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企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 621

课程评分:

开课时间：2010-04-28 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 696

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 643

课程评分:

开课时间：2010-05-27 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 732

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：娄老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训企业的组织架构？ 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和人际关系，如何确立与平衡？ 4、组织架构设计内容 ☆ 案例

企业人力资源劳资法律实务

人气： 1086

课程评分:

开课时间：2010-04-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：柳老师

课程分类：人力资源

关键字：企业人力资源,劳资,法律实务企业人力资源劳资法律实务一企业人力资源管理者需要澄清的问题· 为什么劳动法与其他法律有所不同？对于企业有什…

高级招聘与面试技巧

人气： 903

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧高级招聘与面试技巧【第一天上午】一招聘概述· 失败招聘的代价· 招聘中常见的错误· 结…

薪酬体系设计

人气： 927

课程评分:

开课时间：2010-05-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计作用· 小试牛刀：该给他们多少钱？· 留人· 花聪明钱· 人力资源经理要对公司的

非人事经理的人力资源管理

人气： 848

课程评分:

开课时间：2010-05-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：郑君

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人事经理的人力资源管理第一单元企业战略与人力资源□案例：人力资源是如何变成“人力”的？□人、人力与人力资源□企业中…

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 1023

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧聘与面试甄选技巧课程大纲:一、新法实施下招聘工作的重要性―人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理―目前企业招

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 1398

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧聘与面试甄选技巧课程大纲:一、新法实施下招聘工作的重要性―人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理―目前企业招

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 1310

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧聘与面试甄选技巧课程大纲:一、新法实施下招聘工作的重要性―人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理―目前企业招

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 797

课程评分:

开课时间：2010-04-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计书在招聘中的运用；4、岗位说明书在考核中的运用；引子：薪酬在人力资源价值链的位置；一、薪酬管理中与设计核心问题1、不近人

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 920

课程评分:

开课时间：2010-04-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计书在招聘中的运用；4、岗位说明书在考核中的运用；引子：薪酬在人力资源价值链的位置；一、薪酬管理中与设计核心问题1、不近人

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 949

课程评分:

开课时间：2010-05-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计书在招聘中的运用；4、岗位说明书在考核中的运用；引子：薪酬在人力资源价值链的位置；一、薪酬管理中与设计核心问题1、不近人

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 1149

课程评分:

开课时间：2010-07-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计书在招聘中的运用；4、岗位说明书在考核中的运用；引子：薪酬在人力资源价值链的位置；一、薪酬管理中与设计核心问题1、不近人

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 619

课程评分:

开课时间：2010-04-16 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训效管理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响；传统文化对绩效管理的影

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 737

课程评分:

开课时间：2010-04-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训效管理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响；传统文化对绩效管理的影

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 688

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训效管理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响；传统文化对绩效管理的影

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 907

课程评分:

开课时间：2010-05-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训效管理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响；传统文化对绩效管理的影

7C企业文化突破公开课.6月18-19.广州

人气： 1020

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：周建

课程分类：战略管理,企业文化

关键字：7C企业文化突破公开课 2007年11月，中国移动全国30家省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程◆ 2008年5月，创维集团张

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