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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新社会保险法与工伤保险条例解析暨多元化劳动用工管…
人气： 581
课程评分:
开课时间：2011-08-04 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,工伤保险条例,劳动用工管理 7月1日施行，而经过重大修改后的《工伤保险条例》也已实施，用人单位及时了解社会保险立法的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复
最新员工关系管理与企业人力资源疑难问题处理操作实…
人气： 951
课程评分:
开课时间：2011-08-11 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,工伤保险条例,劳动用工管理 最新员工关系管理与企业人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会 各有关企事业单位: 近来我国先后出台了《关于审理劳动…
最新劳务派遣政策解析与派遣员工合规管理
人气： 963
课程评分:
开课时间：2011-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：韩智力等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳务派遣,派遣用工,人事代理,人事外包 大的调整，对于劳务派遣用工也带了很大的冲击与影响。目前，国家人力资源和社会保障部正在积极制定《劳务派遣管理规定》，以待对
新法下企业人力资源管理热点问题解析与管理实务操作
人气： 1028
课程评分:
开课时间：2011-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：鲁志峰等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险,劳动关系管理,员工管理实务,派遣 新法下企业人力资源管理热点问题解析与管理实务操作 各有关单位：近来我国先后出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的…
最新员工关系管理与企业人力资源疑难问题处理操作实…
人气： 548
课程评分:
开课时间：2011-08-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,工伤保险条例,劳动用工管理 最新员工关系管理与企业人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会 各有关企事业单位: 近来我国先后出台了《关于审理劳动…
集团管控与组织绩效――解决之道
人气： 1359
课程评分:
开课时间：2011-08-19 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周凌峰
课程分类：战略管理,领导力,集团管控
关键字：集团管控,组织绩效 例分析――战略管理流程4)案例：GE公司母子公司战略管控3.人力资源管控1)常见的几种集团人力资源管控模式2)总部人力资
最新员工关系管理与企业人力资源疑难问题处理操作实…
人气： 585
课程评分:
开课时间：2011-08-19 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,工伤保险条例,劳动用工管理 最新员工关系管理与企业人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会 各有关企事业单位: 近来我国先后出台了《关于审理劳动…
MTP基层管理者管理技能训练
人气： 856
课程评分:
开课时间：2011-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张正顺
课程分类：
关键字：管理培训,领导技能,主管培训,MTP )是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业管理水平而研究开发的课程。在第二次大
最新员工关系管理与企业人力资源疑难问题处理操作实…
人气： 505
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,工伤保险条例,劳动用工管理 最新员工关系管理与企业人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会 各有关企事业单位: 近来我国先后出台了《关于审理劳动…
绩效管理体系建立
人气： 1121
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：徐剑
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效计划,绩效管理,KPI体系,目标管理 果分析与运用◆模块十：绩效管理关键环节与成功要点3200元/人(2天) 人数限制：80人 北京：7月2－
薪酬体系建设与管理
人气： 1182
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：徐斌
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,薪酬设计,激励 件”，还能够让薪酬体系成为企业和员工最好的激励武器！模块一：人力资源管理模型人力资源模型与财务模型模块二：薪酬管理的位置
基于企业战略的选人、育人、用人、留人
人气： 993
课程评分:
开课时间：2011-08-20 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥100元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源公开课 基于企业战略的选人、育人、用人、留人 【课程背景】如何选择、培育、合理使用、充分发挥每个人的潜能？如何赢取员工的献身精神…
薪酬与福利体系的建立与管理
人气： 827
课程评分:
开课时间：2011-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：MayYang
课程分类：
关键字：薪酬,福利 济时代，企业如何设计科学合理的薪资福利，吸引并留住企业发展的人才是企业长远发展战略的一项关键工作。本课程总结了国内外著名
最新员工关系管理与企业人力资源疑难问题处理操作实…
人气： 550
课程评分:
开课时间：2011-08-24 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,工伤保险条例,劳动用工管理 最新员工关系管理与企业人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会 各有关企事业单位: 近来我国先后出台了《关于审理劳动…
最新劳务派遣政策解析与派遣员工合规管理
人气： 880
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：韩智力等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳务派遣,派遣用工,人事代理,人事外包 大的调整，对于劳务派遣用工也带了很大的冲击与影响。目前，国家人力资源和社会保障部正在积极制定《劳务派遣管理规定》，以待对
新法下企业人力资源管理热点问题解析与管理实务操作
人气： 1384
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：鲁志峰等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险,劳动关系管理,员工管理实务,派遣 新法下企业人力资源管理热点问题解析与管理实务操作 各有关单位：近来我国先后出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的…
非上市企业3×6股权激励体系实施系统
人气： 1061
课程评分:
开课时间：2011-09-02 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张凯瑞
课程分类：战略管理
关键字：张凯瑞,非上市企业,股权激励,人才激励 系统原则■企业员工激励系统建立的一个中心，两个基本点 ■企业人才激励三全原理 ■企业员工激励六大误区■思考：如何将公司的
最新劳务派遣政策解析与派遣员工合规管理
人气： 1222
课程评分:
开课时间：2011-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：韩智力等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳务派遣,派遣用工,人事代理,人事外包 大的调整，对于劳务派遣用工也带了很大的冲击与影响。目前，国家人力资源和社会保障部正在积极制定《劳务派遣管理规定》，以待对
最新员工关系管理与企业人力资源疑难问题处理操作实…
人气： 1064
课程评分:
开课时间：2011-09-08 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,工伤保险条例,劳动用工管理 最新员工关系管理与企业人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会 各有关企事业单位: 近来我国先后出台了《关于审理劳动…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1512
课程评分:
开课时间：2011-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：江苏 南通市
授课讲师：许盛华
课程分类：人力资源
关键字：人事培训,培训经理,培训体系建设,培训管理,企业培训 训花去了200万，而你却不知它们到底花到哪去了？在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些
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