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6001-15000元
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企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
862
课程评分:
开课时间:2009-04-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法
,
裁员
,
风险
,
HR
,
员工手册
00元 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费:
中
级¥600元/人
高
级¥800元/人(参加认证考试的学员须
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
624
课程评分:
开课时间:2009-04-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧
个以上的案例)1.规章制度、员工手册的类型、性质及在企业管
理
中
的重要作用2.规章制度、员工手册包含哪些内容及常见的不合法
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
974
课程评分:
开课时间:2009-04-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业裁员风险规避
,
HR规章制度
,
员工手册撰写
个以上的案例)1.规章制度、员工手册的类型、性质及在企业管
理
中
的重要作用2.规章制度、员工手册包含哪些内容及常见的不合法
出色
经
理
人的8项核心技能
人气:
2315
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
技能
,
经理人
团队发展过程的不同管
理
方式第三项技能:企业文化建设1)企业
中
精神与制度之间的关系2)什么是企业文化、团队精神3)企业文
出色
经
理
的8项核心技能培训
人气:
1962
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1960元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
职业经理人培训
,
管理技能提升
,
中层管理培训
团队冲突的处
理
第三项技能:企业文化建设1) 企业
中
精神与制度之间的关系2) 什么是企业文化、团队精神3
出色
经
理
人的八项技能
人气:
1930
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
提高
,
协作
,
沟通
,
管理
团队发展过程的不同管
理
方式第三项技能:企业文化建设1)企业
中
精神与制度之间的关系2)什么是企业文化、团队精神3)企业文
出色
经
理
人的八项技能
人气:
1110
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
提高
,
协作
,
沟通
,
战略
,
管理
团队发展过程的不同管
理
方式第三项技能:企业文化建设1)企业
中
精神与制度之间的关系2)什么是企业文化、团队精神3)企业文
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
819
课程评分:
开课时间:2009-05-23 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法
,
裁员
,
风险
,
HR
,
员工手册
00元 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费:
中
级¥600元/人
高
级¥800元/人(参加认证考试的学员须
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
626
课程评分:
开课时间:2009-05-23 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧
个以上的案例)1.规章制度、员工手册的类型、性质及在企业管
理
中
的重要作用2.规章制度、员工手册包含哪些内容及常见的不合法
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
692
课程评分:
开课时间:2009-05-30 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧
个以上的案例)1.规章制度、员工手册的类型、性质及在企业管
理
中
的重要作用2.规章制度、员工手册包含哪些内容及常见的不合法
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
868
课程评分:
开课时间:2009-06-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法
,
裁员
,
风险
,
HR
,
员工手册
00元 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费:
中
级¥600元/人
高
级¥800元/人(参加认证考试的学员须
中
高
层
经
理
管
理
技能与领导力提升
人气:
1044
课程评分:
开课时间:2009-06-10 09:00
已结束
课程时长:19小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中高层
,
经理
,
管理技能
,
领导力
,
领导力提升
,
管理
中
高
层
经
理
管
理
技能与领导力提升 第一讲 认识管
理
认识领导 ★ 认识管
理
认识领导 管
理
的主要内涵 领导的基本含义 领导…
中
高
层
经
理
管
理
技能与领导力提升
人气:
970
课程评分:
开课时间:2009-06-10 09:00
已结束
课程时长:19小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中高层
,
经理
,
管理技能
,
领导力
,
领导力提升
,
管理
中
高
层
经
理
管
理
技能与领导力提升 第一讲 认识管
理
认识领导 ★ 认识管
理
认识领导 管
理
的主要内涵 领导的基本含义 领导…
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
1006
课程评分:
开课时间:2009-06-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法
,
裁员
,
风险
,
HR
,
员工手册
00元 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费:
中
级¥600元/人
高
级¥800元/人(参加认证考试的学员须
3E薪酬设计
人气:
1269
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2080元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:韦老师
课程分类:
人力资源
关键字:
3E薪酬设计
回归拟合,拟合的意义;薪资曲线的均匀化和更新☆如何在薪资设计
中
使用市场薪资报告的结果☆如何使用CR来进行年度调薪☆年度调
职业
经
理
人“
理
才”方法---
高
效业绩管
理
人气:
1883
课程评分:
开课时间:2009-06-20 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郭崇华
课程分类:
人力资源
关键字:
业绩管理
法---
高
效业绩管
理
培训目标:一、
理
解
经
理
人在人力资源管
理
中
的角色和责任二、
理
解
经
理
人在招聘流程
中
发挥的作用和方法三、
中
高
层
经
理
管
理
技能与领导力提升2009年06月2…
人气:
1373
课程评分:
开课时间:2009-06-26 09:00
已结束
课程时长:19小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能
,
领导力
,
中高层经理
,
领导力提升
中
高
层
经
理
管
理
技能与领导力提升2009年06月26-28日 课程背景 ◇
中
高
层
经
理
培训最常遇到的问题就是培训内容的设计…
中
国企业客户服务
经
理
研修班
人气:
2570
课程评分:
开课时间:2009-06-27 09:00
已结束
课程时长:26小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
客户服务
,
服务管理
中
国企业客户服务
经
理
研修班 销售走到顶点,服务将超过销售,销售仅是把客户拿下,而服务才能把客户留下,故此,众多企业正在由…
高
情商领导力
人气:
2539
课程评分:
开课时间:2009-07-02 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈博士
课程分类:
领导力
关键字:
内在领导力
,
情商管理
高
情商领导力 1.生命的追寻人所追求的是幸福快乐、充实有意义的人生幸福人生所需要的两种技能2.情感智慧(情商)大脑的构成…
PDP核心领导力发展
人气:
1013
课程评分:
开课时间:2009-07-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈老师
课程分类:
领导力
关键字:
PDP
,
领导力
PDP核心领导力发展 课程设计:本课程将以全球人力资源专业人士使用最广泛的测试工具使学员快速了解自身和他人的行为差异,形…
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