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让自己和属下都更轻松

人气： 1479

课程评分:

开课时间：2010-01-27 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨斌

课程分类：领导力

关键字：挑战逆境,情绪压力,健康,领导力,总裁班 400位参加调查的总裁都饱受压力的威胁。在高管中，情商对于个人成败的影响力是智商的九倍。吸毒和酗酒往往只会给日后带来更多

突破发展瓶颈，驾驭风险逆境

人气： 1077

课程评分:

开课时间：2010-02-03 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥8800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杨斌博士

课程分类：领导力

关键字：战略管理,领导力,情商和逆商,发展瓶颈,总裁总监培训的未来决策, 并常常要面对突变，逆境甚至风险，这样的工作即令人振奋，其压力也可以摧毁决策和健康，加速衰老。高管的决策决定

战略性绩效管理与4P薪酬体系设计高级研修班 3月…

人气： 2385

课程评分:

开课时间：2010-03-26 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效,薪酬体系设计,绩效管理题4.5绩效评估的级别与评估结果分布案例讲解：某汽车设计公司人力资源管理五、战略性绩效管理体系设计“4D”模式之D4：―

驾驭风险逆境,让自己和属下都更轻松

人气： 3656

课程评分:

开课时间：2010-04-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杨斌

课程分类：领导力

关键字：管控挑战逆境,情商,保留人才,成本控制,总裁总监培训因素；2. 减少自身中可以导致挑战和压力的因素；3. 洞悉他人和自身的潜意识，加强有效沟通；4. 加强应变能力和业务能力

薪酬法律管理系列课程

人气： 631

课程评分:

开课时间：2010-04-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：董保华

课程分类：

关键字：薪酬,法律,课程,管理薪酬法律管理系列课程话题一：人员管理中的劳动用工风险防范一、劳动合同订立◆ 劳动合同订立的法律规定◆ 事实劳动关…

4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班

人气： 920

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效,管理实操，激励机制设计。【适合对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬主管等中高层管理者。【课程大纲

驾驭风险逆境，让自己和属下都更轻松

人气： 1580

课程评分:

开课时间：2010-05-10 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨斌

课程分类：领导力

关键字：管控挑战逆境,情商,保留人才,成本控制,总裁总监培训因素；2. 减少自身中可以导致挑战和压力的因素；3. 洞悉他人和自身的潜意识，加强有效沟通；4. 加强应变能力和业务能力

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1012

课程评分:

开课时间：2010-05-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐子远

课程分类：人力资源

关键字：非人,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理新的劳动合同法已经实施，对企业人力资源管理提出全面的挑战，对人员招聘、薪酬设计、绩效考核、…

4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班

人气： 810

课程评分:

开课时间：2010-05-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效,管理实操，激励机制设计。【适合对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬主管等中高层管理者。【课程大纲

”股权激励法--留驻核心人才

人气： 642

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：薛中行教授

课程分类：人力资源

关键字：五步连贯股权激励法--留驻核心人才 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才模块一五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股…

走出逆境，留住人才

人气： 4299

课程评分:

开课时间：2010-06-17 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥6800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨斌

课程分类：人力资源,领导力

关键字：挑战逆境,情商逆商,人才流失,总裁总监培训,成本控制走出逆境，留住人才 A. 逆境、压力与团队 1.…

4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班

人气： 1206

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效,管理实操，激励机制设计。【适合对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬主管等中高层管理者。【课程大纲

股权激励法 - 留驻核心人才 ---- 企业建立

人气： 797

课程评分:

开课时间：2010-06-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：薛中行教授

课程分类：人力资源

关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 ---- 企业建立最完善的股权激励方案费用：9800元/人(包括资料…

管好员工压力，保持企业兴旺

人气： 1302

课程评分:

开课时间：2010-07-01 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨斌博士

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：员工压力,股票升跌,企业兴亡,情商逆商,高管培训们需要一个完整且独到的系列。您的企业需要优化生产和创新，留住人才，节约成本吗？如果是，这是您的课程。课程形式: 以实例讲

4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班(总第5…

人气： 1117

课程评分:

开课时间：2010-07-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效,管理 (总第56期) 2010年，随着国内经济逐步回升，企业之间的人才竞争愈加激烈，如何领先对手掌握最新市场信息及管理方法是企

CM1-企业导师素质管理

人气： 1201

课程评分:

开课时间：2010-08-12 19:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥6800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：徐沙

课程分类：人力资源

关键字：调试型,复合型人才沟通成本，提升管理绩效；2.创建高效团队学习模式，降低企业育人成本；3.打造一支高专业水准的企业导师队伍，使企业拥有人才

4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班(总第5…

人气： 1259

课程评分:

开课时间：2010-08-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：四川成都市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效,管理 (总第57期) 2010年，随着国内经济逐步回升，企业之间的人才竞争愈加激烈，如何领先对手掌握最新市场信息及管理方法是企

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 993

课程评分:

开课时间：2010-08-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐老师

课程分类：

关键字：非人力资源经理,人力资源,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理第一天上午一、人力资源管理的变革1、人力资源的发展趋势◆非人力资源部人力资源管理的特点…

4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班(总第5…

人气： 1460

课程评分:

开课时间：2010-08-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效,管理 (总第58期) 2010年，随着国内经济逐步回升，企业之间的人才竞争愈加激烈，如何领先对手掌握最新市场信息及管理方法是企

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1135

课程评分:

开课时间：2010-09-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐子远

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理新的劳动合同法已经实施，对企业人力资源管理提出全面的挑战，对人员招聘、薪酬设计、绩效考核、…

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