淘课网-企业专家讲师服务平台

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 965

课程评分:

开课时间：2007-12-20 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过

新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…

人气： 1040

课程评分:

开课时间：2007-12-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

新劳动合同法解读及应对策略

人气： 811

课程评分:

开课时间：2007-12-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资培训、

《基于战略的企业年度培训规划》研讨班

人气： 1475

课程评分:

开课时间：2007-12-21 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥0元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：例二：《中国电信年度培训体系规划》?案例三：《2010年世博人力资源培训体系规划》?案例四：《BOSE集团中层经理三年度

新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析

人气： 1061

课程评分:

开课时间：2007-12-22 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资培训、

新《劳动合同法》解读及企业应对策略

人气： 915

课程评分:

开课时间：2007-12-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…

人气： 1034

课程评分:

开课时间：2007-12-28 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

新劳动合同法解读及应对策略

人气： 922

课程评分:

开课时间：2007-12-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资培训、

新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析(深圳…

人气： 1146

课程评分:

开课时间：2007-12-29 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工三期争议案件7、竞业禁止争议案件8、辞职争议案件二、关于用人单位应当支付经济补偿金问题1、劳动者解除劳动合同，用人单位

新法下的劳动争议预防及应对

人气： 2005

课程评分:

开课时间：2007-12-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的劳动争议预防及应对【课程大纲】一、常见劳动争议难点分析1、试用期、实习期使用不当引发的争议2、执行国家有关工资…

新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析

人气： 1160

课程评分:

开课时间：2007-12-29 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资培训、

劳动合同法及实施细则解析及应对策略研讨会

人气： 1465

课程评分:

开课时间：2007-12-29 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的具体规定及应对措施5.实施细则中竞业限制协议违约金的标准和人员的具体界定及应对策略6.实施细则中终止和解除劳动合同的条

劳动合同法及实施细则重点难点解析与应对策略研讨会

人气： 1169

课程评分:

开课时间：2007-12-29 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的具体规定及应对措施5、实施细则中竞业限制协议违约金的标准和人员的具体界定及应对策略6、实施细则中终止和解除劳动合同的条

注塑缺陷原因分析与改善对策

人气： 2029

课程评分:

开课时间：2007-12-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源,质量管理

关键字：注塑缺陷原因分析与改善对策 1、注塑件周边缺胶的原因分析及改善方法； 2、注塑件披峰(毛边)的…

新法下的劳动合同制作技巧及风险防范

人气： 1688

课程评分:

开课时间：2008-01-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：订立的期限规定与风险分析；2、劳动者恶意拖延或拒签劳动合同用人单位的应对方法；3、无固定期限劳动合同陷阱及应对措施；4、

新《劳动合同法》及其实施细则

人气： 3115

课程评分:

开课时间：2008-01-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：草、四次审议，新《劳动合同法》已于2007年6月29日经全国人大常委会审议通过，并将于2008年1月1日正式实施，同时，

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 3598

课程评分:

开课时间：2008-01-16 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过

新劳动法解读及企业应对策略

人气： 1272

课程评分:

开课时间：2008-01-17 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

新《劳动合同法》应对之道及实施细则研讨会

人气： 1323

课程评分:

开课时间：2008-01-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：》应对之道及实施细则研讨会课程模块内容纲要第一部分：目前用人单位在劳动合同管理方面存在的主要问题及法律风险1.临时工使

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1783

课程评分:

开课时间：2008-01-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：非人力资源经理的人力资源管理课程介绍一、人力资源管理的变革 1．人力资源的发展趋势★非人力资源部人力资源管理的…

培训机构

培训师

培训资料