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岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 361

课程评分:

开课时间：2014-12-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬使工作互相独立，这样，臣子之间就不会有争论。这是我们的祖先对人力资源管理中，对岗位与薪酬的看法。听起来挺对，但是，仔细一

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 490

课程评分:

开课时间：2014-12-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬使工作互相独立，这样，臣子之间就不会有争论。这是我们的祖先对人力资源管理中，对岗位与薪酬的看法。听起来挺对，但是，仔细一

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 1442

课程评分:

开课时间：2011-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：楚天

课程分类：人力资源

关键字：岗位,绩效考核,薪酬 6月17-18日深圳【培训费用】3200元/人(含教材、合影、中餐、通讯录、茶点)【课程背景】为什么存在

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 856

课程评分:

开课时间：2011-04-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：楚天

课程分类：人力资源

关键字：岗位,绩效考核,薪酬 6月17-18日深圳【培训费用】3200元/人(含教材、合影、中餐、通讯录、茶点)【课程背景】为什么存在

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 710

课程评分:

开课时间：2011-05-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：楚天

课程分类：人力资源

关键字：岗位,绩效考核,薪酬 6月17-18日深圳【培训费用】3200元/人(含教材、合影、中餐、通讯录、茶点)【课程背景】为什么存在

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 707

课程评分:

开课时间：2011-06-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：楚天

课程分类：人力资源

关键字：岗位,绩效考核,薪酬 6月17-18日深圳【培训费用】3200元/人(含教材、合影、中餐、通讯录、茶点)【课程背景】为什么存在

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 485

课程评分:

开课时间：2011-04-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系 4月21-23日北京【培训费用】4200元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)【课程背景】

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 596

课程评分:

开课时间：2011-04-21 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系 4月21-23日北京【培训费用】4200元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)【课程背景】

TTT培训师授课技巧

人气： 2632

课程评分:

开课时间：2011-07-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：唐汉英

课程分类：人力资源

关键字：TTT,培训师,培训企业职业经理的必修课程。中国企业普遍处在快速发展阶段，对各种人才有着极大需求，培训是解决人才发展瓶颈的重要手段，全盘依靠

高效招聘技巧：基于胜任力的选才和招聘

人气： 1328

课程评分:

开课时间：2011-04-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Theresa

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：招聘,面试技巧,基于胜任力的选才和招聘高效招聘技巧：基于胜任力的选才和招聘【课程内容】公司的招聘成本招聘中常见的错误有效招聘的基本原理角色描述胜任力的…

基于员工能力和企业发展的培训规划

人气： 1923

课程评分:

开课时间：2011-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪枫

课程分类：人力资源

关键字：培训规划,培训需求分析工作在企业日渐重要。可以说国家和企业发展的最重要战略之一就是人才战略。培训作为人才战略和人力资源工作的最重要功能之一就是

心理学在人力资源管理中的应用

人气： 1592

课程评分:

开课时间：2011-05-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李索南

课程分类：人力资源,心理学

关键字：人力资源,人才管理,人事管理,职业资格心理学在人力资源管理中的应用时间/地点：5月12-13日/深圳收费：3800元/人课程前言现代人力资源管理已由…

人才测评技术与评鉴中心建立

人气： 853

课程评分:

开课时间：2011-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：风里

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人才管理人才测评技术与评鉴中心建立程前言人才测评技术已成为全球人力资源管理重要的技术手段之一，谁掌握它，谁就能在人力资源管理活…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 782

课程评分:

开课时间：2011-04-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效管理,薪酬设计,薪酬管理 2011年05月26-28日上海费用：4200元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)课程背景：现代企业

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 563

课程评分:

开课时间：2011-04-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效管理,薪酬设计,薪酬管理 2011年05月26-28日上海费用：4200元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)课程背景：现代企业

企业招聘绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班

人气： 1373

课程评分:

开课时间：2011-04-22 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：姜博仁等

课程分类：人力资源

关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系,实战主讲：姜博仁 (4月22日周五)一、观念篇――什么样的人是适合你的人才？1、谁是企业核心人才？2、个人天赋特质包含

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 594

课程评分:

开课时间：2011-07-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效,薪酬设计绩效考核与薪酬体系设计实战特训班【培训费用】￥4200元/人(含授课费、资料费、会务费、两天午餐费)【课程背景】现代企

企业招聘绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班

人气： 1232

课程评分:

开课时间：2011-04-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：曹渊勇等

课程分类：人力资源

关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系,实战着”*如何让目标可以衡量*营销、供应链、研发以及各职能部门(人力资源、行政、财务等)KPI举例*谁负责找出KPI*二、绩

企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训…

人气： 723

课程评分:

开课时间：2011-04-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：姜博仁等

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,招聘技巧,实战月24日(第33期) 中国－北京现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管

沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…

人气： 1085

课程评分:

开课时间：2011-04-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,KPI,沙盘 PI+BSC、薪酬体系设计特训营【培训费用】￥2800元/人(包括授课费、资料费、会务费、证书、午餐等)【课程背景】如

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