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“80后”员工心智管理

人气： 2511

课程评分:

开课时间：2007-11-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：无疑是拿一把旧尺丈量姚明的身高、用沙漏测算刘翔的速度，注定使人难以理解，不可能成功。然而，我们也看到，正是这些备受争议的

管理者关键任务

人气： 1335

课程评分:

开课时间：2007-11-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,市场营销,领导力

关键字：管理者关键任务体验并认识管理岗位的关键任务体验并认识有效地履行关键任务对管理业绩的影响学习并总结诊断管理问题的方法体验…

企业培训的年度规划实务(广州，11月24日)

人气： 1216

课程评分:

开课时间：2007-11-24 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：日期】2007年11月24日【培训地点】广州【培训对象】企业人力资源部经理、培训部经理、主管，培训专员、内部讲师,负有培

《实战型人力资源高级职业经理国际认证课程》-以K…

人气： 1194

课程评分:

开课时间：2007-12-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：《实战型人力资源高级职业经理国际认证课程》-以KPI为基石的绩效管理课程背景：任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向…

企业如何应对新劳动法

人气： 1287

课程评分:

开课时间：2007-12-01 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,领导力,拓展/其它,劳动法

关键字：月批准通过了面貌全新的《劳动合同法》草案，该草案目前正在全国人大会议上审议。该法案的出台，对实施多年的各地劳动合同条例已

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 1474

课程评分:

开课时间：2007-12-06 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：河北秦皇岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过

新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…

人气： 1127

课程评分:

开课时间：2007-12-07 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1800元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

注塑缺陷原因分析及改善对策

人气： 1408

课程评分:

开课时间：2007-12-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥900元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理,职业素养

关键字：注塑缺陷原因分析及改善对策 1、注塑件周边缺胶的原因分析及改善方法；2、注塑件披峰(毛边)的原因分析及改善方法；3、注塑…

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 781

课程评分:

开课时间：2007-12-10 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过

企业成本分析与管理

人气： 803

课程评分:

开课时间：2007-12-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：业的成败?成本控制有哪些职能？?成本动因分析?成本控制的责任人是谁？?成本控制中的目标管理?九、如何降低企业的运营成本

企业成本分析与管理(12月11-12号)

人气： 708

课程评分:

开课时间：2007-12-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：业的成败?成本控制有哪些职能？?成本动因分析?成本控制的责任人是谁？?成本控制中的目标管理?九、如何降低企业的运营成本

以KPI为指导下的绩效管理体系设计与操作实战高级…

人气： 1194

课程评分:

开课时间：2007-12-11 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：组织关键业绩贡献的评价依据和指标。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 1006

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过

新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…

人气： 1179

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

新劳动合同法解读及应对策略

人气： 764

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资培训、

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 1831

课程评分:

开课时间：2007-12-15 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过

新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析

人气： 792

课程评分:

开课时间：2007-12-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资培训、

项目绩效考核与管理实务

人气： 1001

课程评分:

开课时间：2007-12-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：目绩效管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基

项目绩效考核与管理实务

人气： 951

课程评分:

开课时间：2007-12-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字： 1.7 项目绩效管理体系架构 1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 1934

课程评分:

开课时间：2007-12-18 09:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：订要点；6.新劳动合同法下劳务协议的制订要点。第四部分：对非人力资源部门人员管理的影响及应对策略1.关于订立劳动合同及对

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