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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
法解释四》、《上海市工伤保险条例最新规定》操作实
人气： 1492
课程评分:
开课时间：2013-03-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：庞春云律师 庄…
课程分类：人力资源
关键字：劳动法 《劳动合同法修正》、《司法解释四》、《上海市工伤保险条例最新规定》操作实务技巧 【课程内容】一、《上海市工伤保险实施办法…
制造型企业全面质量管理(TQM)实战训练
人气： 293
课程评分:
开课时间：2013-03-28 14:13 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：TQM,质量管理,SPC,MSA 制造型企业全面质量管理(TQM)实战训练 课程背景：残酷的市场竞争，提高了客户的期望，现场的品质管理越来越难以符合客户要…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 697
课程评分:
开课时间：2013-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：实操应对策略,有效调岗调薪 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ● 课 程 …
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 654
课程评分:
开课时间：2013-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社保,工伤,调岗调薪,解雇,辞退,违纪员工 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应 对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 《劳动合同…
财务报表分析与价值评估
人气： 773
课程评分:
开课时间：2013-04-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务报表分析 财务报表分析与价值评估 最新财务报表分析与价值评估-(北京)【举办单位】: 上海吉诺商务咨询有限公司【授课时间】: 20…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 661
课程评分:
开课时间：2013-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：实操应对策略,有效调岗调薪 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ● 课 程 …
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 641
课程评分:
开课时间：2013-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社保,工伤,调岗调薪,解雇,辞退,违纪员工 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应 对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 《劳动合同…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 517
课程评分:
开课时间：2013-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：有效调岗调薪,处理员工关系 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 2013年3月22--23日----广 州2013年3月2…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 611
课程评分:
开课时间：2013-04-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：《劳动合同法》,《社会保险法》,《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、招聘入职…
苏州在职经理人学习 经理人职业资格认证培训
人气： 1084
课程评分:
开课时间：2013-04-12 09:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥1元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：咨询
课程分类：MBA/总裁班,职业资格认证
关键字：苏州经理人认证,苏州职业经理人培训 苏州在职经理人学习 经理人职业资格认证培训 【项目特色】◇为成长：学习知识、拓宽思维 、盘点经验，提升企业家综合管理…
《卓越管理者的12把金钥匙》 --高绩效思维模…
人气： 2590
课程评分:
开课时间：2013-04-12 13:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周浩宇
课程分类：MBA/总裁班
关键字：思维管理 2. 为什么会漏掉重要信息3. 如何做出最佳决策4. 如何保持动力十足5. 习惯和态度6. 从憧憬到现实7. 突破现状
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 825
课程评分:
开课时间：2013-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：实操应对策略,有效调岗调薪 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ● 课 程 …
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 591
课程评分:
开课时间：2013-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社保,工伤,调岗调薪,解雇,辞退,违纪员工 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应 对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 《劳动合同…
劳动合同订立、社会保险与工伤、规章制度与员工手册…
人气： 527
课程评分:
开课时间：2013-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,企业规章制度 劳动合同订立、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座 一、员工手册与规章制…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 387
课程评分:
开课时间：2013-04-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
关键字：岗位分析,薪酬设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容： 一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、…
演好新角色：从基层到主管
人气： 332
课程评分:
开课时间：2013-04-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4450元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力 演好新角色：从基层到主管 1.适应改变，克服新岗位带来的各种困难* 主管这一角色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和…
中高层干部核心管理技能——绝对执行力
人气： 413
课程评分:
开课时间：2013-04-16 12:08 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：康 旭
课程分类：
关键字：中层干部 段表单明确工作的责任表单是信息记录手段表单是一种分析工具表单保障工作连续性第五单元：系统的计划管理体系是执行力的核心工作
中高层干部核心管理技能——绝对执行力
人气： 368
课程评分:
开课时间：2013-04-16 12:08 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：康 旭
课程分类：
关键字：中层干部 段表单明确工作的责任表单是信息记录手段表单是一种分析工具表单保障工作连续性第五单元：系统的计划管理体系是执行力的核心工作
中高层干部核心管理技能——绝对执行力
人气： 405
课程评分:
开课时间：2013-04-16 12:08 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：康 旭
课程分类：
关键字：中层干部 段表单明确工作的责任表单是信息记录手段表单是一种分析工具表单保障工作连续性第五单元：系统的计划管理体系是执行力的核心工作
中高层干部核心管理技能——绝对执行力
人气： 569
课程评分:
开课时间：2013-04-16 12:09 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：康 旭
课程分类：
关键字：中层干部 段表单明确工作的责任表单是信息记录手段表单是一种分析工具表单保障工作连续性第五单元：系统的计划管理体系是执行力的核心工作
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