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不限
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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如何获取淘币
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考试
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外
资
/合
资
企
业
人
力
资
源
经理/总监职位胜任
力
特训营
人气:
1154
课程评分:
开课时间:2011-02-26 09:00
已结束
课程时长:66小时
课程价格:¥12800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈导师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
招聘
,
培训
,
绩效
,
薪酬
外
资
/合
资
企
业
人
力
资
源
经理/总监职位胜任
力
特训营 实战型
人
力
资
源
品牌培训系列:―密斯根
人
力
资
源
管理胜任
力
培训系列(CPM…
招聘、甄选和配置专家胜任
力
特训营培训课程
人气:
1200
课程评分:
开课时间:2011-02-26 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
人力资源
,
管理
,
培训
制度的建立―工作模拟:内部招聘方法选择―通过内部招聘体系建立
企
业
的留
人
系统―内部
人
才库的建立和应用―管理培训生计划及安排
招聘体系与面试技巧
人气:
1311
课程评分:
开课时间:2011-02-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1380元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
技巧培训
,
人力资源
招聘体系与面试技巧 课程内容:一、招聘质量保证体系1. 好的招聘体系(标准)2. 招聘流程图3. 给出一个标准的流程图(…
人
力
资
源
管理师(二级)
人气:
1149
课程评分:
开课时间:2011-02-20 09:00
已结束
课程时长:160小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
人
力
资
源
管理师(二级) 岗位分析的概念价值、过程和方法;员工招聘的标准、过程、核心技术和管理;培训的概念、内容、过程和方…
魅
力
口才训练营
人气:
1137
课程评分:
开课时间:2011-02-06 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2680元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:王
课程分类:
职业素养
关键字:
口才培训
,
卡耐基口才培训
,
青少年口才
魅
力
口才训练营 这是一个魅
力
展现的时代,这也是一个激烈竞争的时代!商场如战场,一流的口才将是你弛骋商战的致胜法宝.“一
人
…
特许加盟特训营
人气:
884
课程评分:
开课时间:2011-01-23 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
特许加盟
,
加盟
,
忠诚加盟网络
,
招商
定位和SWOT分析2、本行
业
的连锁招商成功关键要素分析3、本
企
业
招商思考逻辑与行动逻辑分析4、连锁的盈利模式设计与提升5
绩效管理专家胜任
力
特训营
人气:
913
课程评分:
开课时间:2011-01-22 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
人力资源培训
,
绩效评估
,
KPI课程
绩效评估―经验分享:
业
绩导向的绩效管理体系―激励与绩效管理―
企
业
目标/战略与绩效管理目标―绩效管理体系的选择技巧―MBO
全国
企
业
文化总监、高级
企
业
文化师双证试点培训班
人气:
952
课程评分:
开课时间:2011-01-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:孙海蓝老师
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
企业文化
关键字:
全国企业文化总监
全国
企
业
文化总监、高级
企
业
文化师双证试点培训班 课程费用:¥4500元(含
资
料费、教材费、授课费、考试费、论文答辩费、认…
企
业
人
力
资
源
劳
资
法律实务
人气:
789
课程评分:
开课时间:2011-01-20 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4380元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳晴老师
课程分类:
人力资源
关键字:
法律
,
HR
企
业
人
力
资
源
劳
资
法律实务 培训大纲:第一部分 澄清某些
人
力
资
源
法律概念的误区为什么劳动法与其他法律有所不同?解读标准工时…
中山助理
人
力
资
源
管理师培训(三级)
人气:
2732
课程评分:
开课时间:2011-01-16 09:00
已结束
课程时长:54小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 中山市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
考试
,
培训
,
管理
中山助理
人
力
资
源
管理师培训(三级) 效果显著: 通过率平均高达50%以上,高于广东省平均通过率25%-30%约25个百分…
外
资
/合
资
企
业
人
力
资
源
经理/总监胜任
力
特训营
人气:
1689
课程评分:
开课时间:2011-01-09 09:00
已结束
课程时长:88小时
课程价格:¥8800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
总监
,
胜任力
,
培训
,
绩效
外
资
/合
资
企
业
人
力
资
源
经理/总监胜任
力
特训营 课程26个模块列举1.现代
企
业
人
力
资
源
管理---以
人
为本,实现组织目标In…
报酬和福利管理专家胜任
力
特训营
人气:
1770
课程评分:
开课时间:2011-01-08 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
福利
,
培训
,
人力资源
解答下午模块四:激励性员工福利计划设计实务―案例研讨:某日
资
企
业
在中国的困惑―竞争战略与福利战略―福利总量的设计―福利组
人
力
资
源
人气:
853
课程评分:
开课时间:2010-12-31 09:00
已结束
课程时长:80小时
课程价格:¥1170元
开课地点:辽宁 沈阳市
授课讲师:于永华
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
年。培训内容 依据劳动和社会保障部颁发的《国家职
业
标准(
企
业
人
力
资
源
管理
人
员)》设置六大模块,包括
人
力
资
源
规划(含专
企
业
培训师
人气:
969
课程评分:
开课时间:2010-12-26 09:00
已结束
课程时长:80小时
课程价格:¥2350元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李老师
课程分类:
职业素养
关键字:
企业培训师
企
业
培训师 培训内容基础知识部分 岗位职务描述
人
员素质测评 培训项目开发 培训课程开发 培训教材开发
企
业
培训教学工作…
高级
人
力
资
源
管理师
人气:
1040
课程评分:
开课时间:2010-12-26 09:00
已结束
课程时长:80小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:徐老师
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人力资源
,
人力资源管理师
高级
人
力
资
源
管理师 为了建立
企
业
人
力
资
源
管理
人
员职
业
资
格准入制度,全面提高
人
力
资
源
管理者素质,劳动和社会保障部职
业
技能鉴…
人
力
资
源
岗位实训班招生简章
人气:
877
课程评分:
开课时间:2010-12-25 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥520元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源实务
R),是一个永不过时的职
业
,据统计数字,苏州目前有近40万家
企
业
(不含下辖县级市:昆山、吴江、太仓、常熟、张家港),每个
人
力
资
源
岗位实训班招生简章
人气:
1095
课程评分:
开课时间:2010-12-25 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥520元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
R),是一个永不过时的职
业
,据统计数字,苏州目前有近40万家
企
业
(不含下辖县级市:昆山、吴江、太仓、常熟、张家港),每个
office
人
力
资
源
管理培训
人气:
1093
课程评分:
开课时间:2010-12-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
office培训
office
人
力
资
源
管理培训 培训大纲 第1章制作员工绩效评估文案 1.1实例描述 1.2新建文档并输入文本 1.3设…
新法下的
人
力
资
源
管理制度设计与风险规避
人气:
1198
课程评分:
开课时间:2010-12-24 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力资源
关键字:
新法下的人力资源
,
人力资源管理制度
法下的
人
力
资
源
管理制度设计与风险规避 课程提纲: 第一部分、
企
业
应对策略一、新法下
人
力
资
源
工作的新思路(一)劳动合同的订
任职
资
格及薪酬管理
人气:
898
课程评分:
开课时间:2010-12-24 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:舒锐
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
薪酬管理
计5.职
业
发展通道和个
人
职
业
生涯设计的关系6.职
业
发展通道和
企
业
人
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资
源
规划的关系7.职
业
发展通道案例分享8.案例探讨四
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