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新法下薪酬管理和劳动争议处理与风险防范高级研修班

人气： 1562

课程评分:

开课时间：2008-08-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1980元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：工时及加班费成为劳资管理领域最热门、最敏感的话题。为帮助各企业人力资源部门及工会了解《工资条例》立法动态，掌握《劳动合

企业薪酬制度改革之工资支付技巧、休假与薪酬制度设…

人气： 1471

课程评分:

开课时间：2008-08-28 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：企业薪酬制度改革之工资支付技巧、休假与薪酬制度设计暨《工资支付条例》(草案)解读高级研修班一、培训背景 2008年是全…

动态薪酬8-31(深圳)

人气： 961

课程评分:

开课时间：2008-08-31 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：课程特色 1. 与国际先进的薪酬思想接轨，提出适应现代中国企业的薪酬模式 2. 展示弹性和多元化的薪酬体系，引导企业走

如何制定更有激励性的薪酬方案

人气： 3231

课程评分:

开课时间：2008-10-26 08:40 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：岗位匹配度因素；3)绩效表现因素；2.决定薪酬的组织因素1)企业效益;2)企业的薪酬战略;3.决定薪酬的外部因素

会计软件的使用

人气： 1336

课程评分:

开课时间：2008-12-18 09:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥380元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：会计软件的使用会计软件用友、速达、金碟、管家婆的使用费用：380元/科

新法下企业薪酬、规章制度改革与绩效考核

人气： 1420

课程评分:

开课时间：2008-12-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下企业薪酬、规章制度改革与绩效考核一、培训宗旨每个企业的实际情况千差万别,不能指望照搬其他企业的现成经验。薪资规划…

新法下企业薪酬制度改革与绩效考核(３P和4E)操…

人气： 2495

课程评分:

开课时间：2008-12-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：新法下企业薪酬制度改革与绩效考核(３P和4E)操作实务培训班每个企业的实际情况千差万别,不能指望照搬其他企业的现成经验…

全面薪酬成本规划与策略

人气： 1087

课程评分:

开课时间：2009-02-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：策略,规划,薪酬成本目标与功能薪酬总额与现金总额包含什么应用这两种市场数据规划企业成本对你的影响是什么什么是薪酬核心成本，人力成本划分核心

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 1136

课程评分:

开课时间：2009-03-08 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 946

课程评分:

开课时间：2009-03-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：湖南张家界市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…

金融危机背景下的薪酬策略

人气： 1328

课程评分:

开课时间：2009-04-10 14:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥100元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬,金融危机金融危机背景下的薪酬策略 ?挺过金融危机，您和您的企业准备好了么？――企业领导人应该拥有怎样的领导和管理思维；如何构建适…

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 1214

课程评分:

开课时间：2009-04-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…

企业薪酬改革与裁员、补偿金计算误区及劳动争议预防…

人气： 1617

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,生产管理,人力资源

关键字：劳动争议预防企业薪酬改革与裁员、补偿金计算误区及劳动争议预防实战培训二、研修内容第一部分：辞退、裁减员工的法律误区及劳动争议预防1…

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 1085

课程评分:

开课时间：2009-04-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计,管理培训企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…

企业薪酬管理实战技能公开课程

人气： 1453

课程评分:

开课时间：2009-04-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬企业薪酬管理实战技能公开课程【课程大纲】一、薪酬的概念及相关概念二、薪酬设计的原则1、薪酬战略与企业总体战略2、薪酬体…

企业薪酬体系设计3E薪资薪酬激励

人气： 1446

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬企业薪酬体系设计3E薪资薪酬激励【课程纲要】一、付薪哲学 ●薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？公平还是激励？●如…

经济危机下的企业薪酬改革与裁员、补偿金计算误区及…

人气： 1399

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：薪酬改革与裁员经济危机下的企业薪酬改革与裁员、补偿金计算误区及劳动争议预防实战培训二、研修内容第一部分：辞退、裁减员工的法律误区及劳…

“4P”薪酬管理体系设计与管理实务

人气： 1681

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理培训日【培训地点】北京市成都上海深圳【培训对象】企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、中高层管理者、部门经

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 1470

课程评分:

开课时间：2009-05-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：湖南张家界市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计,管理培训企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班一、研修内容绩效考核,薪酬设计,管理培训

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 1222

课程评分:

开课时间：2009-06-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：青海西宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班一、研修内容绩效考核,薪酬设计

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