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劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…

人气： 695

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理,人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧第一部分、总则1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳…

劳动合同订立、变更、解除、终止

人气： 910

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止培训内容：第一部分、总则1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳动关系与…

关于举办经济下行时期现代人力资源管理技巧培训

人气： 973

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理技巧,人力资源握《劳动法》、《劳动合同法》、《促进就业法》、《劳动争议调解仲裁法》、《<劳动合同法>实施条例》以及社会保险

事业单位养老保险改革培训

人气： 1427

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：养老保险事业单位养老保险改革培训人力资源和社会保障部中国劳动保障报社关于举办事业单位最新养老保险改革政策及聘用合同与劳务派遣管…

劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…

人气： 963

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧 1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳动关系与劳动合…

劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…

人气： 929

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同背景:《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列法规的实施，各用人单位的人力资源管理将面临变

劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…

人气： 758

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理,人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧第一部分、总则1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳…

劳动合同订立、变更、解除、终止

人气： 886

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止培训内容：第一部分、总则1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳动关系与…

劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…

人气： 997

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧第一部分、总则1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳…

新法下制定员工规章、薪酬及考核制度

人气： 1721

课程评分:

开课时间：2009-02-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：薪酬,员工规章定方式对企业规章制度的借鉴意义n 如何使企业的规章制度被仲裁及法院认可?n 民主程序、民主方式的设定 u 企业

新法下劳动合同签订、变更、解除、风险分析与劳动争…

人气： 1473

课程评分:

开课时间：2009-02-26 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：劳动合同新法下劳动合同签订、变更、解除、风险分析与劳动争议预防 1、新法下劳动合同签订的相关法律规定2、企业人力资源签订劳动合同…

建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动…

人气： 1148

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：裁员,辞工,规章制度建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动争议课程内容： (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧…

新劳动合同法操作技巧

人气： 756

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：操作技巧,劳动合同法新劳动合同法操作技巧 (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入法律依据，并以4个…

工资法律风险防范实务

人气： 1398

课程评分:

开课时间：2009-01-16 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：工资法律风险防范实务一、工资及工资法律风险概述?什么是工资？?法律上的工资如何组成？? 典型案例看拖欠、克扣加班费巨大…

新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…

人气： 845

课程评分:

开课时间：2009-01-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生育保险培训研修内容(一)工伤认定、劳动能力鉴定与工伤待遇标准(1)工伤…

金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…

人气： 763

课程评分:

开课时间：2009-01-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范培训特色： ● 梁艳松老师以法学家的视角站在企业的角度倾囊相授； …

企业用工风险管理系列课程

人气： 1916

课程评分:

开课时间：2009-01-09 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：难以操作，沦为一纸空文，更有一些员工手册成为员工申请劳动仲裁的举证材料，尤其是《劳动合同法》实施以来，许多用人单位由

金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…

人气： 1141

课程评分:

开课时间：2008-12-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析第1天：金融危机下的…

金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…

人气： 1160

课程评分:

开课时间：2008-12-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,生产管理,人力资源

关键字：金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析第1天：金融危机下的…

关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 835

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：劳动合同法应承担法律责任的特别规定。 (二)劳动争议调解仲裁法的解读与操作 1.仲裁申请时效新规定。2.仲裁规则的

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