气： 1096
课程评分:
开课时间：2011-09-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨老师
课程分类：市场营销,客户服务,职业素养,商务礼仪
关键字：商务礼仪,职业形象,形象塑造 现代商务礼仪与职业形象塑造 ◆课程精要： 单元一：个人形象塑造与训练 ――做第一眼魅力达人 第一节 商务着装的礼仪 …
研发人员的考核与激励
人气： 502
课程评分:
开课时间：2011-09-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：领导力
关键字：PBC,PDCA,Action,Plan 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
研发人员的考核与激励
人气： 511
课程评分:
开课时间：2011-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：领导力
关键字：PBC,PDCA,Action,Plan 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
研发人员的考核与激励
人气： 555
课程评分:
开课时间：2011-11-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：领导力
关键字：PBC,PDCA,Action,Plan 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
研发人员的考核与激励
人气： 479
课程评分:
开课时间：2011-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：领导力
关键字：PBC,PDCA,Action,Plan 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
研发人员的考核与激励
人气： 497
课程评分:
开课时间：2011-12-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：领导力
关键字：PBC,PDCA,Action,Plan 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
研发人员的考核与激励
人气： 536
课程评分:
开课时间：2011-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：领导力
关键字：PBC,PDCA,Action,Plan 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
研发人员的考核与激励
人气： 458
课程评分:
开课时间：2012-01-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：职业素养
关键字：KPI,PAC,FT,研发绩效,反馈管理 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
研发人员的考核与激励
人气： 476
课程评分:
开课时间：2012-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：职业素养
关键字：KPI,PAC,FT,研发绩效,反馈管理 理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理
卓越班组长培训班
人气： 782
课程评分:
开课时间：2011-10-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理
关键字：卓越班组长 建立“后流程是客户”理念☆团队冲突的原因分析 ☆处理冲突的几个原则 ☆管理沟通的要点 ☆如何作出色的工作汇报 ☆如何向上
卓越班组长培训班
人气： 646
课程评分:
开课时间：2011-10-08 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理
关键字：卓越班组长 建立“后流程是客户”理念☆团队冲突的原因分析 ☆处理冲突的几个原则 ☆管理沟通的要点 ☆如何作出色的工作汇报 ☆如何向上
卓越班组长培训班
人气： 659
课程评分:
开课时间：2011-10-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理
关键字：卓越班组长 建立“后流程是客户”理念☆团队冲突的原因分析 ☆处理冲突的几个原则 ☆管理沟通的要点 ☆如何作出色的工作汇报 ☆如何向上
卓越班组长培训班
人气： 709
课程评分:
开课时间：2011-10-29 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理
关键字：卓越班组长 建立“后流程是客户”理念☆团队冲突的原因分析 ☆处理冲突的几个原则 ☆管理沟通的要点 ☆如何作出色的工作汇报 ☆如何向上
2011重、热点税收政策解析、应对与实操
人气： 1873
课程评分:
开课时间：2011-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：韩紫书
课程分类：财务管理
关键字：股权激励,个人所得税,热点税收,地方税收 家十二五规划的第一年，配合国家发展规划，税制改革进一步深化。个人所得税法进行了第六次修正，引发了社会公众的热切关注。对企
国际商务礼仪培训
人气： 2353
课程评分:
开课时间：2011-12-02 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：商务礼仪 教材、 午餐、 上下午茶点等) 课程大纲：第一模块：礼仪与个人魅力---高端商务人士必修课国际商务礼仪与企业形象提升企
第178期 青少年口才与交流训练营 现热报…
人气： 615
课程评分:
开课时间：2011-11-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：第178期,青少年口才与交流训练营,现热报中！ 方法。第二次手势训练 丰富表达学会克服拘谨的方法，展示自己的个性，掌握学习和生活中常用的手势。第三次放声训练 用于展示课
第177期 大学生演讲口才与面试技巧训练 …
人气： 719
课程评分:
开课时间：2012-01-01 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：第177期,大学生演讲口才与面试技巧训练,现热报中！ 种方法，使自己的表达抑扬顿挫、有吸引力。第四次手势训练 展现个性展现个人的讲话风采。掌握当众讲话常用的三手势，学会管理双
研发人员的考核与激励
人气： 932
课程评分:
开课时间：2012-01-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理
关键字：研发,研发人员,考核,激励 些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪些研发绩效管理的特点？4.思考：这种情况在自
研发人员的考核与激励
人气： 931
课程评分:
开课时间：2012-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理
关键字：研发,研发人员,考核,激励 些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪些研发绩效管理的特点？4.思考：这种情况在自
研发人员的考核与激励
人气： 488
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理
关键字：研发,研发人员,考核,激励 些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪些研发绩效管理的特点？4.思考：这种情况在自
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