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高级招聘面试

人气： 508

课程评分:

开课时间：2015-12-17 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：招聘,高级高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 517

课程评分:

开课时间：2015-12-17 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡魏

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计效管理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响；传统文化对绩效管理的影

企业关税筹划与成本分析控制

人气： 387

课程评分:

开课时间：2015-12-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Leon Wa…

课程分类：财务管理

关键字：关务企业关税筹划与成本分析控制一、企业经营关务税收成本分析1、关务成本控制竞争优势2、企业关务成本构成图解3、企业经营税费…

薪酬与福利体系

人气： 585

课程评分:

开课时间：2015-12-10 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：福利体系,薪酬预算的几种衡量方法•有效的控制薪酬增幅5.福利政策•福利与留人计划•不合理福利的危害•自助式福利计划•如何通过福利体系体

高级招聘面试

人气： 491

课程评分:

开课时间：2015-12-10 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：招聘,高级高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…

现场精细化管理改善与提升

人气： 477

课程评分:

开课时间：2015-12-04 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王老师

课程分类：生产管理

关键字：现场管理,现场精细化,管理改善现场精细化管理改善与提升【课程大纲】第一章现场管理* 管理理念--企业的概念--企业经营的目的--管理的概念--管…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 361

课程评分:

开课时间：2015-12-04 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡魏

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计效管理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响；传统文化对绩效管理的影

从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力

人气： 660

课程评分:

开课时间：2015-11-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：从技术走向管理,研发经理,领导力,执行力位和角色转换1.为什么要从技术走向管理(背景、原因)2.管理人员的角色定位和素质模型3.有哪些技术管理职位4.技术型管理

培训体系建设与年度培训计划制定

人气： 1657

课程评分:

开课时间：2015-11-28 17:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：谢言川

课程分类：培训发展

关键字：培训体系,培训计划,培训管理,企业培训训的准备?培训现场的控制2、组织不同层架的有效学习方法?基层人员的学习技巧?中层干部的学习方法?高层管理者的学习模式3、

商务谈判策略与技巧

人气： 724

课程评分:

开课时间：2015-11-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王浩

课程分类：销售管理

关键字：商务谈判,谈判策略,谈判技巧与控制分组讨论：吴老板来购买钢架结构，气势很盛……1、谈判者人格谈判者人格分析谈判者人格的修炼各类谈判对手的性格弱点2、

培训培训管理者TTM-《培训项目设计与管理》

人气： 1565

课程评分:

开课时间：2015-11-26 14:57 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1380元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张璐

课程分类：

关键字：培训,管理甄选套路 •—— 培训现场管理和风险管理方法•—— 培训干系人的准备度模型及影响策略•—— 培训项目总结的必要性和评估例

薪酬与福利体系

人气： 528

课程评分:

开课时间：2015-11-26 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：福利体系,薪酬预算的几种衡量方法•有效的控制薪酬增幅5.福利政策•福利与留人计划•不合理福利的危害•自助式福利计划•如何通过福利体系体

从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力

人气： 591

课程评分:

开课时间：2015-11-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：从技术走向管理,研发经理,领导力,执行力位和角色转换1.为什么要从技术走向管理(背景、原因)2.管理人员的角色定位和素质模型3.有哪些技术管理职位4.技术型管理

薪酬设计实战训练营--赵国军

人气： 981

课程评分:

开课时间：2015-11-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4860元

开课地点：北京北京市

授课讲师：赵国军

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计课地点：北京市课程老师：赵国军开课时长：2天标准学员数：24人授课形式：专题讲授研讨课程领域：人力资源管理课程价格：

培训体系建设与年度培训计划制定

人气： 1320

课程评分:

开课时间：2015-11-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：谢言川

课程分类：培训发展

关键字：培训体系,培训计划,培训管理,企业培训训的准备?培训现场的控制2、组织不同层架的有效学习方法?基层人员的学习技巧?中层干部的学习方法?高层管理者的学习模式3、

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 385

课程评分:

开课时间：2015-11-20 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡魏

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计效管理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响；传统文化对绩效管理的影

高级招聘面试

人气： 495

课程评分:

开课时间：2015-11-19 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：招聘,高级高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…

从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力

人气： 430

课程评分:

开课时间：2015-11-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：从技术走向管理,研发经理,领导力,执行力位和角色转换1.为什么要从技术走向管理(背景、原因)2.管理人员的角色定位和素质模型3.有哪些技术管理职位4.技术型管理

公众演讲技能训练

人气： 801

课程评分:

开课时间：2015-11-19 08:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1580元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：孙老师

课程分类：领导力

关键字：心理,说服力,演讲口才,设计公众演讲技能训练第一部分：突破商务演讲时的紧张情绪一、心理紧张的八大原因二、克服紧张的八大方法三、演讲前的六大准备四、…

培训培训管理者TTM-《培训项目设计与管理》

人气： 1061

课程评分:

开课时间：2015-11-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张璐

课程分类：

关键字：培训,管理甄选套路 •—— 培训现场管理和风险管理方法•—— 培训干系人的准备度模型及影响策略•—— 培训项目总结的必要性和评估例

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