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职业魅力形象
管
理
与商务礼仪
人气:
286
课程评分:
开课时间:2019-03-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:专家
课程分类:
职业素养
关键字:
职业魅力形象
首先就要拥有和打造一批能在最短时间内赢得客户深刻印象的优秀
人
才,根据一项调查表明,90%的企业重视员工的形象与礼仪,而
美丽现场系列IV:5S实战20天
人气:
725
课程评分:
开课时间:2012-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4360元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
生产管理
,
职业素养
关键字:
生产管理
,
提高员工素质
,
美化生产线培训
tact time (线产能)-Manpower (
人
工数)-Line balance (线平衡率)-•••
法语暑期班
人气:
881
课程评分:
开课时间:2013-07-15 09:00
已结束
课程时长:500小时
课程价格:¥4680元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
法语
:00 13:00-16:00 ※两
人
以上团报或400学时以上 赠380元教材+考前冲刺课程(
薪酬体系落地方案设计演练
人气:
418
课程评分:
开课时间:2015-04-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:翁老师
课程分类:
关键字:
薪酬体系
,
薪酬策略
,
薪酬设计
薪资政策线图的设定(案例4:某公司的薪酬设计方案,为讲师本
人
主导设计的案例)四、薪资
管
理
(共0.5课时)1、定薪的方法
工厂安全与环境
管
理
EHS高级研修班
人气:
1204
课程评分:
开课时间:2020-04-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈秀明
课程分类:
生产管理
关键字:
环境管理
,
ehs
,
研修班
,
iso14001
卫生
管
理
现状5.1.2 职业卫生
管
理
要求5.2个
人
劳动防护知识(PPE)与
管
理
6.1基础消防知识6.2如何进
工厂安全与环境
管
理
EHS高级研修班
人气:
1070
课程评分:
开课时间:2020-11-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈秀明
课程分类:
生产管理
关键字:
环境管理
,
ehs
,
研修班
,
iso14001
卫生
管
理
现状5.1.2 职业卫生
管
理
要求5.2个
人
劳动防护知识(PPE)与
管
理
6.1基础消防知识6.2如何进
绩效迭代与激励效能提升实战班&mdash…
人气:
703
课程评分:
开课时间:2016-03-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:刘建华
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
kpi
,
思维
个体”,调动狼
性
? 走流程形式
化
,如何让各部门经
理
走出“老好
人
”的角色,承担考核职能? 考核难以量
化
,职能部门、机关
人
员
需求预测与库存
管
理
人气:
668
课程评分:
开课时间:2019-10-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡岳
课程分类:
物流管理
关键字:
需求预测与库存管理
,
需求预测与库存管理培训
,
综合管理培训
需求预测与库存
管
理
【课程费用】RMB4800元/
人
(包含:培训费、教材、午餐、茶点、发票)需求预测与库存
管
理
【培训对象…
需求预测与库存
管
理
人气:
169
课程评分:
开课时间:2019-04-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡岳
课程分类:
物流管理
关键字:
需求预测与库存管理
,
需求预测与库存管理培训
,
综合管理培训
需求预测与库存
管
理
【课程费用】RMB4800元/
人
(包含:培训费、教材、午餐、茶点、发票)需求预测与库存
管
理
【培训对象…
软件重构与设计模式
人气:
1385
课程评分:
开课时间:2016-10-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:姜老师
课程分类:
互联网/语言
关键字:
软件重构培训
,
设计模式培训
,
中科院培训
,
企业培训
化
建设的重要支撑单位,中科院计算所培训中心是致力于高端IT类
人
才培养及企业内训的专业培训机构。中心凭借科学院的强大师资力
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
641
课程评分:
开课时间:2016-03-18 17:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
kpi
绩效
管
理
如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经
理
人
与员工的认识对推行绩效
管
理
的影响;传统文
化
对绩效
管
理
的影响
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
538
课程评分:
开课时间:2016-04-08 17:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
kpi
绩效
管
理
如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经
理
人
与员工的认识对推行绩效
管
理
的影响;传统文
化
对绩效
管
理
的影响
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
490
课程评分:
开课时间:2016-04-15 17:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
kpi
绩效
管
理
如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经
理
人
与员工的认识对推行绩效
管
理
的影响;传统文
化
对绩效
管
理
的影响
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
597
课程评分:
开课时间:2016-05-13 17:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
kpi
绩效
管
理
如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经
理
人
与员工的认识对推行绩效
管
理
的影响;传统文
化
对绩效
管
理
的影响
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
422
课程评分:
开课时间:2016-05-19 17:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
kpi
绩效
管
理
如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经
理
人
与员工的认识对推行绩效
管
理
的影响;传统文
化
对绩效
管
理
的影响
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
633
课程评分:
开课时间:2016-06-17 17:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
kpi
绩效
管
理
如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经
理
人
与员工的认识对推行绩效
管
理
的影响;传统文
化
对绩效
管
理
的影响
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
879
课程评分:
开课时间:2016-06-24 17:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
kpi
绩效
管
理
如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经
理
人
与员工的认识对推行绩效
管
理
的影响;传统文
化
对绩效
管
理
的影响
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
496
课程评分:
开课时间:2016-07-15 17:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
kpi
绩效
管
理
如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经
理
人
与员工的认识对推行绩效
管
理
的影响;传统文
化
对绩效
管
理
的影响
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
411
课程评分:
开课时间:2016-07-22 17:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
kpi
绩效
管
理
如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经
理
人
与员工的认识对推行绩效
管
理
的影响;传统文
化
对绩效
管
理
的影响
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
474
课程评分:
开课时间:2016-08-12 17:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
kpi
绩效
管
理
如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经
理
人
与员工的认识对推行绩效
管
理
的影响;传统文
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对绩效
管
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财务管理 13970 门 >
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人力资源 29223 门 >
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培训发展 4835 门 >
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质量管理 20394 门 >
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领导力 27764 门 >
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职业素养 26059 门 >
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职业技能 3722 门 >
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