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目标与绩效管理

人气： 1868

课程评分:

开课时间：2010-11-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈老师

课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理

关键字：目标与绩效管理目标与绩效管理培训费用：2600元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)。课程大纲Scope and Covera…

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 737

课程评分:

开课时间：2010-11-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐载兵

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：人力资源战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务培训费用：3200元/两天(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) …

薪酬设计与绩效考核实务

人气： 1042

课程评分:

开课时间：2010-11-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘重庆

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计与绩效考核实务 2、市场薪酬线的三要素 3、岗位职责、岗位薪酬与人力资源“三P”体系三、薪酬设计三步走(现场体验)

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 757

课程评分:

开课时间：2010-11-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：苏鸿志

课程分类：人力资源

关键字：人力资源规划战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务培训费用：3500元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)课程背景…

人力资源主管的专业技能提升

人气： 2882

课程评分:

开课时间：2010-11-19 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈博文老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源全面提升,人力资源管理人力资源主管的专业技能提升费用：3800元(包括培训费，税费，教材，点心等)参加一天1300元，两天2600元中小企业…

需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1034

课程评分:

开课时间：2010-11-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：许盛华

课程分类：人力资源

关键字：需求,导向,量化培训管理,体系训花去了200万，而你却不知它们到底花到哪去了？在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些

培训应该这样做-- 需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1571

课程评分:

开课时间：2010-11-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：许盛华

课程分类：人力资源

关键字：培训应该这样做--,需求为导向的量化培训管理体系训花去了200万，而你却不知它们到底花到哪去了？在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1684

课程评分:

开课时间：2010-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：许老师

课程分类：职业素养

关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系建立以需求为导向的量化培训管理体系培训费用：3000元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)您是否遇到过：面对公司…

年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实

人气： 1850

课程评分:

开课时间：2010-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：丁老师

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核导如何设定各部门年度工作目标 4、如何设定公司各层次人员的目标5、如何建立目标管理体系

年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班

人气： 1593

课程评分:

开课时间：2010-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：丁老师

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班司领导如何设定各部门年度工作目标 4、如何设定公司各层次人员的目标5、如何建立目标管理体系

年终绩效考核与薪酬福利优 …

人气： 2852

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴老师

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,绩效考核,薪酬福利配年度奖金？如何通过绩效面谈有效激励员工等？面对职场“橡皮人”，公司如何优化“薪酬福利”待遇，设定职场前景定位，激发积

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 1007

课程评分:

开课时间：2010-11-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,人力资源规划战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务课程背景：当今知识经济时代，企业的竞争就是人力资源的竞争，要想占领市场的制高点…

胜任能力在人力资源管理中的应用

人气： 1008

课程评分:

开课时间：2010-12-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：胡彭令

课程分类：人力资源

关键字：胜任能力胜任能力在人力资源管理中的应用课程目的人力资源管理系统是以基于战略进行系统构建？还是单纯以问题为导向？如果要系统解决这…

“绩效与薪酬管理”岗位证书培训班

人气： 1036

课程评分:

开课时间：2010-12-03 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1160元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源进行必要的调整呢？我们与您一起探讨、学习和提高，同时颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部 “绩效与薪酬管理”岗位培训证

Excel高效数据统计分析

人气： 795

课程评分:

开课时间：2010-12-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：韩小良老师

课程分类：职业素养

关键字：数据,分析,EXCEL 用水平提升到一个新的层次，使您的分析报告更加有说服力，更加引人注目！课程宗旨：帮您树立一种正确高效使用Excel的基本理

薪酬设计与绩效考核实务

人气： 1356

课程评分:

开课时间：2010-12-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘重庆

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计与绩效考核实务 2、市场薪酬线的三要素 3、岗位职责、岗位薪酬与人力资源“三P”体系三、薪酬设计三步走(现场体验)

361度水晶管理――做简单、快乐、高效的运营管理…

人气： 1941

课程评分:

开课时间：2010-12-09 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李文香

课程分类：客户服务

关键字：呼叫中心更准确的融入客户服务运营管理的氛围中把握自己的角色，透过个人的主动分析和集体讨论，在学习者共同体的作用下，快速吸收所学

DOE实验计划法

人气： 859

课程评分:

开课时间：2010-12-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：冀老师

课程分类：

关键字：DOE,实验计划法 DOE实验计划法课程内容：1 引言: 试验设计的关键是合理安排试验,它是专业技术和统计技术的结合。本节简介一些多因素D…

12月15-16日深圳.企业内训师综合提升精华班

人气： 1447

课程评分:

开课时间：2010-12-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨亭

课程分类：人力资源

关键字：TTT 12月15-16日深圳.企业内训师综合提升精华班【进阶培训的前提条件和参加对象要求】参加进阶培训的企业内部讲师…

项目管理

人气： 776

课程评分:

开课时间：2010-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：郭老师

课程分类：

关键字：项目管理,通用管理能通过参与培训中的制造行业项目管理实战案例分析，培养项目管理人员按照科学项目管理专业流程，结合制造行业特点，独立承担项目

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培训资料

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