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金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…

人气： 1276

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范培训特色： ● 梁艳松老师以法学家的视角站在企业的角度倾囊相授； …

新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…

人气： 1211

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生育保险培训研修内容(一)工伤认定、劳动能力鉴定与工伤待遇标准(1)工伤…

企业有效预防与处理劳动争议研修班

人气： 847

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源部负责人担任工会主席的法律风险有哪些？当事人申请仲裁的时效如何计算？如何理解“劳动争议发生之日”？如何理解仲

金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…

人气： 903

课程评分:

开课时间：2008-12-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范培训特色： ● 梁艳松老师以法学家的视角站在企业的角度倾囊相授； …

《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 848

课程评分:

开课时间：2008-12-20 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：劳动合同法应承担法律责任的特别规定。 (二)劳动争议调解仲裁法的解读与操作 1.仲裁申请时效新规定。2.仲裁规则的

关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 774

课程评分:

开课时间：2008-12-20 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：容1、《劳动合同法实施条例》与《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的衔接及需要注意的事项； 2、劳动者从事工

经济危机下裁员、降薪、补偿金计算及劳动争议预防

人气： 1457

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：经济危机下裁员、降薪、补偿金计算及劳动争议预防时间地点：上海(12月19日) 杭州(12月27日)北京(12月26日)…

经济危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区及劳动争议…

人气： 1172

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：付了好几万！按不胜任或违纪辞退员工时, 遇到员工不服纠缠或仲裁，企业往往不能提供有效证据,输掉仲裁, 如何预防？辞工、

企业有效预防与处理劳动争议研修班

人气： 841

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源部负责人担任工会主席的法律风险有哪些？当事人申请仲裁的时效如何计算？如何理解“劳动争议发生之日”？如何理解仲

《劳动合同法》系列培训――员工辞职与企业劳动合同…

人气： 1915

课程评分:

开课时间：2008-12-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：补偿金)的类别、应用情形、标准及控制技巧三、《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议的影响 1、《劳动争议仲裁调解法》对日常H

重点解析与《劳动争议调解仲裁法》培训

人气： 1116

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：关于举办《劳动合同法实施条例》重点解析与《劳动争议调解仲裁法》培训关于举办《劳动合同法实施条例》重点解析与《劳动争议调…

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 1150

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会课程内容一、员工管理中的奖惩风险控制1．违纪员工处理的总体规定(1)劳…

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 939

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会一、员工管理中的奖惩风险控制1．违纪员工处理的总体规定2劳动纪律的概念…

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 1187

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：做到良性管理。随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 649

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会课程内容一、员工管理中的奖惩风险控制 1．违纪员工处理的总体规定 (…

如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会

人气： 992

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会一、员工管理中的奖惩风险控制1．违纪员工处理的总体规定劳动纪律的概念和基本…

劳动仲裁师国际职业资格证书

人气： 1352

课程评分:

开课时间：2008-12-07 09:00 已结束

课程时长：100小时

课程价格：￥2850元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动仲裁师国际职业资格证书课程设置：劳动法规综述与对比分析劳动争议仲裁与诉讼证据处理企业用工手续办理及争议处理劳动合同…

《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 746

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：山西太原市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：劳动合同法应承担法律责任的特别规定。 (二)劳动争议调解仲裁法的解读与操作 1.仲裁申请时效新规定。2.仲裁规则的

《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧

人气： 1343

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的《劳动合同法》已于2008年1月1日起开始实施，《劳动争议仲裁调解法》也于2008年5月1日起实行。两法实施后，诸多争

《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧

人气： 746

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的《劳动合同法》已于2008年1月1日起开始实施，《劳动争议仲裁调解法》也于2008年5月1日起实行。两法实施后，诸多争

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