淘课网-企业专家讲师服务平台

绩效管理专家胜任力特训营

人气： 1435

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,人力资源绩效评估―经验分享：业绩导向的绩效管理体系―激励与绩效管理―企业目标/战略与绩效管理目标―绩效管理体系的选择技巧―MBO

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 672

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订…

动合同管理疑难问题处理及企业多元用工和劳务派遣

人气： 940

课程评分:

开课时间：2010-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：四川成都市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工和劳务派遣一、培训内容：(一)劳动合同管理难点与处理实务： 1、聘用…

金口财总裁演说力研习会

人气： 1129

课程评分:

开课时间：2010-05-23 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1580元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘景斓

课程分类：职业素养

关键字：金口财,刘景斓,刘家明材，动情演绎：号召、动员与激励的心理学秘诀，演讲就是讲故事，企业家要学会讲故事，以情动人，演绎故事人生。6、整体掌控，轻

房地产薪酬体系设计与薪酬管理技巧

人气： 1332

课程评分:

开课时间：2010-05-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：徐老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬管理培训 5工作分析在各项人力资源管理活动中的作用☆ 案例：某汽车组装企业工作分析推行纪实二、岗位工作分析是什么(概述及内容)2．

企业人力资源专员培训班

人气： 1668

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源培训课程,人力资源培训班,企业人力资源管理企业人力资源专员培训班单元名称内容与重点一、人力资源专员的角色认知1、HR管理的意义2、人力资源专员的角色3、人力资源…

高绩效团队选才技巧

人气： 1252

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：江苏无锡市

授课讲师：徐先生

课程分类：人力资源

关键字：高绩效团队,技巧土地、资金、人」等三大要素，其中尤以「人」特别重要，因为人是企业经营活动的根本，企业成功的关键就是重视员工，企业资源有限

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 753

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订…

招聘体系与面试技巧

人气： 1090

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,招聘培训课程,招聘面试技巧招聘体系与面试技巧一、招聘质量保证体系1．好的招聘体系(标准)2．招聘流程图3．给出一个标准的流程图(阶段、主责…

招聘面试、绩效管理与薪酬设计高级培训班

人气： 1491

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：罗双平等

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：人力资源,绩效薪酬,岗位分析,员工关系管理,招聘面试技巧级培训班培训内容第一部分：员工招聘1．实施《劳动合同法》，企业人才招聘策略2．人才招聘基本依据的科学确定3．人才招聘测

绩效优化、激励设计与管理会计

人气： 1463

课程评分:

开课时间：2010-05-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：专家团

课程分类：财务管理,人力资源

关键字：绩效优化,激励设计,管理会计,培训绩效优化、激励设计与管理会计管理会计系统犹如企业的导航仪，企业管理者可以靠管理会计系统解决很多问题。如何设计现代管理会…

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 697

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,管理,招聘面试技巧培训方式：案例分享、实务分析、互动讨论、培训游戏等培训对象：企业总经理、副总、人力资源总监、人力资源经理/主管、招聘人员

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 922

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,管理,招聘面试技巧培训方式：案例分享、实务分析、互动讨论、培训游戏等培训对象：企业总经理、副总、人力资源总监、人力资源经理/主管、招聘人员

培训和发展管理专家胜任力特训营

人气： 1363

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,培训课程,培训与发展培训和发展管理专家胜任力特训营模块一、目标导向型培训体系和培训制度的建立实务―案例研讨：支持么托罗拉经营策略的培训发展…

动合同管理疑难问题处理及企业多元用工和劳务派遣

人气： 1340

课程评分:

开课时间：2010-05-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工和劳务派遣一、培训内容：(一)劳动合同管理难点与处理实务： 1、聘用…

《劳动争议调解仲裁法》解读及劳动争议处理技巧

人气： 1547

课程评分:

开课时间：2010-05-08 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：胡老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源制度存在哪些重大区别？该法关于劳动争议解决模式的重大调整，对企业人力资源管理和劳动争议处理会带来哪些影响？为使企业人力

沙盘教学暨沙盘工具包说明会

人气： 1369

课程评分:

开课时间：2010-04-28 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：马伟老师

课程分类：拓展/其它

关键字：沙盘教学,沙盘培训,沙盘工具沙盘教学暨沙盘工具包说明会工具包介绍1、时间管理《项目求升》模拟方式：课程模拟的是一个项目团队的时间管理，项目组接到了…

人力资源经理的财务课程

人气： 864

课程评分:

开课时间：2010-04-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：专家团

课程分类：财务管理,人力资源

关键字：HR,财务,培训人力资源经理的财务课程从招聘到考核，到薪酬问题，企业的HR需要运用许多财务工具，这要求HR们除了具备必要的专业知识外还…

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 866

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,管理,招聘面试技巧培训方式：案例分享、实务分析、互动讨论、培训游戏等培训对象：企业总经理、副总、人力资源总监、人力资源经理/主管、招聘人员

培训需求分析及效果评估

人气： 2850

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：王兵老师

课程分类：人力资源

关键字：培训需求分析,培训效果评估培训需求分析及效果评估第一单元如何进行培训需求的分析本单元目标1.提供一套培训需求分析的方法以适应现实的组织环境2.提…

培训机构

培训师

培训资料