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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 465
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
产品数据管理高级实务培训
人气： 738
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：金小云
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：产品数据,数据管理,研发管理 产品数据管理高级实务培训 课程大纲：1、概述本章学习目标：了解产品数据管理的基本概念，认识产品数据管理对企业的业务价值，…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营(林恩)
人气： 420
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩
课程分类：
关键字：行政管理,助理秘书,办公室主任,办公技能 如何把握上级的意图，完成任务3.感觉工作中总是被动行事，不能主动掌握工作节奏4.行使对外界社会的管理职能时没有感觉到有很
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 758
课程评分:
开课时间：2012-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,客户投诉,抱怨处理 业的竟争已经由产品及价格转移到对客户的竟争，客户服务已经成为主宰企业生死存亡的。客户服务体系的宗旨是“客户永远是第一位”
新版实验设计DOE培训班
人气： 606
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：文放怀,刘任翔
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：质量管理,生产管理 方差假设测试步骤残差假设测试正交设计的重要性正交设计类型8、主效应 和 交互效应效应定义构建实验Step 1 第1步S
高绩效团队建设与管理
人气： 1235
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：颜教授
课程分类：领导力
关键字：领导力,团队目标,团队管理 法企业文化的定义与结构团队V.S文化——谁塑造了谁？文化由谁主导？由谁建设？影响文化建构的因素分析改变文化让团队动起来团
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 438
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 1009
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,有效调岗调薪,解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 避免直线经理越权处分员工？8、劳动者不辞而别、无故旷工工，却主张被企业口头解雇，往往得到仲裁机构的支持，那么企业日常中该
沟通艺术与关系协调
人气： 652
课程评分:
开课时间：2012-09-01 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：沟通,协调,中层管理 计划、预测争执、SWOT分析)2、建立关系(以情为先 以理为主)3、把握时机 (时间、地点)4、阐述观点 5、处理异议6
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 910
课程评分:
开课时间：2012-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,客户投诉,抱怨处理 业的竟争已经由产品及价格转移到对客户的竟争，客户服务已经成为主宰企业生死存亡的。客户服务体系的宗旨是“客户永远是第一位”
变革领导力
人气： 731
课程评分:
开课时间：2012-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈生
课程分类：领导力
关键字：领导力,提升,培训 变革领导力 【第一天上午】一、理解变革，掌握变革管理规律1、什么是变革？2、企业变革中的基本问题3、案例分享：惠普的变革…
谁是谈判高手－情景、方法与技巧
人气： 841
课程评分:
开课时间：2012-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：汤晓华
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购谈判 验 二 谈判风格供应商心态分析如何选择谈判风格三 影响谈判的主要因素替代力量权利和力量的使用 时间的控制 情报的收集和准
财务人员电子表格使用技巧
人气： 709
课程评分:
开课时间：2012-08-28 09:15 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨老师
课程分类：财务管理
关键字：财务培训,企业培训 财务人员电子表格使用技巧 培训提纲1自定义工具栏1.1显示完整工具栏和菜单栏1.2显示工具栏的快捷方式2数据输入技巧2.…
项目管理工具MS Project应用
人气： 870
课程评分:
开课时间：2012-08-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,职业素养
关键字：Project,项目管理 目合并 项目间的关联性设定 合并项目后数据汇总 主项目与子项目同步 多项共享资源库8、Project其他
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 349
课程评分:
开课时间：2012-08-28 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
福州如何提升口才公益讲座
人气： 865
课程评分:
开课时间：2012-08-26 19:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥30元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：龙涛
课程分类：职业素养
关键字：口才训练,演讲技巧 才要具有好口才！如果你的口才不是很好，你还在等什么？由我公司主办的《如何提升口才》公益讲座，将让您打开心门、克服紧张，树
高绩效团队建设与管理
人气： 634
课程评分:
开课时间：2012-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：颜教授
课程分类：领导力
关键字：领导力,团队目标,团队管理 法企业文化的定义与结构团队V.S文化——谁塑造了谁？文化由谁主导？由谁建设？影响文化建构的因素分析改变文化让团队动起来团
全球供应链运作环境下库存与仓储管理管理技术
人气： 851
课程评分:
开课时间：2012-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Izimi Li…
课程分类：物流管理,仓储管理
关键字：供应链管理,物流管理,库存,管理培训 全球供应链运作环境下库存与仓储管理管理技术 课程背景：库存是企业心中永远的“疼”，也是万恶的成本之源。一方面大量的钱躺在…
组织行为学
人气： 864
课程评分:
开课时间：2012-08-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：黄培伦
课程分类：领导力,拓展/其它
关键字：组织行为学,领导力 群体和组织之间的相互关系，充分激发和调动组织成员的积极性、主动性和创造性，建立合理的组织结构及形成流畅的组织作业流程，
向华为学习：任职资格与员工能力发展
人气： 864
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：任职资格,员工能力,员工发展 向华为学习：任职资格与员工能力发展 【第一天上午】一、问题和困惑是什么1、绩效管理哪些问题不能解决2、培训管理哪些问题不…
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