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评价
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气:
1098
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬管理实战特训班
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬管理实战特训班11月21-23日 中国-北京 现代
企
业
…
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气:
1162
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬管理实战特训班
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬管理实战特训班11月21-23日 中国-北京 现代
企
业
…
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气:
784
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬管理实战特训班 【课程大纲】有效
招
聘
与选材
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气:
833
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬管理实战特训班 课程费用:3800/人(含授课、教材、午餐、税、茶点等费用)认证费用:500元/…
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬体系实战特训班
人气:
861
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬体系实战特训班 全面绩效管理 主讲:杨 勤 (11月21日 )一、绩效管理概述1、绩…
基于能力素质的
招
聘
面试技巧
人气:
2792
课程评分:
开课时间:2008-12-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字: 出将节省50%。因为高绩效的员工有高的产出。”
招
聘
与面试作为
企
业
人力资源竞争的第1步,对
企
业
的长远发展有着举足轻重的作用
基于能力素质的
招
聘
面试技巧
人气:
2706
课程评分:
开课时间:2008-12-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
聘
计划第二部分 能力素质模型构建第四讲、素质模型简介 1.
企
业
人力资源管理常见的挑战 2. 以素质模型为基础的人力资源
基于能力素质的
招
聘
面试技巧
人气:
998
课程评分:
开课时间:2008-12-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
,
招聘面试
关键字:
聘
计划第二部分 能力素质模型构建第四讲、素质模型简介 1.
企
业
人力资源管理常见的挑战 2. 以素质模型为基础的人力资源
基于能力素质的
招
聘
面试技巧
人气:
2716
课程评分:
开课时间:2008-12-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字: 出将节省50%。因为高绩效的员工有高的产出。”
招
聘
与面试作为
企
业
人力资源竞争的第1步,对
企
业
的长远发展有着举足轻重的作用
基于能力素质的
招
聘
面试技巧
人气:
2430
课程评分:
开课时间:2008-12-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
聘
计划第二部分 能力素质模型构建第四讲、素质模型简介 1.
企
业
人力资源管理常见的挑战 2. 以素质模型为基础的人力资源
基于能力素质的
招
聘
面试技巧
人气:
1106
课程评分:
开课时间:2008-12-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
,
招聘面试
关键字:
聘
计划第二部分 能力素质模型构建第四讲、素质模型简介 1.
企
业
人力资源管理常见的挑战 2. 以素质模型为基础的人力资源
基于能力素质的
招
聘
面试技巧
人气:
2150
课程评分:
开课时间:2008-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字: 出将节省50%。因为高绩效的员工有高的产出。”
招
聘
与面试作为
企
业
人力资源竞争的第1步,对
企
业
的长远发展有着举足轻重的作用
基于能力素质的
招
聘
面试技巧
人气:
2082
课程评分:
开课时间:2008-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
聘
计划第二部分 能力素质模型构建第四讲、素质模型简介 1.
企
业
人力资源管理常见的挑战 2. 以素质模型为基础的人力资源
低成本高效率的
招
聘
实战
人气:
928
课程评分:
开课时间:2009-01-10 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: ---让面试者认真对待面试并做好充分准备 现场实战演练 五、
企
业
面试的操作实战----如何使面试合格的人才高比率的准时报
低成本高效率的
招
聘
实战
人气:
1834
课程评分:
开课时间:2009-02-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
低成本
,
高效率
,
招聘
备----让面试者认真对待面试并做好充分准备现场实战演练五、
企
业
面试的操作实战----如何使面试合格的人才高比率的准时报
经典六问慧眼识才―
招
聘
面试技巧
人气:
2541
课程评分:
开课时间:2009-02-27 00:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
职业素养
,
招聘面试
关键字:
慧眼
,
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
的培训与资格认证;――演练:拟定一个岗位的《
招
聘
维度表》四、
企
业
招
聘
手册的制定――
招
聘
手册的制定流程;――
招
聘
手册的内容
做个好伯乐――高效
招
募与选
聘
技巧
人气:
1421
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
伯乐
,
招募
做个好伯乐――高效
招
募与选
聘
技巧 课程大纲:一、 引子:
招
聘
现状1. 情境演练:我们现在的
招
聘
2. …
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气:
1279
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
企业招聘
,
薪酬管理
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬管理实战特训班
招
聘
与面试技术 主讲:白 玲 (3月6日 ) 一、我…
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气:
1173
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
企业招聘
,
薪酬管理
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬管理实战特训班
招
聘
与面试技术 主讲:白 玲 (3月6日 ) 一、我…
人力资源:
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气:
1448
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3610元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
绩效考核
,
企业招聘
,
人力资源
,
薪酬管理
人力资源:
企
业
招
聘
、绩效考核与薪酬管理实战特训班
招
聘
与面试技术 主讲:白 玲 (3月6日 ) 一、 我们需要怎样的…
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健康养生 0 门 >
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