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课程分类:
不限
战略管理
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研发管理
销售管理
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生产管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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工厂成本分析与控制
人气:
734
课程评分:
开课时间:2011-10-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
财务管理
,
成本分析
,
成本控制
,
财务控制
,
领导力
的六大环节并且严密控制了每一个环节的成本,进而控制了产品的定
价
权,因此中国的制造业就始终被挤压在这道微笑曲线的最低端。中
研发人员的考核与激励
人气:
524
课程评分:
开课时间:2011-10-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
考核与激励
困难5)……2.针对以上问题业界最佳实践的解决之道3.研发的
价
值
链
分析4.研发绩效管理的独特性1)创新型工作的特点2)研
精准成本核算,分析与控制
人气:
671
课程评分:
开课时间:2011-10-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:林 俊
课程分类:
财务管理
关键字:
价值链成本
,
物料清单
,
效率成本
,
价值分析
1.1.7 成本动因的定义1.2 成本性质的分类1.3 企业
价
值
链
成本的构成状况1.4 企业成本控制的基本思路1.5 基
《赢在执行--高效团队与执行力提升沙盘模拟演练》
人气:
1684
课程评分:
开课时间:2011-10-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:季老师
课程分类:
领导力
关键字:
沙盘模拟训练
,
培训师
,
体验式培训
,
执行力沙盘
门内部以及其他部门同事合作完成项目的能力7. 磨合部门间的
价
值
观差异并保持沟通顺畅,确保战略落地执行 全面解析执行力1
赢在执行--高效团队与执行力提升沙盘模拟演练
人气:
1835
课程评分:
开课时间:2011-10-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1880元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:季老师
课程分类:
领导力
关键字:
管理视角
,
凝聚力
,
组织职能
门内部以及其他部门同事合作完成项目的能力7. 磨合部门间的
价
值
观差异并保持沟通顺畅,确保战略落地执行 全面解析执行力1
研发人员的考核与激励
人气:
523
课程评分:
开课时间:2011-10-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
考核与激励
困难5)……2.针对以上问题业界最佳实践的解决之道3.研发的
价
值
链
分析4.研发绩效管理的独特性1)创新型工作的特点2)研
精准成本核算,分析与控制
人气:
747
课程评分:
开课时间:2011-10-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林 俊
课程分类:
财务管理
关键字:
价值链成本
,
物料清单
,
效率成本
,
价值分析
1.1.7 成本动因的定义1.2 成本性质的分类1.3 企业
价
值
链
成本的构成状况1.4 企业成本控制的基本思路1.5 基
研发人员的考核与激励
人气:
651
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
困难5)……2.针对以上问题业界最佳实践的解决之道3.研发的
价
值
链
分析4.研发绩效管理的独特性1)创新型工作的特点2)研
研发人员的考核与激励
人气:
893
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效激励
,
人力资源
困难5)……2.针对以上问题业界最佳实践的解决之道3.研发的
价
值
链
分析4.研发绩效管理的独特性1)创新型工作的特点2)研
研发人员的考核与激励
人气:
555
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
领导力
关键字:
PBC
,
PDCA
,
Action
,
Plan
困难5)……2.针对以上问题业界最佳实践的解决之道3.研发的
价
值
链
分析4.研发绩效管理的独特性1)创新型工作的特点2)研
研发人员的考核与激励
人气:
753
课程评分:
开课时间:2011-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发管理
,
团队管理
,
人力资源
,
考核激励
困难5)……2.针对以上问题业界最佳实践的解决之道3.研发的
价
值
链
分析4.研发绩效管理的独特性1)创新型工作的特点2)研
研发人员的考核与激励
人气:
479
课程评分:
开课时间:2011-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
领导力
关键字:
PBC
,
PDCA
,
Action
,
Plan
困难5)……2.针对以上问题业界最佳实践的解决之道3.研发的
价
值
链
分析4.研发绩效管理的独特性1)创新型工作的特点2)研
供应
链
成本管理
人气:
1276
课程评分:
开课时间:2011-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
物流管理
,
财务管理
,
成本管理
关键字:
物流管理
,
供应链
,
成本管理
,
物流成本
,
供应链成本
决于其最弱的一环。”本课程以精益供应
链
管理方法为切入点,运用
价
值
流图与财务分析模型,并结合精益沙盘演练的教学方式,帮助学
工厂成本分析与控制
人气:
918
课程评分:
开课时间:2011-11-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
财务管理
,
成本分析
,
成本控制
,
财务控制
,
领导力
的六大环节并且严密控制了每一个环节的成本,进而控制了产品的定
价
权,因此中国的制造业就始终被挤压在这道微笑曲线的最低端。中
生产计划与物料计划(PMC)
人气:
1198
课程评分:
开课时间:2011-11-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Johnson …
课程分类:
生产管理
关键字:
客户订单
,
逻辑层次
,
BOM
,
物联网
应对外界需求的变化? ·计划人员如何提升自我
价
值
等等问题一直困扰着我们!! 如果你也有着类似困扰,
战略成本管理与所得税汇算清缴与年终决算帐项调整培…
人气:
870
课程评分:
开课时间:2011-11-18 09:00
已结束
课程时长:36小时
课程价格:¥4800元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:彭家生等
课程分类:
财务管理
,
成本管理
关键字:
环境分析
,
价值链
,
成本要素
的挑战三、战略成本管理实施1、影响企业成本的内外环境分析2、
价
值
链
管理与成本动因3、成本要素本身特征分析4、不断构造成本
研发人员的考核与激励
人气:
508
课程评分:
开课时间:2011-11-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
考核与激励
困难5)……2.针对以上问题业界最佳实践的解决之道3.研发的
价
值
链
分析4.研发绩效管理的独特性1)创新型工作的特点2)研
基于Excel的精细销售管理、数据分析与预测
人气:
963
课程评分:
开课时间:2011-11-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨云
课程分类:
职业素养
,
销售管理
关键字:
Excel
,
精细销售管理
,
数据分析与预测
品细分分析 目标市场的研究、分析和选择 产品策略的图表演绎
价
格分析与对策 企业如何营造持续性的赢利结构(直观的量本利分
赢在执行--高效团队与执行力提升沙盘模拟演练
人气:
1611
课程评分:
开课时间:2011-11-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:季老师
课程分类:
领导力
关键字:
组织职能
,
战略定位
,
执行力
门内部以及其他部门同事合作完成项目的能力7. 磨合部门间的
价
值
观差异并保持沟通顺畅,确保战略落地执行 全面解析执行力1
研发人员的考核与激励
人气:
553
课程评分:
开课时间:2011-11-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
考核与激励
困难5)……2.针对以上问题业界最佳实践的解决之道3.研发的
价
值
链
分析4.研发绩效管理的独特性1)创新型工作的特点2)研
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